Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «WEBINAR»
Отрицательные стороны
Продукт не новый, просто понимаешь это не сразу, а спустя некоторое время, особенно если работал в другой сфере. Отсутствует корпоративная культура как таковая, отсюда вероятнее всего и проблемы с атмосферой. Все слишком увлечены работой, "на сотрудников времени не хватает". Нет оно и понятно, стартап, но извините стартап в 70 человек - это уже компания и с людьми нужно работать. Большинство сотрудников скрытные, высокомерные персонажи, хотя большинству нет и 25 лет))) постоянно подбирают слова и думают, что говорят, избегают ответственности, существуют как то сами по себе, группками. Такое ощущение, что ведется запись диалога. Вообщем атмосфера мягко говоря не комфортная и напряженная практически постоянно, даже в неформальной обстановке. На моих глазах взяли в компанию бренд-менеджера, он отработал месяца два а потом на глазах у всего офиса устроил скандал и ушел из компании по непонятным причинам. И самое главное, что это выглядело нормой для большинства!! Многие сотрудники жалуются на небольшую з/п и маленькие бонусы, но все боятся начинать этот разговор. Разумеется это мнение субъективное, но наверное для людей роботов, живущих по расписанию это то, что нужно. Не могу не сказать несколько слов об одном сотруднике работающем в юридическом отделе, не помню ее фамилию, но четко помню имя Елена. Я конечно знал, что образование и работа юристом накладывает свои отпечатки, но это извините полный ..... Более неадекватных людей я не встречал в своей практике. Совершенно не воспитанная, я бы даже сказала хамская особа, раздает всем направо и налево советы и рекомендации и считает себя супер профессионалом, но это далеко не так. Ведь профессионализм на мой взгляд заключается не только в том, что ты делаешь свою работу хорошо, хотя и в этом могу поспорить относительно Елены, а то, что тебя еще и уважают как человека. А так себя невежественно вести просто недопустимо на мой взгляд, и не дальновидно. Вот коллега Елены Виталий полная противоположность, настоящий профессионал, с таким приятно иметь дело во всех отношениях. Откровенно говоря не хотел ничего писать подобного, но все-таки решил, что о таких сотрудниках как Елена должны знать и предпринимать меры руководители, это собственно входит в их прямые обязанности. Складывается негативное представление о компании. Однако происходит манипуляция в рамках согласования Договоров, а ведь от этого зависит многое. Сотрудники молчат, хотя недовольство данной особой выражают многие. Ну вот как то так. Надеюсь мой отзыв будет правильно воспринят и принесёт только пользу, несмотря на свой негативный оттенок в большинстве своем.
Положительные стороны
Интересный стартап с привлеченным капиталом. Работает много профессиональных ребят любящих свое дело.
г. Москва
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Категорически не рекомендую Вебинар как работодателя, особенно, если у вас уже есть работа. Компания сначала всячески заманивает сотрудников, раздувая штат и продавая себя как классную ИТ-контору, а потом вешает на новичков всех собак и выживает, для продажников увольнение 2 из 3 сотрудников норма, но остальных сотрудников, неважно, специалист это или топ, компания набирает по той же схеме - поменялись планы - и либо вынудят уволиться угрозами, либо сделают работу настолько невыносимой, что человек убежит через месяц сам. Часть сотрудников сейчас судится с компанией. Менеджмент абсолютно непрофессиональный, это касается ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная работа менеджера по подбору персонала Александра (фамилию не буду уже писать).23 июня мы договорились о первом собеседовании. Которое по сути и не собеседование, просто знакомство больше.24 июня началось веселье. Собес должен был быть в 15 00.Но из за того что Александра "задержалась на другом собеседовании" он начался в 16 39.25 июня написал тест. Александра сказала, что сегодня проверит. Ответ Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большая текучка продажников, по причине несоизмеримой операционной нагрузки. Средний срок жизни продавца, месяц. Тот факт, что компания предоставляет лавину входящих заявок не говорит о том, что вы будете зарабатывать. Большая часть заявок «Мусор», на который вы потратите время. Планы завышены. Тотальный контроль со стороны коммерческого, который читает много книг и по ним же строит отдел продаж, не сильно вдумываясь в результат. Зациклен на цифрах, и статистике, ранимый. Не слышит сотрудников. Любит много работать, отпуск и болезнь, для слабаков. Самое странное, что достижение план, Деньги, не главное. Важно выполнять статистические показатели (кол-во звонков, встреч и тд) Именно за это вас будут спрашивать каждый день. Про деньги спросят в конце месяца.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я — коммерческий директор Webinar и я намеренно размещаю отзыв на три звезды, так как у вас не должно сложиться ощущение, что сейчас мы будем нейтрализовывать ранее опубликованные негативные отзывы. Также мы не будем платить деньги за удаление отзывов или принимать другие меры для их сокрытия — я полагаю, что каждый имеет право на мнение. Приношу извинения автору предыдущего отзыва за то, что опыт работы в компании Webinar его разочаровал. Если он работал у нас хотя бы некоторое время — он (или она) прекрасный продавец и его ждет большое будущее в других компаниях. Уверен, на этапе найма стороны не рассмотрели, что не очень подходят другу по ряду важных для соискателя параметров. К сожалению, такое бывает. Обязуемся
