Атмосфера в работе Ардиса - СССР в худшем его проявлении. Работа может быть интересной, но вы постоянно будете находиться в среде сплетен, которые приветствует руководство, в неоправданной нервотрепке, настроение руководства будет отражаться на вас ежечасно, естественно плохое. Руководители считают своим долгом унижать и переходить на личности, возвышаться над всеми работниками как офиса, так и складов и сборки. Сотрудники низшего звена - вообще не люди, их можно "уговорить" не заявлять о несчастных случаях на работе (таких как получение серьезных травм, приведших к инвалидности из-за необеспечения безопасных условий труда, инсульты за рулем из-за отсутствия отдыха между рейсами и т.д.) Переработки - это норма, которая оплате не подлежит, коллектива нет, руководители не заинтересованы в постоянном сплоченном коллективы, их мучает беспокойство о круговой поруке и заговорах. Текучка кадров частая, долго работать невозможно и унизительно. Знаю многих уволившихся и ни одного пожалевшем об этом. Ах, да - вам подыщут замену, не оповещая вас об этом, просто в один прекрасный день прийдете, а вас попросят передать документы новому работнику. И неважно кладовщик вы, брокер или бухгалтер. Второй вариант ухода - громкий со скандалом, и это не редкость. И никто о вас слова даже нормального не скажет, как бы вы не ушли, даже если получится и спокойный вид увольнения (повезло), так что на следующей своей работе не оставляйте контакты Ардиса - ни за что даже нормального ничего не скажут. Не знаю, есть ли хуже работодатели, наверняка есть, но этот вариант нужно обходить при наличии альтернативного.
Можно пройти школу жизни
г. Киев, ул. Берковецкая
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Хуйня хуйневская . Наебалово, обходите 10й дорогой
Положительные стороны:
Нет ...
Москва, Владивосток
Подробнее>>
ирина:
не выплачивают зарплату не платят деньги поставщикам за товар.кидадово полное
Ярославль, Тропинская, 23
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Работать нужно за троих, а зарплату получать за одного человека.
2. Прохождения полиграфа, да да не опечатка, принимают как в силовые структуры.
3. Оформляют на полставки (типа работать будешь четыре часа, на самом деле естественно все восемь)
4. Летом в отпуск не сходите (если пойдете выпишут штраф)
5. постоянные переработки летом (идут сезонные продажи)
Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство они же собственники первоначальнл производят положительно впечатление. По факту дебилы. Как управлять компанией они не знают . Но имеют огромное желание и уверенность, что умеют. Сотрудников постоянно демотивируют. Желание работать пропадает быстро. Смотрят с кого бы что удержать и не выплатить. Сотрудники оформлены на половину ставки официально. Компания серая. Далеко не все получают последнюю заплату при увольнении. При приёме обещают один доход вы получите не то на что расчитывали.
Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Факт задержки заработной платы имеет место быть.
Положительные стороны:
Компания держится на рынке и дает возможность заработать тем, кто пришел работать, а не штаны протирать. Руководство и персонал компании стараются выйти из кризисной ситуации, не бросают компанию и работников на произвол судьбы. Работаю давно и уже переживал два кризисных этапа. И это переживу. Меня устраивает работать рядом с домом. ...
Москва, Владивосток
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бывают переработки, есть участок разбитой дороги около офиса.
Положительные стороны:
Стабильная и всегда во время заработная плата, компенсация ГСМ, дружный хороший коллектив где каждый готов прийти на выручку, спокойная обстановка, оплата переработок и отпусков. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При устройстве на работу обещали 20 т.рублей и 2100 долларов в месяц, с задержкой в выплате долларовой составляющей 1 месяц. На деле оказалось 16 т.рублей в месяц и никаких долларов. Придумывают разные отговорки, то праздники, то какой нибудь форс-мажор, то потерпите, мы все делаем для того, чтобы расплатиться. Все делают для того, чтобы обманутый моряк проработал как можно дольше, а потом: ну что вы тут ходите, что-то требуете , нет у нас денег, и вообще не мешайте нам работать. Учредители Ардиса Синдюков, Сапрыкин, Скляр на ворованные у моряков деньги учредили более 10 компаний в различных сферах деятельности (весь расклад на сайте contragents.ru). Раньше воровали поменьше, сейчас с большим аппетитом.
Положительные стороны:
Нет и быть не может ...
Москва, Владивосток
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Явных, о которых хотелось бы писать , не замечено.
