Поиск отзывов
Результаты поиска
АДМ Специальные решения и технологии
Москва
Комментарии:
Отрицательные стороны
В этой компании необходимо работать как над проектами, так и над собой. Просто отсидеться тут не получиться.
Положительные стороны
Заработная плата белая, без задержек, премии. Трудовой договор срочный, но после окончания срока переходит в бессрочный. Компания работает по графику с 10 до 19 часов, но некоторые сотрудники работают по индивидуальному графику с разрешения руководства. Чай, кофе зерновой, сахар, молоко для сотрудников в свободном доступе. Дизайнерский офис. Некоторые сотрудники после увольнения снова возвращаются. Офис в центре Москвы, в 10 минутах пешком от метро Павелецкая. Сложные уникальные проекты. В этой компании Вы получите уникальный опыт, новые знания.
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
В компании работаю с июня 2021г. Стабильная белая заработная плата, без задержек. Объекты в основном производственного назначения и очень интересные в плане профессионального роста. Если хотите стать профессионалом своего дела, то советую данную компанию ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Устроилась на работу на должность «помощник администратора», с красным дипломом, проработала чуть больше года, но когда Главные инженеры узнали, что я с красным профильным дипломом сворачиваю чертежи, то сразу решили повысить в должности, чтоб я могла развиваться в компании дальше, а не сидеть на одном месте. Руководители хорошее, что на одной должности, что на другой, всегда ...
Москва
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Трудовой договор составляется сроком на 1 год, в него же входит испытательный срок 3 мес. Некоторые работники не проходят испытание, а с другими прощаются по истечении года. Текучка в компании более 50 %. Так что будьте готовы через год снова искать работу.
Как правило дополнительно инженеров набирают, когда есть новые проекты, если же объем задач уменьшается, то и лишние люди не нужны ищут "слабое звено".
Рабочие места организованы по принципу Open spaces (открыто пространство) примерно человек на 25 и они не сидят молча, сосредоточится в такой обстановке будет не просто, кроме этого Вас снимает видео камера. Вход и выход из кабинетов по электронным пропускам, составляется еженедельный отчет о проделанной работе.
Иногда приходится работать в выходные дни оплата производится по ТК. Переработки в рабочие дни - частое явление и они не оплачиваются.
Загрузка работников очень высокая, работать придется по большей части в высоком темпе с большим объемом.
Самоотверженный труд высшим руководством приветствуется, и только. В целом его высокое мнение такое что труд для рабов должен быть только таким и просто выполнение
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если Вы цените свои нервы на должность администратора/координатора проекта я не рекомендую идти работать в данную компанию, даже если Вам необходим «опыт» работы. Никакого развития, профессионального и карьерного роста не ждите. Данная работа может подойти для студента первого курса, не требует определенных знаний и умений, которые описываются в вакансии. Вам предстоит заниматься печатанием чертежей, брошюровкой смет, архивом, по 6-8 часов в день вы только и будете печатать и складывать, а также проверка «ошибок» грамматических либо опечаток в оформлении на чертежах. Работа в основном физическая: часто на ногах, постоянный шум от принтеров, совершенно никакой умственной нагрузки, хотя смотрят кандидатов с высшим техническим. Но это все еще можно было бы выдержать. Но помимо всего Вам предстоит выслушивать крикливую руководительницу, у которой все время будет «виснуть» комп, поэтому помогать и делать с Вами работу она не будет, только ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Трудовой договор составляется сроком на 1 год, в него же входит испытательный срок 3 мес. Некоторые работники не проходят испытание, а с другими прощаются по истечении года. Текучка в компании более 50 %. Так что будьте готовы через год снова искать работу. Как правило дополнительно инженеров набирают, когда есть новые проекты, если же объем задач уменьшается, то и лишние люди не нужны ищут "слабое звено". Рабочие места организованы по принципу Open spaces (открыто пространство) примерно человек на 25 и они не сидят молча, сосредоточится в такой обстановке будет не просто, кроме этого Вас снимает видео камера. Вход и выход из кабинетов по электронным пропускам, составляется еженедельный отчет о проделанной работе. Иногда приходится работать в выходные дни оплата производится по ТК. Переработки в рабочие дни - частое явление и они не оплачиваются. Загрузка работников очень высокая, работать ...
Москва
Подробнее>>