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Дружеский формат коммуникации, доверие профессионализму сотрудников. Максимальная простота и прозрачность процессов. Продукт, который помогает людям в обучении и развитии. Коллеги, которые становятся друзьями и ты хочешь идти в офис, даже если есть выбор работать из дома. Уютное пространство в офисе, со всем необходимым. Парковка для сотрудников оплачивается за счет компании.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянно текучка кадров, видно, как в корпоративном мессенджере каждую неделю кто-то добавляется и удаляется. Абсолютно не выстроены бизнес-процессы и работа между различными командами, да и внутри отдельных команд тоже. Менеджеры плохо понимают, как по-настоящему эффективно и экологично руководить своими подразделениями, поэтому начинается бесконечный хаотичный контроль над каждым действием и словом, бюрократия и микроменеджмент, в таких условиях речь не идёт ни о каком развитии сотрудника (и даже о просто нормальной работе). Так называемое внутреннее обучение — отдельная песня, кровь из глаз была от этих сертификаций и тестов, созданных человеком, далеким от самой сути бизнеса. Постоянные «ролевые игры» в отделах продаж не направлены на работу над ошибками и улучшение качества работы, а скорее на то, чтобы показать
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянно текучка кадров, видно, как в корпоративном мессенджере каждую неделю кто то добавляется и удаляется. Абсолютно не выстроены бизнес процессы и работа между различными командами, да и внутри отдельных команд тоже. Менеджеры плохо понимают, как по настоящему эффективно и экологично руководить своими подразделениями, поэтому начинается бесконечный хаотичный контроль над каждым действием и словом, бюрократия и микроменеджмент, в таких условиях речь Подробнее>>
Отрицательные стороны:
я не могу оценить в полной мере компанию. Но хочу оставить отзыв о hr специалисте данной компании. А именно Фадеева Алиса Андреевна. Может быть это не её вина, а компании в целом. Но так как вы общаетесь с кандидатами на должность, это печально. Во первых, мне прислали изначально предложение на hh., я ничего не ответила и спустя время
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Незрелость в принятии решений. Огульоный нам сотрудников без продуманной стратегии развития. Отсутствие диверсификации.
Положительные стороны:
Интересные продукты, быстро адаптируемые к потребностям клиентов. Теплая и дружественная внутренняя атмосфера, отзывчивые руководители. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большая текучка продажников, по причине несоизмеримой операционной нагрузки. Средний срок жизни продавца, месяц. Тот факт, что компания предоставляет лавину входящих заявок не говорит о том, что вы будете зарабатывать. Большая часть заявок «Мусор», на который вы потратите время. Планы завышены. Тотальный контроль со стороны коммерческого, который читает много книг и по ним же строит отдел продаж, не сильно вдумываясь в результат. Зациклен на цифрах, и статистике, ранимый. Не слышит сотрудников. Любит много работать, отпуск и болезнь,
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Позвонила мне (помощник руководителя), как выяснилось позже, искала себе замену. По телефону приятно пообщались и договорились о встрече. Офис находится в парке вднх, от метро минут 15–20 пешком. Не приятно было зайти в офис и обнаружить что менеджера на ресепшн нет, указанный номер не отвечал и пришлось ждать пока кто-то наконец подойдёт. После мне перезвонили и сказали что подойдут. Через минуты 4 встречает меня и мы проходим в переговорку. С порога сообщает, что руководитель у них с математическим
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания - стартап, который уже несколько лет только и делает, что проедает деньги инвесторов. При мне за 2 года 3 раза сменились коммерческие директор и направления коммерческого развития. В коллективе развал. Ген. дир. без опыта управления. Отсюда все беды: платформа вебинар имеет огромное количество "багов", а стоит дороже остальных, новая версия тестируется на самих заказчиках. Другими словами, беда с продуктом.
Положительные стороны:
Есть бесплатные простые завтраки. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания - стартап, который уже несколько лет только и делает, что проедает деньги инвесторов. При мне за 2 года 3 раза сменились коммерческие директор и направления коммерческого развития. В коллективе развал и "стукачество". Кто глубже лизнул генеральному директору - тот на коне. Об этом персонаже отдельная история - малолетний смодур без опыта управления компанией возомнил себя всемогущим профессионалом. Отсюда все беды: платформа вебинар имеет огромное количество "багов", а стоит дороже остальных, новая версия тестируется на самих заказчиках. Другими словами, беда с продуктом и управленческий кретинизм. Крайне не рекомендую компанию вебинар.ру http://webinar.ru/ и их крыло comdi http://www.comdi.com/ в качестве работодателей.
Положительные стороны:
Есть бесплатные простые завтраки. ... Подробнее>>
Интересный стартап с привлеченным капиталом. Работает много профессиональных ребят любящих свое дело. Подробнее>>