Отзыв сотрудника Бывший о компании UNIS

Отрицательные стороны:
Работаю тут в отделе продаж с марта 2025 года и за это время успел возненавидеть эту контору всей душой. В самом начале меня заставили учить огромный талмуд с их гребаными сухими смесями. Ассортимент просто нереальный и если ты не знаешь чем один плиточный клей отличается от другого тебя просто смешивают с грязью. Обучение проводил какой-то дерганый менеджер Артем который орал за каждую ошибку в характеристиках штукатурки. Дальше началось самое веселое с планами продаж. В апреле мы с ребятами выложились...
Положительные стороны:
Из хорошего тут только то что бабки платят вовремя и все по закону. Официальное оформление это конечно круто но на этом радость заканчивается. Платят копейки за такой адский труд. Еще радует что работа есть всегда и не надо сидеть без дела зимой когда у всех затишье. Смеси Юнис продаются нормально так что заказы валятся постоянно. Коллектив на складе подобрался нормальный мужики всегда помогут если совсем зашиваешься. Но на этом список плюсов обрывается и начинается настоящая жесть.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зашёл в UNIS в феврале 2022 года на должность кладовщика на склад в Подольске. Уже на старте получил в руки договор — нормальный, без мутных формулировок и приколов мелким шрифтом. Оформление официальное, сразу с полным соцпакетом — больничные, отпускные, всё как положено. Зарплата каждый месяц 15-го и 30-го, ни разу не задержали. И главное — не придираются по фигне. Никто за спиной не стоит с секундомером, не следит, сколько раз ты в туалет сходил. С начальником склада, Михаилом Игоревичем,...
Отрицательные стороны:
В сезон, особенно в мае-июне и ближе к октябрю, нас тупо рвут на части. Я в прошлом году в июне по 14 часов отрабатывал, выходные — по факту один в месяц. Распределение задач — как получится. Кто первый встал, того и тапки. Объёмы на складе вырастали вдвое, а людей не добавляли. Грузишь по 25 тонн в день — и никаких тебе допов. Руководство кивает, говорит "держитесь, сейчас пик", а сами не шевелятся. Даже обеды в сезон превращаются в перекусы...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уже 2 года работаю здесь региональным менеджером. Взяли почти без опыта, я чесно не рассчитывал – послал резюме на обум. Работа была нужна. Обучили материалам. Сейчас могу сказать, что стал профи. Наработал свою клиентскую базу, с которой работаю только я. Руководство нормальное, на вопросы отвечает, на проблемы реагирует. Работой в принципе доволен.
Отрицательные стороны:
Они наверное есть везде, хочется больше каких то обучающих программ. Для личностного роста и мотивации, так сказать. И оклад бы побольше, хотя заработать можно, на деньги не кидают, платят что обещали по показателям
Подробнее>>

Положительные стороны:
Возможность проявлять инициативу, есть доступ к профессиональным обучающим материалам, помощь коллег. Начальство адекватное, в основном тебя слышат, могут пойти на встречу, если нужно. Оплата стабильная.
Отрицательные стороны:
Больше тимбилдинга можно было бы и обучения, тренингов.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Бонусы за достижение целей, стимулирующая система мотивации, возможность расширять сферу влияния компании. Чувствуешь себя частью единого целого, при работе, это мотивирует.
Отрицательные стороны:
Не могу сказать что это недостаток, но нужно постоянно оставаться в курсе последних тенденций и технологий в строительной отрасли, а значит совершенствоваться и развиваться.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Профессиональное обучение в рамках компании – ты приходишь и в первый день в течении нескольких дней тебя обучают особенностям ассотримента, рассказывают о коммерческой политике, можно получить знания не только по продуктам, но и основы коммерции – ну если опыт в продажах не такой уж большой.
Отрицательные стороны:
Не всегда удается достичь запланированных показателей, планы ставят реально большие, но заработать можно, если не сидеть на месте и активничать
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С 2017 года у компании нету денег платить людям зарплату, продажи на столько снизились, что компания еле-еле держится на плаву, задержки зарплаты месяцами, особенно у тех, кто работает с ними через ИП на регионах (региональные менеджеры, торговые представители, мерчендайзеры), находят предлог не платить людям положенные премии, могут взять на сезон, потом сказать, что Вы не нужны, а иногда просто кидают с зарплатой, с продукцией перебои в поставках, иногда стоит производство, качество продукции снизилось, клиенты недовольны, отказываются с ними работать.

Иркутск

Отрицательные стороны:
Жадные,не уважают и совершенно не ценят своих сотрудников.Деньги получают только высшее руководство и собственники бизнеса.Остальные как ишаки должны пахать сверх нормы.В договоре указана зарплата ниже прожиточного минимума,все остальное хитрецы засунули в премию.А она выплачивается,как указано в договоре,на усмотрение руководства.Юнис это школа для стрессоустойчивости или как догнать,что надо любить себя и уважать.А зарплата,которая указана на hh,действительно делите ее на два.

Москва