T.plast - отзыв пользователя Айдос-Мехмед-ПашА о работе в компании

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не знаю как другие должности в компании, но менеджеры по продажам сидели только на голом окладе, при выполнении квартальныйх объемов, приходилось стоять у двери начальника отдела продаж, целыми днями, пока "уважаемый" Джан (нач. по продажам) выделит время из своего мега загруженного графика для выдачи зп, что случалось очень редко. В отпуск просто так не уйдешь, тебе устроят допрос с пристрастием, куда, зачем, почему. И в большинстве случаев просто не отпускали. Оценка професиональных качеств у менеджера проводилась по умению залезть в филейное место без мыла к Боссу. На обед если ты пошел раньше, минут на 5, и если тебя увидел Босс, то пеняй на себя, меня помню схватил за руку и повел на рабочее место. Хотели выписать штраф, но на первый раз простили. Жесткая мотивация, не выполняешь план на 90 %, пролетаешь с премией, а планы там были по 15-20 млн., то есть даришь деньги компании, а сам на голодном пайке.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
После собеседования с HR специалистом компании мы отправились к руководителю компании Джану Гюнешь, этническому турку, без регистрации на территории РФ и без оформления в компании Т-пласт. Окончательно получив одобрение моей кандидатуре я вышел на работу, и первое, с чем столкнулся, что ДМС и коорпоративного телефона не будет, а ЗП 20% в белую 80% в черную. Ну, ладно, прорвемся. В общей сложности неделю работали без электричества и воды (!) Постоянно не работает связь с производством, и что будет в отгрузке, по факту - чистая лотерея. О результатах которой обязательно доложат партнеры. Сначала не понял, кстати, их радости от того, что мне их передали, в последствие столкнулся с пониманием, оказывается в компании есть каста "старых" работников. Эти благородные ветераны продажного труда уже давно забыли развивать перспективы российского рынка отделочных материалов,периодически получая бонусы за работу по накатанной. Кстати про бонусы, их я к своему величайшему сожалению так и не увидел. С бонусами вообще проблема, их нужно выклянчить, разжалобив или застав в хорошем настроение этнического турка.Который, кстати, с деньгами в виде наличных расстается крайне неохотно. Джан вообще, человек настроения, о чем свидетельствуют как карьерные взлеты, так и карьерные

Москва,

Екатерина Хавина:
Читаю и ужасаюсь неадекватности людей, которые написали такие вещи. Даже понимаю кто это написал и кто поддержал, и совершенно не удивляюсь этому (ужасаюсь, но не удивляюсь). Тот человек, который написал все ЭТО проработал в Компании недолго и я его практически не слышала. Поэтому не этому человеку говорить о том, что новички шустрят в поисках новых клиентов. Могу даже сказать, что один из клиентов, которым занимался этот анонимный писатель, звонил лично мне и просил помочь отгрузиться, т.к. отправил заявку более недели назад, а ему даже счет не выставили. Я пришла работать в Компанию "ЕВРО ПРОФИЛЬ" ни в 2007году, а на 2,5года позже. Но наверное, уже можно сказать, что я ветеран. Мне не дали ни одного клиента, всех клиентов я наработала своим трудом. И все эти 2 года, как выразился писатель-аноним, "этнический" турок Джан поддерживал меня во всем и помогал мне и на данный момент я зарабатываю очень даже достойно. Джан очень демократичен, он построил работу так, что в Компании работается легко и просто, никто не обременен сумасшедшим количеством отчетов, которое существует в др.Компаниях. Многие люди (например,

Москва,

Соседи:
Отрицательные стороны:
Ужасаюсь тем людям, которые пишут ТАКОЕ про Джана Гюнеша (ужасаюсь, но не удивляюсь). Такое может написать только человек , который стал менее чем за 1,5 года УПРАВЛЯЮЩИМ ПРОДАЖАМИ и ВЕТЕРАНОМ Европрофиля, это надо быть мастером по проникновению в самые укромные места без мыла. Турки таких неимоверно любят, и больше ,чем всех остальных менеджеров подкармливают, убеждался на примере коллег, когда там работал. По поводу демократичности вышеуказанного человека, расскажу на примере. В 2008 году, когда я работал в этой компании, продажи шли на ура, у большинства менеджеров планы перевыполнылись, но в течении долгого времени не выплачивались премиальные, понизили окладную часть, и не только у менеджеров по продажам, но и у всех. При этом Джан ездил отдыхать по курортам с семьей, за этот период несколько раз сгонял к себе на родину , в общем "жил достойно", но не суть. В связи с этим, мы, все сотрудники приняли решение собраться и поговорить с Джаном, по поводу, как долго это будет продолжаться, и по какой причине не выплачивается зп. Он воспринял это собрание крайне импульсивно, повышал голос, ничего внятного ответить не мог, говорил, что плохо

Москва,

всем известно как и имя:
Отрицательные стороны:
устроился работать в данную компанию помощником системного администратора на целых 15000 рублей! самому смешно. В течении всего срока работы наблюдал явное неуважение ко мне, и ко всем сотрудникам в целом. по сути должность сис.админ была заочной. выполнял такие обязанности, как ремонт личного компьютера турецкого начальника,оплаты его домашнего интернета. и даже отвозил """МОЧУ""" его сына в больницу. что касается лицензионного программного обеспечения,такого я там не встретил. только в данной компании я увидел такой музейный экспонат,как пентиум три.все вопросы завязанны на одной турецкой роже. чтобы сходит в отпуск, нужно простоять у него под дверью часа два,потом еще столько же объяснять,зачем я хочу в этот самый отпуск. идти за авансом вообще страшно. как будто свои отдает.досе гражданин начальник приехал на новеньком лексусе,я так понимаю вот куда делись бонусы сотрудников! одним словом это не компания, а турецкая мафия под прекрытием, полный хаос,свинство,неуважение и беспредел! господа! подумайте, прежде чем устраиваться в данный курятник на работу! пожалеете ведь!

