Отзыв сотрудника о работодателе Маркетинговая группаЭкро

Отрицательные стороны:
Не могут заплатить зарплату интервьюерам более четырех месяцев! Причем всем интервьюерам, работавшим над проектом "Первый канал".
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вы точно интервьюер, который долго и успешно работал в этой компании или все-таки сотрудник компании, который занимается всем тем, что описал??
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Чушь полная! Эпиграф необходим данному сайту, что-то типа - "Анонимы и анонимки, объединяйтесь!" Любой желающий или больной на голову, например, может: а) написать какие-угодно гадости по любым компаниям, хоть по своим конкурентам, хоть просто напакостить работодателю, который расстался с нерадивым сотрудникам; Интернет все стерпит :) б) написать хвалебные отзывы себе любимому :). Не удивлюсь, что здесь и еще что-нибудь этакое появится о
Отрицательные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В данной компании не работала,но могу сказать лишь о способе проведения интервью на работу..Разговаривала с Морозовым (ИО не помню) (директор по мониторингу сми)..Некоторые вопросы задавал абсолютно не относящиеся к работе (я думаю в каком городе я родилась не очень существенно могло сказаться на профессиональном уровне:)) даже несмотря на то,что родилась я в Ленинграде..В конце разговора человек практически послал 0_0.Особенно удивительно, что компания позиционирует себя как команду высокопрофессиональных специалистов))Вообщем неприятное осталось впечатление..Если компания так показывает себя при первом знакомстве,то и в процессе работы наверное не лучше
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Морозов - отмороженный псих. Если хотите уйти с интервью через два часа с ощущением, что вас изнасиловали в мозг, идите к нему на интервью. Навязывает вам свое мировоззрение - смесь Задорнова, ПГМи какой-то еще эзотерики.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Своеобразный метод проведения собеседования, если это вообще можно назвать грамотным собеседованием: 1. Написать сочинение на тему "Зачем человеку работа" и "Почему я пришла работать в компанию ЭКРО". Наверно, так проверяют на грамотность или на то, зачем действительно человек пришел в компанию и выбрал ту или иную позицию. 2. Затем мне предоставили компьютер (как я подумала для того, чтобы посмотреть уверенный ли я пользователь прикладных программ, интернета и т.д.), но нет - как в дальнейшем отметил Сергей Анатольевич (интервьюер) ему интересно как люди справляются с простыми задачами в Word или Excel, а также выполняя элементарные действия в сети Интернет.Считаю, что эту проверку я прошла, забыв лишь одну команду в Word. И затем, после этого всего мне говорят, что я не подхожу и на работу меня не принимают. Считаю, что аргументированного и квалифицированного ответа я не получила. "Вы нам не подходите. Так ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Плюсы. Рекомендую данную компанию как старт новичкам на рынке труда. Здесь вы получите навыки работы с самыми важными программами Microsoft. Разовьете навыки внимательности, аккуратности, научитесь планировать время. Познакомитесь с ведущими Федеральными СМИ и СМИ Санкт-Петербурга. Минусы тоже есть. Объем работы зависит от количества публикаций в СМИ. В какие то моменты придется задерживаться в офисе.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>