Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО Стилар
в Московской области
Комментарии:
Отрицательные стороны
Руководят этим заведением откровенные, неблагодарные Уроды. Если Вы адекватный, классный специалист своего дела, то лучше не суйтесь в эту вонючую клоаку. Здесь нет ни уважения к новым сотрудникам со стороны коллег и руководства, ни карьерного роста, ни хорошей зарплаты. Ищите работу в нормальных фирмах.
Положительные стороны
Ничего положительного. Рабочих кидают на деньги, выплачивая гроши. Из-за этого здесь бесконечная текучесть кадров.
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Вот один из многочисленных результатов "работы" кучки придурков этой шарашки, гнущих пальцы и изображающих из себя крутых спецов сварочного производства, хотя по факту таковыми не являются: Решение Арбитражного Суда Белгородской Области Дело № А08-8374/2020 от 28 декабря 2020 года на сайте https://kad.arbitr.ru/ И это только один эпизод. Таких "недоразумений" в "Элементе-Стиларе" очень много. Сотни рекламаций тому доказательство. Просто далеко не все из этих эпизодов доходят до суда. Некоторые из заказчиков, однажды получив от этих "титанов сварочного производства" сварные изделия с многочисленным браком, просто перестают заказывать у них что-либо. Не повторяйте судьбу этих заказчиков. Обходите стороной за много километров этих "криворуких" болтунов. Их задача - по-лёгкому и быстро срубить денег, а в каком виде и какого качества будут при поставке заказчикам сваренные ими конструкции им глубоко фиолетово. Кстати, вроде бы уже не ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если навести порядок в работе офиса и цеха, то можно было бы улучшить нынешнюю плачевную ситуацию до уровня серьёзных производителей металлоконструкций. Но Дима или ленится наводить порядок, или не знает как это сделать. Поэтому фирма больше напоминает огромное гаражное производство, а не серьёзный завод металлоконструкций. Начиная от престарелого косоглазого и заканчивая некоторыми тупариками, выдающих себя за знающих своё дело людей - а это примерно 50 % сотрудников офиса, зря едят свой хлеб. По сути они абсолютно бестолковые объекты для фирмы, на которых та тратит большие деньги в виде зарплат. И Дима отлично понимает это, знает этих бестолковых баранов, но не трогает их. Штат слишком раздутый, поэтому неуклюжий и малоэффективный. И если, например, выгнать 4-5 человек, то это не нанесёт никакого ущерба качественному функционированию офиса. В цехе большинство рабочих получают гроши, в фаворе у начальства только небольшая ...
в Московской области
Подробнее>>