Москва,

василий марков:
данный отзыв в опровержение последнему написанному от моего имени. уж не знаю,кто эту гадость написал, но написано там полная чушь!!!! я устроился в данную компанию в феврале 2011 года. с первых месяцев работы мне всячески помогали мой начальник инан и остальные ребята,за что я им премного благодарен! я получил большой опыт работы. да, были проблемы, но по большему счету по моей вине! хочу сказать большое спасибо джану и инану за неоценимую помощь,оказанную мне! За понимание и поддержку! и остальным ребятам большое спасибо!

Москва,

Дорогая:
Отрицательные стороны:
Более года назад, я была на седьмом небе от счастья - меня пригласили на работу, в ту сферу куда я хотела, на хорошую должность и достойный, как мне тогда казалось , уровень вознаграждения. Но было одно НО - компания находилась в другом городе и являлась Иностранной. Итак суть - первое мнение было правильным - не стоило тратить свое время, а нужно было прислушаться к внутреннему голосу - "БЕГИ, БЕГИ отсюда" ещё на самом собеседовании. Однако надежды на светлое будущее вселяли более радужную перспективу. Ещё читая ниже описанные отзывы о компании перед собеседованием, мне чёрным по белому показали, что меня ждёт - но мы, русский народ, упрямый, вредный, и не верящий - готовый на всё, что бы проверить информацию на себе лично, и потом с грустью себе сознаться - "а ведь люди были правы".... О том, что иностранцы держатся сплочённо - ни для кого не секрет, это их сила и власть. Но когда подавляют твою личность, на твоей родной территории, разговаривая на своём родном языке, явно насмехаясь прилюдно - это уже перебор. Почему же

Москва,

Алексей:
В компании царит почти домашняя обстановка...мы приходили на работу не ранее 9.15-9.30 - Джан конечно ругался, но, простити, кому это понравиться. Есть кухня, есть столовая, з/п не задерживали, а если задерживали на 1-2 дня - народ такой кипишь поднимал... как будто неделю не давали... Если так плохо там работать, то почему сами не увольняются - их не выпнуть - рученками цепляются до последнего...

Москва,

соискатель:
Отрицательные стороны:
меня встретила милая дама и заявила что на интервью надо являться в костюме. что в компании восточный менталитет (в чем выражен даже не понял) и зп не такая как заявляли до интервью а порядком ниже. короче бред а не компания расположенная в жопе мира в стремном офисе. нехрен там делать

Москва,

Тита:
Отрицательные стороны:
ДОБРЫЙ уважаемые. Хочу рассказать о загадочной компании: находится ЭТО ЧУДО в Зарайске. Там производство и куча складов. Основные продажи в Москве на 2фрезерной, босс там Джан. В Зарайске сидят головы -учредитель Беркер, который уже перестал заботиться о репутации компании и в РФ не появляется, финансовый директор без высшего образования Алпер 26 лет , а с математикой проблемы, и начальник производства и по совместительству отдела продаж (бывший кладовщик) Омер. Турецкая компания одним словом, к русским отношения как к куску г.... з.п. черные ниже среднего с большими задержками, проценты не платят во все, соц пакет смешон,куча неофициально оформленных сотрудников, и граждан ближних стран без документов. На производстве делают брак на миллионы и никто не предпринимает действий, за то каждый раз наказывают русских рублем за ерунду., Водителями работают сутками 6 дней в неделю в ужасных условиях без доплат, питания и компенсаций на связь. Финансовый ворует открыто, уже 3 квартиру купил, а начальник производсва в период сокрвщения штата купил новый мерседес. Все кто пытаются навести порядок в компании долго не держатся.Постоянное сокращение штата осенью и набор в январе с сокращением уровня з.п. и

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Так я не понял, на зарплату как могут кинуть, на бонусную часть или даже на окладную?

Москва,

Отрицательные стороны:
На третий день работы выгнали без объяснения причин и не оплатили. Отношение к русским на 0. Для руководства и их исполняющих таджики более высокая расса , чем русские. Русские не подходят на данную работу из-за разницы в вероисповедании. Если таджики ходят на намаз по 3 раза на дню по часу, это нормально. А я, русский, вышел покурить и по жалобе таджика был уволен, потому что, я много курю и долго кушаю (35 мин. за 12 час. раб. времени). Если Вы хотите там работать и нормально "зарабатывать" 20000руб. меняйте веру, а иначе Вам там делать нечего. Или же Вас там не во что не будут ставить.
Положительные стороны:
Много знакомых ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Так я не понял, на зарплату как могут кинуть, на бонусную часть или даже на окладную? Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
111 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Напрягает неделя - в день,неделя - в ночь.Лучше работать только в ночь(это как по мне).На пересменке тяжеловато.
Положительные стороны:
Стабильность главное.Идя на смену я знал,что меня не будут целый день гонять по разным линиям.Зарплату получил чётко и в срок.Ксения-умница.В общаге не тесно.Начальство не злое.Что ещё надо ? ... Подробнее>>