В компании отсутствует хоть сколько-нибудь приемлемая корпоративная культура и элементарное уважение к личности сотрудников.
Руководство орет благим матом на всех без повода: на сотрудников, на подрядчиков, на контрагентов. За время работы на проекте наш руководитель Алексей Лагун уволил половину сотрудников проекта, постоянно оскорблял людей, матом и пр., женщин называл шлюхами, угрожал сотрудникам увольнением, трудовой инспекцией, судами, полицией, обещал "закрыть дороги" во все приличные компании. Постоянный крик и откровенные унижения, люди, уважайте себя и не терпите ради денег такое отношение!
Переработки в компании постоянные и в принудительном порядке. Раньше семи-восьми вечера мы не выходили, суббота принудительно рабочий день, это же касается и праздников: будьте готовы, что Новый Год, восьмое марта, 23 февраля вы проведете на любимой стройке, а не в кругу семьи, и вам за это спасибо никто не скажет))). Нам все тот же Алексей Лагун с ведома Вице-Президента Казбека Боллоева писал на электронную почту с копией Боллоеву: кто не будет работать по графику, принятому в компании, будет УВОЛЕН.
Переработки не оплачиваются. Т.е., они закрываются мизерными премиальными, которые едва покрывают 30% переработок.
Изначально компания не держит слово: обещают одну зарплату, вроде бы договариваешься: тебе дают другую, ниже (просите с них официальное предложение о трудоустройстве за подписью Вице-Президента, хотя, уверена, они и его аннулируют). Это же касается и сроков контракта (а БТК нанимает только по срочным контрактам): обещают одно, по факту другое. Нарушение обещаний - главный недостаток. За повышение ЗП билась 4 месяца, в результате мне его действительно обещали, высшее руководство подписало бумаги, но в последний день с легкой руки Алексея Лагуна оно было аннулировано в день аванса. Будьте очень осторожны при выборе работодателя.
В компании белая заработная плата, все выплачивается вовремя, есть неплохое ДМС, бывают небольшие премии.
г. Санкт-Петербург, наб.реки Мойки, 73-А
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Коллектив сложно назвать коллективом Одиночки думающие только о себе. Молодежи крайне не рекомендую данную компанию . Чтобы столько зарабатывать вы должны будете крутиться как волчек и совмещать ещу уйму работы помимо вашей . Был основной у них [М.] [Р.] все начальство дрючил хороший мужик был. Потом пришла баба [П.] которая вообще забила на работу и перестала дрючить руководство хотя планировал Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в нашей проектной дирекции уже три года, и такого потребительского отношения к труду, как в «Европа Девелопмент», еще не видел. Эти ребята строят огромные кварталы в Краснодаре, пиарят свои ЖК вроде «Немецкой деревни» как элитное жилье, а за чертежи платить не хотят месяцами. Ситуация вообще абсурдная: мы им сделали кучу документации по объекту на Западном обходе, они по нашим бумагам уже вовсю технику загнали, дороги проложили, забор поставили и даже котлован рыть начали. То есть пользоваться результатом им ничего не мешает! Но как только пришло время закрывать акты на ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в небольшой компании, занимаемся всякими экологическими и геодезическими проектами. Недавно взяли большой заказ на разработку проекта рекультивации земель. Заказчиком выступила фирма "ВБ Девелопмент". Название вроде приличное, но то, что началось потом, это просто цирк! Мы свою часть работы сделали в срок, отправили им все документы - акты, бумаги, все как положено. А в ответ тишина. Ни ответа, ни привета, и самое главное - ни денег. Нам должны были 950 тысяч руб. Я думала, может, забыли, ну с кем не бывает. Но нет! Мы им письма, звонки, а они игнорят. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
B2B образца 2026: Дорого, модно, бестолково B2B — как футбольный клуб с зарплатами топ-лиги, но игрой уровня «двор — пока не стемнело». Тренеров меняли, нападение обновляли — результат тот же: одни пропущенные мячи. 2. Зарплаты ? умение У новых директоров — московские зарплаты, у технологов и портных — свои дела. Слабые, переплаченные директора не настроят даже будильник, живут за счёт среднего звена. 3. ФОТ как личная кубышка Своему — 40% за «совмещение», остальным — ни-ни выше 20%. Контроля нет — свинья-копилка в деле. 4. Проактивность vs реальность «У нас не ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, без задержек, ДМС
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Ужасные условия работы, качающийся пол, отсутствие вентиляции, сотрудники сидят на головах друг у друга. 2. Отсутствие коммуникации между сотрудниками, невозможно решить оперативно текущие вопросы, особенно касается бухгалтерии и склада, спокойно посылают всех и никого не боятся. 3. Столовая небольшая, в обеденное время сложно с посадочными местами. 4. З/п ниже рынка, переработки постоянные, прикрываются тремя дополнительными днями, но за это будешь пахать в доп. смену. 5. Агрессивные сотрудники, которые ведут себя неэкологично по отношению к коллегам. Начальство предпочитает не вмешиваться, на жалобы не реагирует. 6. Основное начальство в Москве, частенько наведывается в Питер для раздачи «ускорения». 7. В начале работы оформила заказ на канцелярию (элементарных вещей не выдают), спустя ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мой опыт в профессии более 14 лет, устраивалась на ведущего специалиста по кадрам. Молодые девушки по подбору: 1. Не забирают с проходной вовремя, их ищут, а они обедают в столовой. Телефон не отвечает, постоянно занят, после чего идет сброс звонка, таким образом настроен автоответчик. Чтобы человек априори не дозвонился. 15 минут ожидания на проходной. 2. Уверили, что возьмут, собеседование с молоденькой подборщицей и ведущим специалистом, начальника отдела тоже ищут, вопрос выбора стоял между другой компанией. Обещали отзвониться на следующий день до обеда. Итог: более двух часов собеседование и заполнение анкеты ...
Положительные стороны:
Потеря времени, вряд ли это ваше место для трудоустройства
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем, кто хочет устроиться в компанию, уже на стадии выбора компании Не советую этого делать! Собеседования и рассмотрения вашего резюме вы будете ждать долго! Руководство на собеседовании ведет себя очень специфично. Ищут " преданного компании человека с очень низкой самооценкой". Это уже понятно по тону голоса начальства. Задают некорректные вопросы....Вакансии в компании висят годами! Люди приходят и уходят с отказом.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крайне непорядочная компания, хотя мнят из себя прям самых добросовестных. Абсолютно некомпетентное быдло руководство. Большая часть сотрудников им подстать. Зарплату конечно платят вовремя (но это пока), но не факт, что с вас за что то не вычтут под высосанным из пальца предлогам. Соблюдение трудового и прочего закон только для вида, на деле никакого. Могут выкинуть в любой момент под предлогом Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работала в магазине Urban Tiger, самый главный их недостаток региональный менеджер [М.] которая пришла работать не так давно. Сама она ничего не делает по приезде в магазин, за свои 4 часа «работы» или «помощи» сотрудникам, она успевает только попить кофе, позависать в телефоне в зале и сходить поесть. Текучка кадров была невероятная, все администраторы и недели не продержались, Подробнее>>
Положительные стороны:
Полный бардак в компании. Люди разбегаются. Набрать не могут. В ит отделе просто какое то шопито. Подробнее>>