Автор:Алекс007
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Производство на уровне помойки, мастер цеха хам и невоспитанный бездарь, у которого трясутся руки, лишь бы выпить и указывать на недостатки других. Задержка зарплаты огромная, лишь покупают себе машины итп. Подробнее>>
Дружный коллектив, хотя всегда найдутся отрицательные персонажи. Работа приходит разносторонняя, постоянно приходится думать над решением сложных задач и находить решение. Подробнее>>
Генеральный директор прекрасно разбирается в специфике работы, всегда подсказывает и помогает советом, поощряет инициативу и дает возможность учиться. Да и остальные руководители тоже - всегда открыты к общению и диалогу. Вообще коллектив очень классный. Подробнее>>
Из положительных сторон могу отметить дружный коллектив. Всегда поможет. Руководство компании активно принимает на работы молодых специалистов и дает им возможность развиваться. На мой взгляд это большой плюс. Компания не стоит на месте и постоянно занимается разносторонними проектами. Работать интересно. Есть комната для приема пищи со всей необходимой техникой и комната для переодевания. Руководство компании адекватное и всегда идет на встречу в решении личных вопросов. Подробнее>>
Производство развивается. Компания берется за заказы посложнее. Растёт коллектив и парк оборудования. Текучесть, остаются хорошие и перспективные кадры. Подробнее>>
В первую очередь, хочу обратить внимание на коллектив (на производстве,и в офисе) и директора, которые всегда готовы помочь - если ты в чем-то не разбираешься - спросишь, тебе помогут, дадут курс знаний не на всех работах такое есть.... Огромный плюс для людей, которые хотели бы, чтобы их труд видели и ценили в том, что на одной площадке находиться и администрация и производственники, таланты всегда видны) Подробнее>>
Коллектив. Выполнение руководством финансово договорных обязательств. Уходил из компании в поисках лучшей работы. За три месяца лучше не нашел, вернулся обратно. И еще два сотрудника с такой же историей. Кстати, при увольнении расчет произведен полностью, включая не использованный отпуск, хотя компания находилась в трудном финансовом положении. Руководство адекватное и с хорошим чувством юмора. Ген.директор - Амбициозен, "пробивной", трудоголик, хороший технарь, требователен, любит свое дело. Не всегда… Подробнее>>
Люди которые смотрят тебе в глаза и улыбаются, а потом пишут всякий бред!!! Подробнее>>
благодаря этой компании я приобрёл опыт в слесарном деле, сдружился с коллективом и вырос в карьерном росте, мне помогали если я что-то не понимал или не так делал, помогали как коллектив так и руководство компании, шли мне на встречу. что касается отрицательных отзывов, компания заботиться о своих сотрудниках и кто пишет этот бред, это "обиженные" и не очень далекие люди Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в данной компании в 2014г. Оператором станков с пу. Был уволен по статье за не выполнение трудовых обязательств. по статье прикиньте. Но жизнь на этом не остановилась. Ни кому не советую данную компанию. Судя по отзывам через БРАсК прошли все ЧПУшники СПб скоро не кого будет нанимать. Когда устраивался в БРАсК все такие дружелюбные были все мне показывали рассказывали, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полно . Чёрная ЗП , неадекватное начальство , отсутствие нормальной оснастки для работы на станке , помойка в цеху и море эмульсии на полу . Задержки ЗП , ну и воровство ЗП при увольнении .
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не люблю ездить на маршрутке, хожу пешком от метро Парнас.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
далеко от метро, иногда задерживают зарплату, неделя максимиум.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Народ реально не идите к ним работать. Сергей Петрович не в себе. График работы составляют как хотят, зп в конвертике. Камеры весят которые Сергей Петрович любит просматривать.
Санкт-Петербург
Подробнее>>