Поиск отзывов
Результаты поиска
MixBS
Положительные стороны
Ооочень красиво рассказывают о том что вам будут помогать на каждом шагу, СВ(супервайзер) всегда ответит на ваш вопрос, что нет и не будет штрафов(все платит компания), заработанная плата за месяц 5 числа, что месяц можно делать ошибки, так как вы новенький, что с клиентом можно разговаривать столько сколько потребуется для решения эго проблемы, гибкий график, который вы сами проставляете когда вам удобно
Отрицательные стороны:
Все что я написала выше, абсолютно все бред полнейший, штрафы от 100 до 1000 рублей, на решение проблем с клиентом 3 минуты, иначе будут слушать и выявлять ошибки(не шибко мне нравиться такое отношение), зарплата переехала с 5го на 15 число СВ(супервайзер) Есть такие которые отвечают вопросом на вопрос:Подскажи это и это...а ты что?! А ты не знаааешь ?!? А как ты обучение проходил....обучение что бы вы понимали 5 дней, 5 дней Карл! что можно выучить за 5 дней? материала уйма для изучения после вышесказанного решили всех поголовно отправить на 3х часовой неоплачиваемый тренинг если делаешь ошибку, отправляешься на 10ти дневное(рабочие дни) бесплатное обучение, опять ошибка и увольнение, а ошибка абсолютно разная может быть, а как не быть ошибкам если обучали бегло за 5 дней и не давая доступа к программе что бы хотя бы с ней разбираться после обучения СВ(супервайзеры) недалекие и алчные людишки, тебе улыбаються, а за спиной смеются с тебя, у каждого св свой ответ на вопрос, а потом в дальнейшем ошибки из за этого, и они очень любят удалять диалоги, так что скриншоты делаем с их ответами и сохраняем, чем они руководствуються и каким договором и на каких основаниях появляются с каждой неделей штрафы, ответить в затруднении по поводу графика я вообще в шоке, "гибкий график" говорили они, а потом проставлять на 2 недели вперед, на месяц вперед не советую данную компанию! не держут слово, не держут обещания, не соблюдают все что нужно соблюдать и нет нормальной и адекватной помощи
Ростов-на-Дону
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Единственный плюс, который могу назвать, это то, что зарплату, хоть и мизерную, выплачивали без сильных задержек. Пару раз бывало, что задержат на день-два, но не больше. И пару ребят, с которыми я работал, были вполне адекватными, мы друг друга поддерживали. Но это не компенсирует то, что ты чувствуешь себя полным ничтожеством, когда тебе приходится унижаться перед клиентом, который считает, что ты его личный раб. Этот проект — это просто дно, и я рад, что ушел оттуда.
...
Отрицательные стороны:
Я работал в этой конторе MIXBS с начала 2024 года, и это был самый паршивый опыт в моей жизни. Я был оператором на проекте СДЭК, и это просто ад. Нас натаскивали на то, чтобы мы постоянно, блин, угождали каждому клиенту, даже если он полный идиот и не может свой адрес нормально назвать. Нам втирали, что "клиент всегда прав", но по факту это было просто унижение. Я, например, в апреле работал с одним клиентом, который потерял свою посылку. Он орал...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Наверное, первая работа, когда мне захотелось зайти и написать положительный отзыв. Давно искала такую вакансию чтобы можно было работать из любой точки мира, настраивать свой график удобно и зарабатывать столько, сколько позволят время и силы. Сначала надо было очень много выучить и запомнить, но в последствии, после обучения и стажировки работать легко и приятно. Коллектив отличный, поддержка на всех этапах.
Отрицательные стороны:
Жаль, что раньше не знала об этой компании
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания которая не соблюдает никаких законов РФ о труде. При трудоустройстве заставляют оформлять самозанятость т.к. по другому не работают. Кто не может получают зп через сервис фриланса "Изистаф" По факту у работников нет никаких прав на больничный,отпуск и другие меры...
Положительные стороны:
Красиво раскапывают при трудоустройстве.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
обещают в вакансии свободный график, но уже на обучении предупреждают, что он не желателен и надо работать либо по 12 ч. 2/2, либо 5/2 по 8 ч. Тренер и главный сотрудник качества обсуждают на обучение личные дела, тренер опаздывает на обучение по 20 30 мин. главный сотрудник качества в это время неуверенно что то рассказывает, оправдывает коллегу. обещает уточнить ответы Подробнее>>