Как поётся в той песни"Этот поезд в огне и нам некуда больше бежать,этот поезд в огне и нам не на что больше жать" Суть в том,что надежды на то что организация ГИПРОДОНИИ выкарабкается НЕТ.Политика такая не платить ни кому,ни младшим чинам,да и руководству то же,счета арестованы,долги с декабря 2014г по зарплатам,атмосфера в коллективе печальная,как на похоронах.У оставшихся,кто продолжает работать "Стокгольмский синдром",Отделы опустели,бастуют водители, сбежал повар...скоро отключат свет во всем здании....
Дружный Коллектив
г. Москва, смольная д.2
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Задержка по зарплате составляет почти 3 месяца. Так было и в прошлом году. Если вы видите (руководство компании) заплатите нам, а то скоро кушать нечего будет.
Плюсы в работе:
Старый проверенный коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рыба гниет в головы..Директриса развалила институт в хлам...колхоз-сто лет без урожая...товарищ правильно отметил-уровень интеллекта-зашкаливает за нижний придел шкалы...думает только -как угодить хозяевам и хапнуть денег..народ с осени без зарплаты, что интересно-сидят...некоторые..верят..обломки былого коллектива....не знает элементарных вещей, таких как-наличие уголовной ответственности за свои антинародные деяния, про знания в области проектирования даже говорить смешно...чем занята целый день-загадка...финансовые вопросы не решает, производственные-тем более..то в отпуск, то из отпуска...то курить...да курить-это важное занятие...для взрослой дамы:) Искренне удивляется, что персонал начинает роптать. ...
ну как так???? не понимать, что выплата зарплаты-её прямая ОБЯЗАННОСТЬ....и ответственность..
Плюсы в работе:
На сегодня-не осталось
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно неадекватное руководство в ЦА. За последние годы руководство в ЦА менялось несколько раз. Поведение учредителей и собственников больше похоже на преднамеренное банкротство. За выплату трехмесячного долга по зарплате в СКФ ОАО ГИПРОДОРНИИ с 15.04.2015 уволен директор филиала решением ЦА. Перспективы печальные.
Плюсы в работе:
Великолепный коллектив профессионалов.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не платят зарплату, нет уверенности в завтрашнем дне, неадекватное управление
Плюсы в работе:
Организация старая с традициями и репутацией, с коллективом
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату постоянно задерживают на протяжении года, выдают раз в три месяца, на данный период уже более трёх не отдают.
На словах понизили зарплаты на 50%! но нет новых договоров, ни каких конкретных дел. все только обещают и кормят завтраками.
Сами же Управляющие живут уже давно в Испании и от туда "руководят", а точнее ведут к полному краху компанию!
Банкротство не делают, потому что масса долгов в банках, кредитных обязательств и арестованных счетов. Хотя уже было бы проще если бы продали базу производственную с офисами в Ростове и расплатились с рабочими, и свалили нахер из Ростова в свою Москву, а ещё лучше из РФ на всю жизнь и семейство своё прихватили воровское.
Плюсы в работе:
На данный момент их нет!
все подмяли под себя воры которые юридически являются хозяевами и распотрошили отличную Компанию!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательная сторона Уральского филиала - директор. Уволила всех уборщиц, не платит охране, перестала оплачивать городскую телефонную связь и даже такие мелочи, как канцтовары. Замылила три копейки у сокращенных пенсионеров. Пользуется невыплаченной им заработной платой за декабрь 2015 г. уже полгода, наверное копит на ковер-самолет. Стыд и срам - тырить заработанный рубль у социально слабо защищенных слоев населения. Жизненное кредо "Москва во всем виновата" - уже воспринимается как бред с инфантильным уклоном. На самом деле дурим и Москву, и своих. В результате ведем Команду в Конкурсное производство. Но пока подчиненные верят в светлое будущее, мы важно сидим и ждем пенсию. Потому что пока верят - копеечка к пенсии директора капает и капает. Главное, важности побольше - и все будет хорошо - дольше просидим.
