Калуга
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Поработала я в филиале по Ростовской области. Условия труда - невыносимые, коллектив - склочный. Руководитель набрал своих знакомых, людей, которые не разбираются в своих сферах. Часто переходит на мат. Может матом обложить человека в полтора раза старше самого руководителя. Поручения дает - по своему усмотрению, не думая - что это за поручения. А если не выполняет человек, то начинает шантажировать всеми средствами, которые у него есть, вплоть до какой-нибудь статьи.
Калуга
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата белая, но по факту, ты не понимаешь из чего она складывается. Платят по настроению - могут депремировать.
Коллектив хороший.
Начальство жуткое, считает всех рабами, рабочего графика как такового нет, домой уходишь, когда угодишь начальству, которое на рабочем месте не появляется, а руководит через мессенджеры. В работе оно не разбирается, но любит командовать и поучать.
Рабочий день ненормированный, отпусков и больничных нет, хотя теоретически должен быть соц. пакет.
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Государственная компания
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
НЕТ
Плюсы в работе:
РУКОВОДИТЕЛЬ ГРАМОТНЫЙ И ОЧЕНЬ ВЕЖЛ.ЧЕЛОВЕК.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ФГБУ "Россельхозцентр" (не только наш филиал) - государство в государстве.Рабовладельческое: понятие « решение руководителя» (основаннае на конкретных параметрах) полностью подменено понятием «желание руководителя» ( основанное на личном отношении). Трудовые отношения складываются по принципу: «будешь делать всё, что начальник прикажет - получать столько, сколько начальник захочет!». Положение о зарплате написано с грубыми нарушениями нормативно-правовых актов.Директор покрывает руководителей филиалов полностью.За выявленные трудовой инспекцией и прокуратурой нарушения может ещё и премию дать, лишЬ бы денежки приносили !
Плюсы в работе:
Все положительное-иллюзии (лапша на уши) !
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет ни транспорта ни других средств работы. совершенно не понимаю что делать так как после обьеденения с семенной стала находится в здании семенной теперь отделу аграрной политики не нужна и здесь как собаке пятая нога
Плюсы в работе:
постоянная раз в месяц зарплата на карточку cб
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив склочный и варварский! Каждый хочет подставить другого. Есть и докладчики которые сочиняют сплетни или приукрашивают реальность и доносят начальнику на неугодного им человека. Что такое премия и мат помощь можно забыть! Начальство жиды. Премии и помощи есть только у них, и у их родных и близких. которые тоже тут работают! По сути рабовладельческий строй. Работают лохи за гроши, а приближенные отдыхают за нормальное бабло!
Плюсы в работе:
Положительны только несколько человек из коллектива.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужас, все страдают от зама, она всем руководит
Плюсы в работе:
коллектив весь новый
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В филиале работают дети руководства, толку ни какого, что ни спросишь - ничего не знают, а еще лучше- у них свободный график работы и зар.плата по более , чем у всех. Проверку бы на них пркурорскую по начислению з/пл сотрудникам, вот бы тогда
дело было...
Плюсы в работе:
Жалко трудяг, работают в унижении и хамства,
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
вообще фбгу россельхозцентры нужно сокращать т.к реального толка в развитие сельского хозяйства они не приносят а толька обуза для федерального бюджета
Положительные стороны:
нет ...
Москва, Калуга, Ростов-на-Дону, Саратов
Подробнее>>