Положительные стороны:
Компания в регионе более трех лет , большинство сотрудников имеют стаж более двух лет . Это говорит о многом. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
таких не наблюдала
Положительные стороны:
Проработав в компании больше 2-х лет , решила сменить место работы. Ушла и пожалела !!!! Только потеряв начинаешь осознавать истину пословицы, что нужно ценить что имеешь . Дружный коллектив , вовремя заработная плата , если отпрашиваться , то отпустят без вопросов . Скучаю по коллективу!!! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
офис находится на территории какой то мусорной автобазы что не очень приятно конечно, и то что в пятницу работали без сокращенного рабочего дня тоже мало радовало, в остальном и целом терпимо.... бывает и хуже....
Положительные стороны:
Проработала в данной компании почти год, ни какого "кидало во" тем более по заработной плате не наблюдала, да ! часть зарплаты серая но она стабильно в принципе выплачивалась без явных задержек. Что касается директора, так тоже нормальное совершенно отношение, все наверное в большей степени зависит от себя самого как ты к людям так и к тебе. Место работы меня вполне ... Подробнее>>
Компания “АРДИС” представляет в широком ассортименте изделия современного дизайна и хорошего качества. Имея обширную номенклатуру выпускаемой продукции, мы способны удовлетворить потребности велосипедистов всех возрастов. Подробнее>>
В данный момент я заказываю дом в фирме Ардис, отношение к ним скажем так сносное, не то чтобы они были лучше всех или хуже, главное строить умеют и гарантийные обязательства выполняют со своей стороны. Посмотрим как будет идти сама стройка. Поскольку дом каркасный, сборка должна быть быстрой, несколько дней по идеи. Понравилась система отопления дома, да и много чего еще по мелочам, всего не расскажешь. Подробнее>>
Строился в Ардис где-то год назад, не знаю что у них сейчас изменилось и изменилось ли вообще что-то, но тогда мой дом в целом построили хорошо, хотя сам иногда приезжая на стройку видел, что рабочие работают ”спустя рукава” в итоге затянули по срокам, но сделали не большие скидки на определенные услуги. Ну да бог с ним, главное качество исполнения, а не скорость. Так что могу сказать, дома из бруса строить умеют, а остальное меня как клиена не интересует. Подробнее>>
Всем привет! Обещал оставить отзыв о фирме Ардис, где нибудь например здесь. Был на стройке одного дома видел как кладут фундамент, делают стены и крышу, дома из клееного бруса. Все четко по технологии у них, правда немного беспорядок, ну это не страшно. В целом достаточно грамотно работают. Подробнее>>
Ардис строит в общем то не хуже и не лучше, чем остальные крупные компании. Не стал бы особо выделять именно Ардис, но безусловно строят хорошо, к тому же видел стройку своими глазами, знаю на что они способны. Подробнее>>
У меня дом по проекту "Светлый" от фирмы Ардис из бруса, выглядим прям так же как на картинке, ну что сказать меня впечатлили, качественно выполнили все свои обязательства. Материалы используют хорошие, строители знают свое дело. Остались хорошие впечатления об этой фирме. Подробнее>>
Борис Сергеевич Мызин принципиально не платит сотрудникам московского офиса заработную плату, ведет постоянный набор новых сотрудников, т.к. "старые" просто разбегаются. А ситуация на заводе в Ступино не лучше. Были и обращения трудового коллектива в прокуратуру по вопросу задержек зарплаты, забастовки и прочее. Денег на ремонт оборудования не выделяется, продукция с высокой долей брака. Клиенты жалуются постоянно. За 2013 год в компании полностью сменился состав финансовой службы, коммерческий отдел, бухгалтерия, отдел кадров, конструкторский отдел. И ситуация в 2014 году не изменится. Еще в компании огромная кредитная нагрузка на бюджет, куда видимо и уходят ВСЕ денежные средства, которые получается выручить от клиентов. Подробнее>>
Борис Сергеевич Мызин принципиально не платит сотрудникам московского офиса заработную плату, ведет постоянный набор новых сотрудников, т.к. "старые" просто разбегаются. А ситуация на заводе в Ступино не лучше. Были и обращения трудового коллектива в прокуратуру по вопросу задержек зарплаты, забастовки и прочее. Денег на ремонт оборудования не выделяется, продукция с высокой долей брака. Клиенты жалуются постоянно. За 2013 год в Подробнее>>