марлин/ ньютон - Работаю 2,5 месяца

Проработала там недолго. Так как обещали одну з/п, а на деле выплатили только копейки. Вечные пересуды, перемывание косточек ген.директорши Булавской В.В. своим сотрудникам, да так, чтоб сотрудники все слышали и "дрожали" перед ней...Она же всем сделала подложные, напечатанные на компьютере заявления, с подложной подписью с копии паспорта о том, что якобы все с первого дня своей работы "попросились" работать на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Они же Марлин Моторс. Они же Ньютон. Видимо причина есть для постоянной реорганизации. Занимаются кустарным изготовалением лодок из ПВХ. Отношение к людям скотское. Текучка человек за человеком. Работяг никто не ценит. Директор производства Цапко А.В. - зять Гендиректора Захаревича, был водителем... Подробнее>>

Хочу предостеречь людей которые хотят пойти работать в цех по производству лодок. Который находится в хуторе Октябрьский. Проработав там 3 месяца, могу с уверенностью сказать что руководство этой фирмы сплошные аферисты. Принимают на работу под предлогом что обучат всему за месяц, и после этого будет хорошая зарплата, а в итоге через месяц, говорят что нужно ещё побыть учеником. И это Подробнее>>

Положительные стороны:
Хотел мотор помощнее после предыдущей 4ки а с правами заморачиваться не охота. Взял мотор 9.9, выбрал по цене приемлемого китайца, эту модель очень хвалили как новинку года. Попробую в общем. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Только вес Подробнее>>

Положительные стороны:
Самое главное, что зарплата стабильная и без задержек. Коллектив у нас хороший, жаловаться не на что. Работаю два с половиной. Подробнее>>

Михаил:
Проработал здесь год, в общем и целом работа нравилась. Ни разу не было задержек зарплаты! Коллектив очень дружный, работают профессионалы своего дела, так что было на кого ориентироваться и куда стремиться. Руководство задаёт высокую планку, выполнение работы строго контролируется. Зарплата сдельная, можно очень даже неплохо зарабатывать, но мне казалось, что я не справляюсь. В итоге пошёл искать другое место, теперь жалею, что не остался. Подробнее>>

Злой:
Отрицательные стороны:
Они же Марлин Моторс. Они же Ньютон. Видимо причина есть для постоянной реорганизации. Занимаются кустарным изготовалением лодок из ПВХ. Отношение к людям скотское. Текучка человек за человеком. Работяг никто не ценит. Директор производства Цапко А.В. - зять Гендиректора Захаревича, был водителем погрузчика на складе этой же компании отсюда видимо и особо умелое управление. Зарплата белой никогда не была, сплошной нал по двум ведомостям. Запах ацетона, горящего ПВХ и растворителей в цеху, вентиляцию включить не допросишься. На здоровье людей управленцам плевать. В коллективе психологически неустойчивая дедовщина нескольких человек, на которую администрация закрывает глаза. Хаос между участками. ОБМАН при приеме на работу внимательно читайте сумму в договоре если решились прийти учеником - это на весь месяц обучения столько! Не вздумайте туда идти потеряете и время, и деньги и ЗДОРОВЬЕ. Подробнее>>

Инквизитор:
Отрицательные стороны:
Они же Марлин Моторс. Они же Ньютон. Видимо причина есть для постоянной реорганизации. Занимаются кустарным изготовалением лодок из ПВХ. Отношение к людям скотское. Текучка человек за человеком. Работяг никто не ценит. Директор производства Цапко А.В. - зять Гендиректора Захаревича, был водителем погрузчика на складе этой же компании отсюда видимо и особо умелое управление. Зарплата белой никогда не была, сплошной нал по двум ведомостям. Запах ацетона, горящего ПВХ и растворителей в цеху, вентиляцию включить не допросишься. На здоровье людей управленцам плевать. В коллективе психологически неустойчивая дедовщина нескольких человек, на которую администрация закрывает глаза. Хаос между участками. ОБМАН при приеме на работу внимательно читайте сумму в договоре если решились прийти учеником - это на весь месяц обучения столько! Подробнее>>

Саша:
нормально работаем! да не в офисе сидеть, а в цеху пахать Работать можно. А то пишут тут .... привыкли кроме бумажек в руках не держать ничего, а теперь ноют. Подробнее>>