Киев
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Обманюють позичальників. З 15000 грн. кредиту за два тижні часу відсотки складають 10000 грн. Тобто, повертати треба 25000 грн. І це не просто здирництво, це наднахабність. Ця компанія не має права так знущатися над людьми. Їй не місце серед кредиторів. Вони дурять людей. Мало того, доводять до суїциду людей постійними погрозами. Ані корпоративної культури, ані порядності серед керівництва, видзвонюють як дурні щогодини і вимагають повернення відсотків. Ніщо їх не цікавить, тільки жадібність і жага до наживи.
Положительные стороны:
Багато обіцяють. В реалі дають кредити але брешуть про височезні відсотки з суми кредиту.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сама компанія, працівники та керівництво направленні на те аби висмоктати всі сили та позитивні емоції з працівників. Дементори нашого світу які живуть по принципу "Не [censored] не проживёшь". Працівник ніколи не буває правий, навіть тоді коли увесь відділ таких саме працівників каже те саме, з чого за рік роботи в цій конторі, інакше це на назвеш, приходиш до висновку що
Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это не компания а крысиное гнездо. Я не знаю может это моё субъективное мнение, но отношение к людям какое там практикуют это просто позор для большой компании. Пригласили на собеседование, потом позвали на обучение. Уже на этапе собеседования начали "обманывать". Типа мы работаем с Пу** банком и выплачивать зп будем только на карту этого банка, но к нам придет менеджер Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Единственное, хотелось бы, чтобы контроль качества более лояльно оценивал разговоры операторов, т.к. всегда есть человеческий фактор и очень часто руководителю приходиться оспаривать баллы, которые сотруднику занизили не справедливо. На мою премию это никак не повлияло, руководитель разобрался с этим, но хотелось, чтоб этих моментов было меньше. Часа перерыва в принципе на смену хватает, но хотелось бы больше. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ШАРАГА! Не идите работать в эту компанию. Шарашкина конторка. Кидают на Зарплату. [censored] айчар [Н.] которая рассказывает сказки о компании и обещания одни. Даже ничего о вакансии сказать не может. [Ж.] [В.] [Б.] Собственник компании. Ничего не интересует, кроме собственной нажывы. И её подчинённой Лопух Лазепка [В.] который без неё ничего не решает. Обещают на собеседование одно, когда работаешьч то Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лично для меня их не было, возможно повезло, но понравилось всё Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Супервайзеры заставляют сотрудников работать по 12 часов ,несмотря на то что ты не хочешь этого ,и в графике конкретно указываешь определенное время работы , очень много ограничений: нельзя пользоваться телефонами (их нужно сдавать) , перерыв по сути час ,но целый час на перерыве сидеть нельзя , нужно его разбивать на целый день . Присутствует система рейтинга ,куда сотрудникам которые работают
Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем привет ! Хочу описать свой опыт работы в данной компании. В компании действует жесткая иерархия, о свободе слова можете забыть. Руководителями делают тех, кто больше лижит [censored] высшему руководству. Уволить вас могут в любой момент, без какой либо конкретной причины. У каждого оператора будет 12 баллов, которые отнимают за неправильный звонок или разговор на русском языке. 2 допущенные ошибки Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании!На работу набирают сотрудников которых не берут даже на кассу в магазине ,или даже на стройку А то есть , людей у которых 1.возможно нету документов.2.большие проблемы по закону (на норм работу не возьмут.3.студенты",пацаны с райончика", вообще м просто те люди которых не берут на работу Зп:ее там нет!там %от выбивания денег Скажу так ,похоже чем то на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все ещё работаю там, поэтому использую псевдоним. Руководители малолетние дибилы из колхоза, слабо понимающие что такое руководить людьми или процессом, хамят и унижают. В офисе полный беспредел и тролинг. Ну не зря же половина офиса сами по себе уволились за последние пару месяцев в карантин.. И в компании обьявили набор новых сотрудников.. Понимаете да? На премию особо не рассчитывайте, получают Подробнее>>