ООО "Международные информационные системы"

Отрицательные стороны:
-
Положительные стороны:
После собеседования остались вопросы, не все алгоритмы понятны и придется дополнительно разбираться. ...

Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Работал здесь два года и ни о чем не сожалею, но появились новые перспективы и пришлось уйти. Не забуду этот классный коллектив и и уютный офис, все необходимое для офисной жизни имеется. Ну и конечно руководство хорошее, все на одной волне. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Ничего плохого о компании не могу сказать, хоть и не работаю там уже какое-то время. Воспоминания отсюда только приятные, все смотрят в одном направлении и трудятся над целью, никто не отлынивает. Да и рабочее место благоустроено хорошо, есть обеденная зона. ...

Москва

Отрицательные стороны:
все нравилось
Положительные стороны:
Проработал в компании 1 год, все устраивало. Занимался разработкой интерфейса, офис удобный, часто работал на удаленке. З/п такая о какой договорились, начальство адекватное. Главное соблюдать установленные сроки. Переехал в Питер на пмж, вот и уволился. Спасибо Владимиру за хорошую характеристику. ...

Москва

Отрицательные стороны:
испытательный срок
Положительные стороны:
Проходил собеседование на должность веб-дизайнера в двух компаниях. В обеих прошел. Здесь предполагался испытательный срок, поэтому выбрал другую фирму. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Мало кто курит в коллективе, поэтому приходилось ходить курить одному(
Положительные стороны:
Работал на эту компанию последние 2 года (после смены владельца и команды, что там творилось до этого, не в курсе) в ИТ департаменте, занимался в основном back-end разработкой, до моего отъезда в США в конце 2020. Работал 80% времени на удаленке, не часто приезжая в офис (обычно на праздничные корпоративы или чей-то День Рождения). В офисе ...

Москва

Отрицательные стороны:
В самой вакансии указано, что менеджер по работе с клиентами без поиска и холодных звонков, оклад + % от 50 000 руб. Зная нынешние заманухи, по телефону сразу уточнила, какой стартовый оклад - мне сообщили 50 т.р. Приехав на собеседование попросили заполнить анкету, где заново надо писать о своем опыте, о достижениях, о том какие были стрессовые ситуации на прошлом месте работы и как с ними справлялись. Справившись с анкетой, отправляетесь к HR девушка Юля. Она еще раз спрашивает о предыдущем месте работы и тут вопрос: как Вы относитесь к холодным звонкам? Я изначально была против них, тем более, что в вакансии прямо сказано, что их нет. Но раз уж приехала, решила идти до конца (любопытство знаете-ли). Юлия проводила меня к руководителю отдела и тут понеслось. Руководитель - приятный мужик средних лет, этакий здоровяк хохмач, сразу выкатил мне ... Подробнее>>