ТЛК Групп - негативный отзыв

Добрый день, уважаемый пользователь! Компания "ТЛК-Групп" заботится о своих сотрудниках и создает все условия для получения высокого дохода. Вы верно заметили, что на должности менеджера-логиста сотрудник стабильно получает оклад вне зависимости от объема выполненной работы. Однако основной заработок логиста основан на процентах со сделок. Важно, что оплата за закрытый заказ осуществляется работнику после того, как клиент оплатил услуги. Также, обращаем Ваше внимание на то, что работа менеджера-логиста не только интересна, но и очень ответственна, требует точного соблюдения следующих моментов:
1)Постоянная связь с водителем при перевозке груза
2) Решение возникших проблем по подписанной договор-заявке
3) Проверка правильности оформления и наличия всех необходимых печатей и подписей на сопроводительных и бухгалтерских документах.

В случае неверно оформленных документов, ответственность падает именно на менеджера-логиста, который оформлял перевозку, так как он не выполнил свои обязательства ни перед клиентом, ни перед "ТЛК-Групп". В связи с этим, приходится восстанавливать документы, и как прописано в договор-заявке, выплата производиться не будет до момента получения заказчиком корректно оформленных документов. Если все вышеперечисленные условия были выполнены, но свою премию Вы так и не получили, то это проблема руководителя, и следует/следовало обратиться к региональному руководителю для решения данной проблемы. ТЛК-Групп заботится о своем имидже и своих сотрудниках.

Что касается увольнения, то по ст. 84.1 ТК РФ работодатель обязан в течение 3 дней выдать трудовую книжку с отметками об увольнении или направить работнику по почте с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя. Срок доставки зависит от почты, но никак не от работодателя.

Очень жаль, что нам не удалось вместе достигнуть высоких результатов. Желаем Вам удачи на новом месте! С уважением, HR "ТЛК-Групп"