Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Здесь ее так давно повесился человек (или его повесили) Это говорит о чем то? Страшное место.не советую.
Положительные стороны:
Нету
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы все такие умные,то другой вопрос :почему вы такие нищие?и хотите только подачек и халявы?идете на просторы большой родины и работайте!зарабатывайте свои денежки,кто не даёт?или солнце не всем одинаково светит? Почитал посмеялся ,но кто уже за воротами они давно сделали имя и работают на благо себя ,а вы на задворках пищите Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень своевременно надо набирать людей с 2012 года и то они наврядли придутся.к.все давно работают а другие умерли или может поднимете из ….?вот ваша оптимизация ,набрали не пойми кого что они могут сделать?ваши начальники?смотрим со стороны и даёмся диву,осталось сделать ещё дурней,хотя дураков хватает,повысти бегающих от керамики и прихвостней и всякого сброда и получите результат нулевой! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всех сокращают ни за что и хороших работников и пенсионеров,просто выкидывают на улицу.А в пткм пришел полтора года назад начальник и его зам. это просто нелюди,трясутся и боятся только за свою шкуру,а на сотрудников наплевать,смотрят свысока,столько людей уволили хороших,пусть им бумерангом все вернется.Я даже рад,что больше не увижу их морды. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не хочу писать в подробностях историю моего увольнения из "Тория", скажу только одно, все было подло и за спиной. Каким образом я проработал тут почти 2 года не знаю, видимо стабильные выплаты зп подкупили. Крыша гниет изнутри. Для тех кто не работал в компании объясняю: генеральный директор алчный псих, помешанный только на себе. Он не ценит ничего кроме собственной сомнительной личности. Отсюда и все проблемы в коллективе. Работать невозможно, у всех постоянный стресс и страх при виде Мельничука. КТО ИЩЕТ РАБОТУ, ПОБЕРЕГИТЕ СВОИ НЕРВЫ. Попадая в Торий можете быть уверены, что скоро вас уволят!!! Не советую, однозначно!
Положительные стороны:
стабильная зп больше ничего нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Начальство. Что генеральный, что начальники некоторых цехов. Генеральный - самодур, полкан. Когда заходит в цех/комнату - надо вставать, как в школе. Встретил в коридоре и ему что-то не понравилось в тебе - можешь идти за трудовой в ОК. Но это ещё ничего. Корень зла - главный инженер. Он постоянно всех гнобит, начальники меняются очень часто. За 2016 год начальников мехцеха сменилось 13 человек! Не вздумайте устраиваться туда на должности начальников - вас сожрут. На должностях остаются только те начальники, которые умеют качественно подлизываться и крутиться. Даже жертвуя собственными подчинёнными. - Вредные условия работы. Завод. Ничего не попишешь, но молодым девушкам идти туда крайне не советую.
Положительные стороны:
- Стабильные выплаты. Проблем с деньгами не было ни разу. День в день, могли задержать часов до 17.00 максимум. Никаких недельных задержек. - Оклад плюс премия. - Подвижная работа: не сидишь на месте (по крайней мере в моей должности), постоянно в движении. - Хороший коллектив. - Заводской график: с 7.30-16.00 или с 9.00-17.30. Это удобно. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
полностью поддерживаю предыдущий отзыв, на самом деле, все так и есть.
Основная беда этого предприятия - это ее директор. Каким Вы не были бы профессионалом, и не имели бы заслуги, - Вас могут уволить в любой момент и в один день. Если директор не в настроении и Вы попадетесь ему на глаза - то можете считать себя уволенным.
Для начальства - люди расходный материал. Работники находиться в удрученном состоянии - лишь бы день прошел - а что завтра будет никому не интересно. Текучка кадров большая. Кто смотрит вакансии в "Тории" знайте, что на этих должностях работают люди и занимают эти же должности - это один из видов психологического давления на работника - чтобы знали - не заменимых людей нет. И если придет лучше работник ( по мнению директора ) - Вас уволят. И это могут быть и зам. директора ... Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