Отзыв сотрудника Георгий о компании Системы Охраны Наблюдения

Приходил устраиваться к уродам из ***ООО "Системы видео наблюдения"(http://sv22.ru/,г.Барнаул, пр.Строителей 135 +7 (3852) 668-748, 668-758 videosys..[]..alt.ru )***, Собеседование прошел сразу же, не предложили заключить договор на испытательном сроке, даже запись в трудовую не поставили.В итоге вышел на работку, монтировали видеокамеры возле какого то цеха в районе "Шинки" около 3-х дней, затем перевели в Барнаульский Базовый Медицинский Колледж,где дали работу Подробнее>>

Положительные стороны:
Отсутствие адекватного управления! Живу в районе давно все отзывы бывших сотрудников считаю правдивыми! В 2017 году я пытался устроиться в эту компанию собеседование было там живу в Заокском очень нужна была работа при зарплате 40 т. Р тогда это было интересно! Но я и поехал.. Вообще сами господа наниматели не смогли перезвонить.. Ну так я сам выяснил что.. Вообще не нужен.. Ну так вот бумеранг обиды работает до сих пор теперь только вместо Лены набирает Оля.. Но это ещё веселее.. Поиск сотрудников раз в три дня через вк.. Очень хочу ...
Отрицательные стороны:
Отсутствие горничных хаус мастера рекрут администратора наставника по пожарной безопасности дома деревянные..
Подробнее>>

Положительные стороны:
Думаю, что аббревиатура нии исчерпала себя ещё в 90е. По факту заводик рти, который выжимает последние капли из своих производственных мощностей. Все оборудование приобретено в золотые годы ссср в эпоху индустриализации. Сейчас много критики в адрес заводских управленцев. "а судьи кто?" Зачем рассказывать истории о прекрасном прошлом? Давайте окунемся в реалии. Молодые специалисты, ау! Таким образом привлекать молодых! умных! талантливых!? Те, кто писал научные труды и разработки отрабатывали таким образом свое Бесплатное образование и Бесплатное жилье. Простите, но место в котором находится предприятие не самое перспективное как для юных умов, ...
Отрицательные стороны:
Старое оборудование
Подробнее>>

Оставив на автомобиль на парковке принадлежащей Максидому и зайдя в магазин на час, по приходу обнаружила краску на капоте, обратившись к охранникам магазина услышала, что камера видит только первые ряды, а дальше нет.. И вообще не работает.. Зная эти факты охранники и руководство не считают нужным, видимо, патрулирование парковки Подробнее>>

Здравствуйте, Купил в вашем магазине на Заозёрной камеру MD G100. При продаже девушка- продавец не смогла обьяснить как работает аппарат, как настраиваются часы и дата. Посоветовала читать инструкцию, которая кстати сказать только на английском, что уже само по себе нарушение. На диске инструкции тоже не оказалось. На рынке "Юнона" в трёх ларьках продавцы тоже оказались не подготовлены к работе. Директору просто необходимо заняться обучением продавцов, а не подбирать сотрудников по принципу украшения прилавка смазливыми личиками бестолковых девиц. А сам то директор знает, как выставить дату и часы на Mini MD G100 или он тоже красавчик? Подробнее>>

Со стороны покупателя может быть эта контора и выглядит цивильно, но работать там спаси господи. А товар там реально "серый". Подробнее>>

Спасибо компании за профессиональный подход к работе! Отдельное спасибо Анастасии,администратору магазинов за понимание и терпение в работе с нами) Успехов вам в дальнейшей работе! С Уважением. Компания Петропроф Подробнее>>

Не соглашусь с предыдущим оратором.У сети магазинов все в порядке с оформлением сотрудников и товарами. Ассортимент обновляется часто и работа с поставщиками ведется очень дружественная. Так что если возникают какие то неполадки с приобретенным оборудованием, то товары либо меняются на новые,либо деньги покупателям возвращаются, а так же мы предлагаем своим покупателям привезти товары под заказ. Так что это совершенная неправда.Среди коллектива у нас очень дружеские отношения и не возникает проблем.Если у кого-то возникают проблемы,то руководство всячески помогает и поддерживает как морально так и материально. Делайте выводы господа, и если кому то что то не понравилось,то необходимо Подробнее>>

Дорогие друзья! Начну с того, что Компания (с большой буквы) официально не оформляют вновь прибывших сотрудников. Каждый день кормят "завтраками", на предмет того, что, якобы,происходит переоформление юр.лица.., торомозит с доками бухгалтерия и т.д. Это длилось на протяжении полугода. При поступлении на работу оформляется трудовой договор-отписка/шаблон, на мой взгляд, вообще скаченная из интернета. В котором, естественно, указывается з/п в размере 6000 тыс руб, и вообще кроме графика работы информации нет. Копия договора не дается сотруднику на руки, понятно почему..(а старательно прячется в сейф)))) Руководство, видимо, считает, что наилучший метод ведения бизнеса - это как "стоять на рынке и горланить". Этим все сказано! Точка на Заозерной вообще непроходная, Подробнее>>

не надо лжи!!!!!!!!!в наблюдалкине полное не уважение к сотрудникам со строны начальства, как со стороны их главного, так и его жены которая вечно всех хочет обмануть, обсчитать, не до дать зарплату работникам, у них она и так маленькая! их директор не обоснованно кричит на своих подчиненных, унижает их, считает себя самым умным, самым-самым, а на деле ничего сам сделать не может! ничтожество! системного администратора всегда унижал, за человека не считал, а у него ребенок, вот он и не выдержал уволился. а после его этот директор еще и грязью перед всеми поливал. А ПОЧЕМУ ЭТОТ ДИРЕКТОР НЕ ЗАДУМЫВАЕТСЯ, А ВЕДЬ ПСИХИКА Подробнее>>