Отзыв сотрудника о работодателе Кварта ВК

Отрицательные стороны:
1. Добираться до офиса крайне далеко - офис расположен в 25 минутах пешком от м. Кунцевская. 2. Какой-либо соцпакет отсутствует. 3. Никаких бонусов, премий или прочих поощрений. В данной компании поощрением считает пинок под зад или мат-перемат со стороны руководителя - именно такие методы давления применяются для усмирения "особо зажравшихся" работников, которые мечтают о баснословной зарплате в 70-80 000 рублей. 4. Зарплаты - нищенские. Разработчик на платформе .Net Framework 4.0 (C#) стоит в данной компании лишь 60 000 рублей (gross, серые, на руки - 53 000 рублей). И это при том, что на рынке сейчас актуальны зарплаты в 90-100 000 рублей "белыми" (net). 5. Руководство - весьма неадекватно. Не понимают, что помимо того, что надо писать программный код, надо ещё понимать, ЧТО и КАК надо писать и какие возможные ошибки при работе кода надо учитывать. Позиция начальника отдела кадров такова: знаешь русский язык - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании. В вакансии были следующие требования: - Высшее образование техническое или экономическое. - Опыт работы в качестве специалиста по внедрению/сопровождению ПО. - Знание бухгалтерского учета. - Приветствуется знание языка SQL на уровне написания простых запросов. По факту на собеседовании надо было заполнить несколько тестов, причем кроме вышеперечисленного был кадровый учет и бюджетный учет, про которые в вакансии не сказано не слова. И вообще главное требование было - знать очень хорошо SQL (в вакансии сказано желательно начальный уровень, что у меня и было) и очень хорошо бюджетный учет, т.к. заказчик бюджетники и сотрудник должен быть еще своего рода методологом, т.е. давать советы заказчику, как вести учет. Тесты заполнила насколько могла, потратила на это примерно час плюс до этого почти час на собеседование с отделом кадров, в конце которого мне сказали примерно следующее: то, что вы знаете бухгалтерский учет в коммерческой организации мы не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату обещают на собеседовании одну, а трудовом договоре пишут другую разницу обещают платить в виде премии, о чем на собеседовании не предупреждают. Отказались хоть где то зафиксировать обещанное. Когда хотят тебя уволить, предлагают написать заявление по собственному и они рассчитают тебя по той сумме которую обещали или уволят по статье и выплатят только официальный оклад. Должностных инструкций нет, плана работы не дают, но говорят ты не прошел испытательный срок! Офис дешевенький, экономят на ремонте, корпоративной культуры никакой.
Плюсы в работе:
Чай и кофе за счет компании ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Бесплатный чай, кофе, конфеты, печенье. Нормальный адекватный коллектив. Близость офисов от метро. Выезды к клиентам только в пределах Москвы (в основном в центре). База данных, в сравнении с теми, с которыми я сталкивался, достаточно понятная и легко поддерживаемая. Узнал много нового о базах данных и SQL (так как ранее с MS SQL не сталкивался). По-моему, довольно хорошая запись в трудовой
Отрицательные стороны:
Лично по моему направлению в сопровождении было недостаточно людей, соответственно, большая нагрузка. Постоянные неожиданные изменения в бюджетном бухучете, особенно в период отчетности, но это проблема не Кварты, а в основном причуды МинФина. Просто вдруг начинают звонить клиенты с предъявами, приходится срочно напрягать разработчиков и экстренно разъежжать по городу с обновлением. Если Вам предложат сопровождать Московскую имущественную Казну - отказывайтесь сразу! Это прямой путь к увольнению по собственному. В компании до сих пор работают люди, внёсшие свою лепту в то, что творится в Казне, но так как это в основном разработчики, они сидят в офисе на жопе ровно, а засылают к клиенту разгребать и отгребать сопровожденцев. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работал в Scala направлении компании, очень мощный высокий уровень разработки. Отлично построен рабочий процесс: налаженный task management, оценка работ, итеративная разработка, git + CI, scrum и code review. За годы работы сделано много успешных серьезных проектов. Замечательный и очень дружный коллектив. Спасибо всем коллегам за это замечательное время, что мы работали бок о бок. Разработчики, проджект менеджеры, аналитики, IT инженеры
Отрицательные стороны:
Не минус, а скорее рекоммендация: не питайте иллюзий. Это не стартап. Вам придется быть очень стрессоустойчивым, уметь анализировать текущие проблемы, уметь предлагать и продвигать свои решения. Проекты сложные, будьте готовы выкладываться по полной. Больничный оплачивается по ТК. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неприятное собеседование, неприятные люди, понты повсеместно. Выходишь оттуда с неимоверным желанием принять душ и никогда больше не сталкиваться с такими людьми. Наверное, люди никогда на себя со стороны не смотрели. Остается только посочувствовать.
Плюсы в работе:
не встретились ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп белая, но основная часть составляла премия, которую мне тупо не заплатили за 2 месяца например и сказали искать другую работу. При устройстве говорят что она "несгораемая". Условия - зашоренные тех.комнаты в министерствах, Бух.комплект которых компания сопровождает, ваш комфорт - последнее, о чем подумают. Сопровождать будете отсталое ПО из 90-х или новейшие WEB-системы на Scale, которые работают в разы хуже старых(!). Сопровожденцы непостредственно на обьектах нормального рабочего графика не знают, перерабатывают и за это невероятно редко доплачивают.

