Отзыв сотрудника Виталий о компании 5 звезд

Отрицательные стороны:
Люди никогда не устраивайтесь на работу в этот кинотеатр 5 звёзд в городе Щелково . Абсолютно не серьезная организация , это не 5 звёзд, а минус 5 звёзд . Я обратилась с жалобой в главный офис , так мне даже не ответили. Когда вы нужны с вами даже вежливо поговорят( директор [Ч.] [О.] [В.] когда вы не можете работать по Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостаток - для истории, чтобы было. Что люди ходят от админа за зарплату ДО 40000 рублей, -Техническое профильное образование; -Опыт сопровождения ИТ инфраструктуры в организации от 3 лет; -Знания и опыт работы с платформой виртуализации на базе VMware vSphere; -Знания и опыт администрирования серверных ОС на уровне администратора: MS Windows Server 2012 R2, Ubuntu Linux; -Отличные знания основных сервисов: AD, GPO, DNS, DHCP, DFS, IIS, WSUS, VPN, Terminal Services; -Опыт работы с PowerShell, VBS, Bash, Python; (Является плюсом для кандидата!) -Знания и практический опыт работы с Microsoft Exchange Server 2013; -Знания Microsoft SQL Server 2014; -Опыт работы по

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все правда! Половина людей просто неадекватные. Белая зарплата - копеечная, черную (основную) часть зарплаты задерживают по несколько меясцев. Некоторым сотрудникам должны по 100 тысяч и больше. И ходишь ты за ней по капле просить хотя бы десятую часть. Как на поберушках у бухгалтерии. Фраза "денег нет" была их первым словом. Мат стоит, хабальство, грязное белье личной жизни начальства, такого же неадекватного. Нанимают малоопытных на договора об услугах, потом просто выкидывают, грозят еще судом, а сами суды проигрывали всегда. Жесть. Я здесь только из-за интересных задач. Сейчас дособеру портфолио и

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллеги, вот уж не думала, что ещё напишу в эту группу. Планировала ее удалить. Но получила вопросы от некоторых из вас относительно зарплаты. Напишу сразу всем. Так вот. Это была самая худшая смена из всех за 13 лет моей работы. Если бы я вам озвучила систему штрафов в самом начале, то некоторые вообще уехали бы без денег. Было не до этого, да и честно говоря не думала, что люди, которые работают с детьми, которые сами изъявили желание ехать в лагерь, могут создать такие проблемы. За 13 лет огромной

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу рассказать о быстротекущем опыте работы в евент-агентстве "5 звезд" их сотрудника (о том, что пишу, слышала от него самого). Быстротекущем потому, что проработал он там целых 5 дней (5 звезд - 5 дней, интересная закономерность :))). В понедельник приняли на работу, а в пятницу уволили - менеджер по персоналу вызвала к себе, поставила перед фактом, пока дошел обратно на рабочее место, чтобы забрать вещи, уже и пароль сменили на компьютере. Можно, конечно, подумать, что сотрудник он был такой-сякой, мягко говоря, но это будет не объективно: трудоустраиваясь, он прошел 2 собеседования, последнее с управляющим агентства, который лично ознакомился с опытом работы потенциального кандидата и одобрил его. Да и как можно себя профессионально проявить за 5 дней??? Вот коллектив действительно, в основном, женский и сучий: по наговору одной из таких "коллег", руководителя отдела, управляющий и уволил новоиспеченного сотрудника неразбираясь, без объяснения ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На одну из руководящих позиций приняли в начале месяца уволили через три недели - просто поставив перед фактом,+заявленных денег не заплатили так как не заработала с их точки зрения. По впечатление вообще не поняла-переманили из другого агентства-ждали несколько месяцев,а потом мы считаем что вы поверхностный руководитель,да что можно сделать за три недели при полном бардаке.Женский коллектив,безумная текучка и самодурство управляющего
Плюсы в работе:
Офис в центре Москвы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень жаль, но похоже, что руководство просто пользуется вновь набранными сотрудниками и выкидывает их, как только посчитает нужным, не выплачивая зарплаты или выплачивая очень-очень мало по прошествии 1,5 месяцев. Сотрудники едут на встречу и только там впервые знакомятся друг с другом. Категорически не рекомендую никому устраиваться сюда, вас однозначно очень быстро уволят и заработать там вы ничего не сможете, каким бы классным специалистом вы не были. Реально жаль, что не дали реализоваться :-((
Плюсы в работе:
Офис в центре, заманчивые перспективы, интересная, творческая работа. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Действительно вообще не дружный коллектив. Все друг против друга. Полнейший бардак во внутренней организации. Совсем сучий местами. Сумасшедшая внутренняя конкуренция среди сотрудников. Пример: креативный директор руководит направлением производства, до креативного директора выросла за 2 года из ивент-менеджера другой компании. В производстве разбирается еще хуже. На моей позиции средняя продолжительность работы за последние 3,5 года - 2 месяца. Да, это среднее майс/тур-агентсво, не больше. http://5-stars.org/
Плюсы в работе:
Офис в самом центре. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жуткие скряги, сокращают без выплат. Постоянно проигрывают судебные иски с работникми. Народ очень ленив и подставляет друг друга. Руководители армяне (я не антисимит), и все они родственники. Увольняют без выплат при сокращении (сокращают народ часто). На вид контора нищенская, хотя зарабатываем много десятком миллионов в месяц. Ни каких корпаративов. Очень любят не работать и свои "косяки" свалить на коллегу.
Плюсы в работе:
Ранее (года 3-4 назад) была серая З/П, а щас полностью белая и на карточку. Можно работать, но не более годика. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хорошо для тех, кого не обламывает работать бесплатно на протяжении пары тройки месяцев. Очень длительные задержки выплаты зп, белая часть минимальна, большая часть сотрудников работают неофициально, так чтобы удобнее было их уволить одним днем без всяких выплат и объяснений. Сотрудники по мнению руководства делятся на производственные звенья (элита), которые приносят деньги, и вспомогательные (тупые роботы- sic!). Частая текучка кадров, но в основной массе народ молчит и всё хавает.
Положительные стороны:
Приятный коллектив (за исключением гендира), интересный опыт работы ... Подробнее>>

Компания не маленькая. 100 — 120 человек. 100 — 120 потому что постоянная текучка. Полнейший бардак в организации. Дикая бюрократия. Много сук. Качество выполняемых проектов на нуле. Но все начинается с головы, как говорится.