Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Отзыв о работодателе «ВИП-Линия»

Соискатель:

Отрицательные стороны

На попытки спросить о вакансии, условиях, функциональных обязанностях было сказано - сперва буду спрашивать я. Проводившая собеседование HR в хамской манере час выспрашивала про предыдущие места работы, опыт, как делалось то или это, какую где платили зарплату и такие подробности, которые нормальный работодатель обычно не выспрашивает. После собеседования стандартная фраза "если подойдете мы вам позвоним". Когда я снова начал задавать вопросы по вакансии получил ответ "я не уполномочена отвечать, вот если вы нам подойдете, тогда и спросите". Задумайтесь, нужна ли такая работа, об условиях которой узнаешь после приема на работу. Я свой вывод сделал - пусть ищут тех, кто готов "в слепую" соглашаться на что угодно.

Положительные стороны

не увидел

 г. Днепропетровск


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:

Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации

 

 

Отзывы о компании

15.12.2015 | отрицательный отзыв
0 0
ВИП-Линия (vip-liniya)

Демьян:

Фирма небольшая, человек 30, центральный офис находится в Днепропетровске на окраине города, есть два филиала – в Киеве и во Львове. Торгуют мебельными комплектующими средней и дорогой ценовой категории. Есть мамка – директор, Елена Дмитриевна, которая когда на месте решает все вопросы, есть священная корова – отдел маркетинга, который каждый месяц выставляет нереальные планы, выполнить которые процентов на 80 за счастье, есть пофигисты – отдел поставок – у них расхождение между графиком прихода товара и реальным приходом месяц в лучшем случае, есть козлы отпущение – отдел продаж, которые виноваты во всем, в основном, что не выполняют план продаж, периодически находится папка – коммерческий директор, который обычно долго не задерживается, от 2 до 6 месяцев, от него ждут чуда, что продажи пойдут резко вверх, что повысится прибыльность, рентабельность, когда этого не происходит – ищется следующий. Есть еще отдел персонала – который ... Подробнее>>

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>