Поиск отзывов
Результаты поиска
Служба страхования, ООО - отзыв пользователя Аноним о работе в компании
Аноним:
Отрицательные стороны
Отвратительная контора (по другом не скажешь), где совсем нет управления! Люди работают за идею, а ЗП выплачивается с большой задержкой, во вне рабочее время, в унизительной обстановке!!! Андеррайтинг - вообще одни змеи, которые совсем молодые и крайне не вежливые! Жалко только клиентов, которые выкладывают большие деньги за услуги страхования, доверяя людям, позвонившим им по телефону и навязавшим услугу. В компании полнейший бардак! Ни кому не советую контактировать с этой конторой!
Положительные стороны
Из положительных сторон могу только обозначить вежливые обещания руководства, неплохую настройку ПК (шустро работают) и тихое место здания офиса.
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Недостоверная информация, хамство, очень высокий риск. Подробнее>>
Здравствуйте! Я проживаю в г.Прокопьевске Кемеровской области и являюсь директором своей организации ООО "Честь имею". Руководителю Филиала №12 ГУ-Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Жарковой О.А. 2 раза (в июне и июле 2014г.) от ООО «Честь имею» были поданы пакеты документов по выделению денежных средств на выплату пособий по социальному страхованию, а также выплату единовременного пособия при рождении ребёнка Ивакиной Подробнее>>
В компании со сменой руководства в начале 2009 года постоянная задержка ЗП. Зарплата сотрудников привязана к выполнению плана по всей компании: выполнили план - получили копейки, не выполнили - получили официальную минималку. Причет это касается сотрудников всех подразделений, в том числе и обеспечивающих бизнес. С некоторыми сотрудниками возможны личные договоренности - если вы нужны, можете выбить себе выше официалку. Задложенность по ЗП те, кто уволился, так и не выплатили. Вообщем, компания плавно идет ко дну. Подробнее>>
3 месяца проработал в этой так сказать "компании"! Сначала было обучение специфике страхования. Но здесь все было супер: меня просто посадили за ПК, запустили тесты и ПК выполнил свою задачу на "отлично"! А вот потом пошли проблемы, когда пошла обычная рутина, работа с клиентом. Управление в этой компании вообще отсутствует! Обещали наставничество - даже и близко не было! Новый сотрудник Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Олег Вячеславович Ханин занимает особое место среди современных российских непорядочных предпринимателей. Столько негатива, сколько он собрал за последние несколько лет – это нужно постараться. Этот разносторонний специалист не успешно не развивает бизнес сразу в нескольких отраслях: от финансового консультирования до...
Положительные стороны:
положительных сторон нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Даже не представляю сколько бы сэкономил, если бы раньше узнал про взаимное страхование. Сначала естественно сомневался, боялся, что мои деньги отдадут чужим людям. Потом понял, что взаимоподдержка решает. В Эталоне достаточно людей, чтобы покрывать страховые случаи. Плюс это гарантия от...
Отрицательные стороны:
Нет!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну начать можно с главного зп маленькие по рынку, и самое отвратительное это как они выплачиваются. 20% это оклад, и 80% премия. При чем в одном месяце полностью могут выплатить, а могут и срезать без объяснения. А будете увольняться премию за последний месяц не ждите. Бесплатно поработаете. Руководство госслужащие застрявшие в прошлом со всей бюрократией и вытекающим. ит инфра древняя, лицензии взломанные. Планирования нету. Худшая компания из всех, где приходилось работать. Ах да для трудоустройства придется отчитываться по всем счетам, акциям, доходам, собственности своей и всей семьи.
Положительные стороны:
Положительного ничего
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа либо для пенсионеров, либо для студентов. Руководство не слышит, и не хочет слышать. Есть управляющий и законы. Дресс-код это отдельная история, для сотрудников, которые не принимают людей. Все ходят в этих застиранных рубашках)) Премии делит директор, сами понимаете, что делит по личному отношению. И итог, проработав там лет 5, ты никому не нужен, т.к. специальность узкая. Ты не бухгалтер, не экономист, ты ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ. Не понятно правда чего
Положительные стороны:
Стабильность, что бы понять зп, надо отработать календарный год. Квартальные, годовые премии, ко праздникам. Работать можно, работы много. Отпуск 36 теперь дней.
Подробнее>>
абсолютно адекватное руководство компании - достаточно четко ставят цели, заражают своим активным настроем команду и неплохо платят ) Подробнее>>
Степан:
Игорь Степанович,неодекватный сотрудник.Держа в руках открытую трудовую книжку ,выданную в 1988 году ,задает вопрос ,почему у Вас трудовая книжка выдана в СССР.После этого вопроса ни какого желания ,общяться с данным персонажем ,нет.Вероятно служба в армии дает о себе знать.Извилина одна и та прямая.
Москва
Подробнее>>