Положительные стороны:
Положительные стороны тают с каждым годом, месяцем, днем ... Подробнее>>
В Санкт-Петербургском филиале ГИПРОДОРНИИ директор И.В. Былинин хам, разговаривать с людьми вообще не умеет, увольняет людей без причин верней будит сказать заставляет уволиться или как он говорит, создам все условия для вашего увольнения, и в таком порядке он уволил около 10 человек. Подробнее>>
положительная сторона компании: Проектировщики-умные, хорошие люди. Налаженные бизнес-процессы,-особенно в сфере финансов. Белая зарплата, социальный пакет. отрицательная сторона компании: После ухода генерального директора Скворцова, нынешний генеральный директор Гукайло Б.В. явно проигрывает своему предшественнику во всем: в связях, знаниях, опыте, менеджерских качествах, а главное в отношении к людям. Народ увольняют пачками, да и многие сами уходят. Приход новых собственников ситуацию не исправил, а усугубил. Предыдущие хозяива провели отличную предпродажную подготовку, а сейчас компания держится на остатках старого-развития особого нет. Подробнее>>
Никому не рекомендую работать в Санкт-Петербургском филиале ГИПРОДОРНИИ, который возглавляет Зубарев А.В. Филиал полностью убыточный, хотя зарплату выплачивают вовремя за счет других филиалов. Но директор для сокращения затрат выбрал тактику сокращения штатов не считаясь с КЗоТом. Может уволить квалифицированных специалистов в течении 1 рабочего дня, без предупреждения или объяснения причин и тем более отработки. В течении сентября 2009 года уже уволено 8 человек, а это 10% от общей численности. Подобная ситуация не первая. В декабре 2008 была аналогичная. Директор ранее работал в системе заказчика, поэтому и отношение к работникам такое же - "сегодня выгоню, завтра новых наберу". Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Теперь Хвостиков наш НИИ возглавляет.
В конце ноября прокуратура Калужской области сообщила о задержании бывшего председателя совета директоров ОАО «Кондровская бумажная компания» (КБК, входит в «ЛПК континенталь менеджмент») и экс-гендиректора ООО «ЛПК континенталь менеджмент» Сергея Хвостикова. Он проходит по уголовному делу о преднамеренном банкротстве. Прокуратура тогда высказала версию следствия, по которой «руководством предприятия на протяжении пяти лет совершались заведомо убыточные сделки», в результате которых предприятие лишилось более, чем 400 млн руб. Это «привело к неспособности предприятия исполнять свои обязательства по долгам, в том числе в части выплаты заработной платы». По данным прокуратуры, задолженность перед 527 работниками превышает 20 млн руб.
КБК специализируется на выпуске гофрокартона, санитарно-гигиенической бумаги. За девять месяцев 2013 г. выручка компании сократилась более, чем вдвое, до 237,36 млн руб., чистый убыток увеличился втрое, до 252,56 млн руб. Как говорилось в отчете предприятия за III квартал, Хвостиков являлся членом ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем на все наплевать,полное безразличие к сотрудникам,задерживают заработную плату,заинтересованности в работе нет,вот тебе оклад сиди и работай.Один сотрудник написал жалобу в инспекцию по труду,зарплату выплатили с горем по полам но этот человек теперь изгой,а уволить не могут пока сам не уйдет.Директор не чего не решает,замы лизоблюды,начальники отделов толь ко служебки пишут и говорят,я же работаю,что еще тебе надо.Вот так и работаем в самом лучшем НИИ нашей страны!
Положительные стороны:
Очень дружный коллектив.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не платят зарплату, нет уверенности в завтрашнем дне, неадекватное управление
Положительные стороны:
Организация старая с традициями и репутацией, с коллективом
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению все это в прошлом! В центральном аппарате, в городе Москве, на смену одним д"б№лам приходят другие и каждый рвет на куски все лучшее десятилетиями накапливаемое в этой организации для будущих поколений! Не оплачивают текущую деятельность, о зарплате вообще уже речи не идет, на конституционные права сотрудников вообще забито, особенно красноречив в это вопросе банкротчик- севастьянов сергей владимирович! Увы, компании хандец!
Положительные стороны:
Мощнейшая компания, отличные условия труда, высокопрофессиональный коллектив!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату постоянно задерживают на протяжении года, выдают раз в три месяца, на данный период уже более трёх не отдают.
На словах понизили зарплаты на 50%! но нет новых договоров, ни каких конкретных дел. все только обещают и кормят завтраками.
Сами же Управляющие живут уже давно в Испании и от туда "руководят", а точнее ведут к полному краху компанию!
Банкротство не делают, потому что масса долгов в банках, кредитных обязательств и арестованных счетов. Хотя уже было бы проще если бы продали базу производственную с офисами в Ростове и расплатились с рабочими, и свалили нахер из Ростова в свою Москву, а ещё лучше из РФ на всю жизнь и семейство своё прихватили воровское.
Положительные стороны:
На данный момент их нет!
все подмяли под себя воры которые юридически являются хозяевами и распотрошили отличную Компанию!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет адекватной программы выхода из задницы. Собственники и нанятый Севостьянов типичные буржуины. Зарплаты нет и не обещают. Через месяц - другой ожидается более глубокое ректальное погружение. Давно пора валить, только куда?))
Положительные стороны:
До 2011 г. Премия и регулярные плюшки.
... Подробнее>>