---
Правда смешана с ложью т.к. тот кто писал выложил это раньше , чем прошло собеседование )
Не все, кто считает себя менеджером по продажам может продавать товар с ценой от миллиона рублей. Не все могут понять зачем собеседование организовано именно так. Это нормально. Но мы благодарны тем кто пришел, и мы выбрали и будем платить 100 тр фиксировано + %. Пишите еще, ведь за 15 лет работы компании это первый негативный отзыв ))
г. Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Николай:
Отрицательные стороны:
Зарплата не выплачивается вовремя. Нарушают трудовой кодекс. Не оплачивают отпускные. Стараются найти любую причину, чтобы не платить. Белая зарплата минимальная. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это просто чудо - компания! Позвонила накануне некая Екатерина Маркина, специалист по подбору персонала, сказала что ознакомилась с моим резюме, приглашает на собеседование, пришлет по почте информацию.
1. Собеседование было назначено не в офисе компании, а в Доме культуры... якобы это было связано с тем, что в рабочем здании пропускная система. А заранее заказывать пропуска и подготовить их, ох как тяжело...
2. Когда приехал в условленное время, в 13 часов, оказалось что они пригласили одновременно человек 15! То есть такое групповое собеседование! Это как в обществе анонимных алкоголиков: ну что ж, рассказывайте, как вы докатились до такой жизни!
3. Эта чудо природы - Екатерина Маркина каждому задавала след идиотские вопросы: Расскажите о себе? Вы женаты(замужем)? есть ли дети? какие у вас хобби? какие домашние животные у вас дома? Почему вы к нам пришли? Стоп-стоп! Я не навязывался к вам, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
HR, менеджер по персоналу Маркина Екатерина — бессовестное существо. Соответственно, то же самое можно сказать и о руководителях компании.
Массовые собеседования без предупреждения о том, что времени потребуется 4 часа вместо одного, по прежнему продолжаются. На собеседования завлекают повышенной фиксированной частью ЗП (100т.р.+%). А на собеседовании спрашивают на какую минимальную мат.мотивацию согласитесь.
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>