Москва

Отрицательные стороны:
Не нашел.
Положительные стороны:
Устроившись в цезарь, стал добираться до работы почти 2 часа. Решил проблему гениально – переехал на квартиру в 2 шагах от офиса!) теперь просыпаюсь по будильнику в 8-20, чтобы в 9 часов уже быть на работе) чего и всем москвичам желаю) кому говорю – не верят, что я так удачно пристроился. В такую крупную компанию и на таких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие четкой иерархии руководства на проектах, отсюда неоднозначность в приоритетах выполнения задач и возможные конфликты. Сфера решаемых задач огромна, требуется постоянное развитие сотрудников, но корпоративных программ обучения в компании нет, готовьтесь к само обучению. Как и в любой компании есть лодыри. Про индексацию зп самостоятельно необходимо напоминать.
Положительные стороны:
Серьезная IT компания с "полным рабочим циклом" разработки и сопровождения продуктов. Отличный коллектив, честные трудовые взаимоотношения, достойная зп, есть плюшки: чай, кофе, ДМС, корп.телефон. В основном коллектив - высококлассные профессионалы. Проекты интересные, клиенты серьезные, атмосфера рабочая. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не встретились
Положительные стороны:
Офис находится в центре, территориально рядом с метро. Полностью белая заработная плата. Очень дружный и замечательный коллектив, всегда готовы прийти на помощь в сложных ситуациях, как говориться: "Один за всех и все за одного!" ... Подробнее>>

Бесплатный чай, кофе, конфеты, печенье. Нормальный адекватный коллектив. Близость офисов от метро. Выезды к клиентам только в пределах Москвы (в основном в центре). База данных, в сравнении с теми, с которыми я сталкивался, достаточно понятная и легко поддерживаемая. Узнал много нового о базах данных и SQL (так как ранее с MS SQL не сталкивался). По-моему, довольно хорошая запись в трудовой книжке (из-за опыта сопровождения в органах государственной власти). В случае выезда к клиенту можно с утра приехать попозже, а домой уехать пораньше (если отношения с клиентом нормальные). Достаточно хорошая оплата труда для сопровожденца. Серую зарплату я лично считаю плюсом, так Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пожелания: Хорошего кода ;)
Положительные стороны:
В УСИ (управление системной интеграции — админы), слаженный коллектив, интересные люди. Солдатов Георгий, начальник отдела — адекватный, за свой отдел встаёт горой. Расположение офиса удобное, хорошие условия работы в офисе — светло, тепло, кондиционеры. После полугода работы, предоставляют ДМС от Allianz, обращался по нему в поликлинику РЖД, хорошее место. Кофе (в зёрнах), чай, вода Архыз. Зарплата полностью белая, 50% оклад, 50% премия. При ... Подробнее>>