Поиск отзывов
Результаты поиска
балтийский берег
Положительные стороны
Белая зп. Хороший коллектив.
Отрицательные стороны:
Компания достаточно долго существует. Непростые процессы.Основной минус низкая зп, ну очень низкая. Народ постепенно разбегается, Высокие зп в центральном офисе с зеркальными стенами и большими окнами. Там обосновались люди, которые "пилят" бюджет закупщики, которые пудрят мозг главные маркетологи, все вместе заседают на длительных совещаниях и принимают судьбоносные решения, которые, слава Богу, никогда не исполнятся)))Компания застряла в средневековье: специалистов почти нет, а те, что есть убегают или ищут куда, причина одна зп низкая.Карьерного роста здесь не может быть в принципе, все руководящие места давно заняты и оочень плотно)Порекомендовал ли я Вам здесь работать? Возможно. Временно перекантоваться можно.
Москва
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
начальник производства Юрий Юрьевич [censored] редкостное. Самодур и вор. использует людей для строительства своего дома. Воруют все, начиная от верхушки до самого низа, включая местного безопасника. отдельный кадр Дима, который занимается вентиляцией и кондиционерами. этот кадр вообще все тащит от кабеля до баллонов с фреоном. Его начальник Свистунов и. видит это и закрывает на это глаза. В общем гнать всех надо оттуда [censored] тряпкой.
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ранее в сети было довольно много отзывов по компании, 90% негативные. Сейчас их частично подтерли, видать Балтберег подсуетился. А почитать было что: и про увольнения неугодных одним днем, и про проверки на детекторе лжи, и про адовую текучку кадров. Вакансии открыты постоянно, одни и теже. На собеседовании обязательно уточняйте причину открытия вакансии, где сейчас сотрудник и сколько он проработал до
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания не выполняет финансовых обязательств перед сотрудниками. При приеме на работу скащали что зп состоит из оклада и премиальной части по выполнению плана продаж. В итоге через месяц испытательного срока начала задавать вопросы ,а почему только оклад выплатили.Ответили что бонусы выплачиваются на следующий месяц. Подходит следующий месяц,аналогично только оклад,зато ответ новый -на испытательном сроке бонусы не оплачиваем. Хотя при приеме на работу данное условие оговорено не было.Начала наводить справки,оказалось что предыдущему сотруднику не выплатили так же бонусы за 3 месяца несмотря на выполнение планов. Так что 1000 раз подумайте прежде чем сюда устраиваться.
Положительные стороны:
Их нет ...
Санкт-Петербург, Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусы: Серьезная текучка персонала, перегруженность тех кто остался. Хаос в оргструктуре, уровень взаимодействия между отделами никакой. Из рабочих систем - вялая 1С, возможностей которой слишком мало. Управленческие решения принимаются электронными письмами (200-300 штук в день). Не соответсвующая реалиям система планирования продаж и производства. Как следствие - постоянный форс-мажор на производстве. Цеха укомплектованы дешевым оборудованием, постоянные сюрпризы по производительности. Высокая стоимость продукции, продать ее в сеть непросто. Вцелом работа напоминает ежедневный подвиг панфиловцев. Считать деньги компания не умеет. Топ-менеджмент склонен принимать решения не на основании здравого смысла, а с намерением закидать шапками, доказать что мы всех порвем и т.д. Квалификация управленцев в этой компании вызывает серьезные вопросы. Рад, что нашел другую работу. Всем, кто остался искренне желаю удачи и терпения.
Положительные стороны:
по состоянию на лето 2016 года Плюсы: узнаваемый бренд, неплохое качество некоторых продуктов ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оформление трудового договора после прохождения испытательного срока. Видимо это только в региональном отделе. Так как это установка рук-ля. В отделе маркетинга сотрудника взяли сразу с первого дня. Обучения, наставничества со стороны рук- ля нет. ( Сам, сам и еще раз сам) но это мягко сказано. Адаптация сотрудника к бизнес процессам компании отсутствует. Существует проблемы в доставке, в наличие товара, на складе могут и вовсе не положить товар, концов не найти. Каждый отдел существует сам по себе. Ощущения бардака при взаимодействии отделов и не только - 100%. В отделе продаж стоит мат пере мат и это от кого, от прекрасного пола "женщин". Я такого не видел ни где и это в компании с известным именем. Скобарихи одним словом. IT отдел вообще не понятно чем занимается попросишь отчет будешь ждать, ждать.... ... Подробнее>>
Отработал там полгода. Черняев П.В. считает нормальным не платить зарплату месяцами и врать новым сотрудникам, что платит вовремя или ставить их типа на особые условия. При увольнении свои долги по зарплате сможете забрать только через суд. Организации процесса на предприятии никакой, генеральный директор бегает грузит машины, чистит двери и прочее. Ни в коем случаи не устривайтесь туда на работу!!! Я подал на них в суд, что бы вернуть большие долги по зарплате. Подробнее>>
Друзья! Ни в коем случае! Ни за какие деньги не пользуйтесь услугами данной компании! Заклинаю! Это самый отстойный сервис , который только можно встретить. ОСОБЕННО НИКОГДА НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ НА ОТДЫХ СВОИХ ДЕТЕЙ ЧЕРЕЗ ЭТОТ ГАДЮЖНИК! Нет, вы , конечно, можете рискнуть, и , возможно, вам случайным образом повезёт, также как и тем, кто оставил тут хорошие отзывы. Если же вы Подробнее>>