«Самоцветы Черноземья» - Подарок порадовал

Отрицательные стороны:
Я просто в бешенстве от этих "Овощей Черноземья"! Это же гигант, один из крупнейших тепличных комплексов в стране, принадлежит, между прочим, огромному агропромышленному холдингу. У них там 86 гектаров теплиц, они производят 50 тысяч тонн томатов в год, выручка – 7,6 миллиарда руб., а в штате почти 1200 человек. Короче, монстры агробизнеса.И вот этот монстр решает, что счета за электроэнергию можно просто игнорировать. За один только сентябрь 2024 года они нам задолжали 100 миллионов руб.! Сто миллионов! А вы знаете, сколько света надо для того, чтобы зимой эти 86 гектаров ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
На данный момент это интенсивно растущая компания с хорошими устоями и вековой историей. Комфортная коммуникация со всеми подразделениями, помощь и поддержка, ощущается работа в команде! Руководство не так давно поменялось. Компетентное и участвующее во всех рабочих процессах. Активно открывают новые магазины в новом современном формате. Чувствуется как компания выходит на новый уровень. Все вопросы не просто обсуждаются, а решаются. Изделия действительно качественные, интересные, стильные. Посуда - произведения искусства! ЗП - белая, мотивация - прозрачная. Обучение интересное и емкое.
Отрицательные стороны:
Не нашла
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их много:1. Кидают на зп. Договариваются на одну сумму, а при подписании трудового договора узнаешь, что она меньше раза в 2. И думаешь, а что дальше. А дальше ты уходишь за 1 день (да, так принято увольнять. За 1 день) с кучей грязи, которой на тебя вылели2. Забудьте о повышении его не существует. Вы раб своего [censored] руководства. Им плевать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пообщавшись откровенно (друзья-коллеги) на протяжении десятилетия в компании с Нач.отд.кадров Кузьминой О.С. (c её слов) вышестоящее управление компании из высокомерных личностей (буквально всех начиная от Гендиректора под его дебильноразорительной рабочей системы для коллектива и компании в целом накаляются со временем такие страсти до предела и иногда выходя за черту предела совести грязных трусов и свинорыльных эмоций зажравшихся уродов которые работают более 5ти лет и ставятся в пример мало-того самих расслабляющихся в работе так ещё и мешающих работать другим а карьеристам на подобии Кузьминой ещё и палки

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Грустно смотреть, как то, что еще можно было спасти, восторженно топят с радостным хлопаньем в ладоши. Чехарда в руководящем составе напоминает салочки на выживание. С выживанием справляется только это руководство, а сотрудников как раз выживают. Генеральный все еще не наигрался в Большого Босса, видимо, это уже патология. Работать здесь невозможно, текучка страшная, все бегут подальше от дурдома. В руководители сажают тщеславных истеричных подобрашек с улицы, которые окружают себя миньонами. Хотите работу, где ваша зарплата никогда не изменится даже на рубль, зато вы сможете себе заработать нервный срыв и кучу

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Неуравновешенный директор, постоянно увольняющий сотрудников без особых причин. Постоянная нервотрёпка на работе. Нагрузка все возрастает, зарплата нет.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Грустно смотреть, как то, что еще можно было спасти, восторженно топят с радостным хлопаньем в ладоши. Чехарда в руководящем составе напоминает салочки на выживание. С выживанием справляется только это руководство, а сотрудников как раз выживают. Генеральный все еще не наигрался в Большого Босса, видимо, это уже патология. Работать здесь невозможно, текучка страшная, все бегут подальше от дурдома. В руководители сажают тщеславных истеричных подобрашек с улицы, которые окружают себя миньонами. Хотите работу, где ваша зарплата никогда не изменится даже на рубль, зато вы сможете себе заработать нервный срыв и кучу

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Если вы умеете и хотите зарабатывать деньги то советую выбрать другую компанию. Частая смена руководства, мотивации и большие недостачи не позволяют не то что заработать, а еще и примерно понимать, какая будет зп. Причем воруют все в этой компании. Вот только никого это не заботит. Люди работают годами. Новеньких ни во что не ставят, торговать не дают, мол смотри как другие опытные торгуют, подозревают во всем. А уж если ты отработал несколько лет, перед тобой открыты все двери. Можно воровать, прогуливать, глаза на все закроют. Коллективы маленькие. И уж

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Всем плевать на то как и сколько ты работаешь, главное понравиться руководству. Оплата сдельная со смешными расценками. На собеседовании обещано что зп от 30 000, по факту 14-15, у компании нет заказов чтобы обеспечить адекватную сделку. За работу все грызутся, отсутствие коллектива. Скотское отношение руководства если ты не проработал там больше 20 лет. Из-за работы могут подставить. Если не выходишь на зарплату (15к) будешь писать на отпуск за свой счет чтобы в бухгалтерии все сошлось, при том что это время ты был на рабочем месте и

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
-низкий уровень зарплаты -никакого карьерного роста- даже не мечтайте, тут такого нет -хамское отношение руководства -заставляют писать заявления за свой счет если в цеху нет работы -никакой модернизации производства -все старое с допотопных времен -в управлении работают одни бездари, технологи и директора производства- один краше другого приходят и уходят -в директорате, главбухах нет грамотных людей -все просиживают штаны зря, получая зарплату за это далеко не маленькую -рабом придем -рабом уйдешь, все твои мнения и предложения по поводу улучшений никому не нужны- сиди тихо работай. -ни о каких премиях, 13 зп, социальных выплатах , например за выслугу лет

Санкт-Петербург