Отвратительная компания, где вам с порога начинают врать и это не прекращается вплоть до вашего ухода! ЗП серая в пределах
12 000 всего, руководство производит отвратительное впечатление при первой встрече,связываться с ними сомнительно Дикое понтование сахаром и своим положением на рынке в настоящее время Отзывам на сайте верю, могут переманить и кинуть на деньги, от вакансии отказался сразу
нет, тесно и грязно
г. Санкт-Петербург
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Все направлено на создание и поддержание имиджа ВЕСТОВ. Люди меняются как перчатки, почётным долгожителем считается человек отработавший уже более года. Отдел кадров помимо поиска сотрудников и бесконечных собеседований другой работой не занимается. При приёме на работу Вам будет сказано что Вы ничего не знаете в этой жизни и на Вас потратят много своего драгоценного времени чтобы Вы хоть как-то справлялись с такой сложной работой в такой пресижной КОМПАНИИ (прям ГАЗ..ОМ). А на работу времени не остаётся так как нужно всё время предоставлять отчёты-отчёты-отчёты. Но это не работа, работа это результат, а так как Вы всё время делаете отчёты, Вы не работаете))). Система работает только штрафами, всех все время наказывают (по делу и без))). Чтобы пользоваться телефоной связью нужно набирать немыслимое количество кодов. Директор компании является женой владельца, и любое даже маленькое решение (что ответить клиенту) принимается с её согласия, а ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
беспросветность и отсутствие перспективы изменений к лучшему
Плюсы в работе:
стабильность: стабильное хамство, стабильная жадность, стабильная неадекватность руководства, стабильная прорва работы и стабильная невозможность разгрести кучи дел...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень много работы, но я даже не знаю минус это или плюс, если оценивать с точки зрения профессионального роста. Часто приходится решать нестандартные вопросы.
Плюсы в работе:
З.п. платили вовремя, рассчитали полностью, всегда отпускали по личным делам. Многому научился. Компания развивается, нет ощущения болота и рутины.С клиентами отношения прозразчные, не приходится извиняться и краснеть.
И еще: почему те, кто пишут негативные отзывы не оставляют своих настоящих одписей, если это правда?
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большинство "офисников" - белая кость и элементарное быдло.Заходя на склад никогда не поздороваются - считают ниже своего достоинства.
Были конечно и исключения - Катюша (должность называть не буду,ей ещё работать в этом гадюжнике) - душевный человек.Очень хорошая девушка!
"Рулит" там недочеловек - Цвигун Вадим Фёдорович.Очень гадкое создание.Жаден до алчности.Платить никому и ни за что лишнюю копейку не станет.Более того,даже не сподобился коллектив склада НА СЛОВАХ с наступающим Новым годом поздравить.Я был в таком шоке..!Переработки официально не оплачиваются.
С выходными ещё хитрее - если необходимо выйти на разгрузку/загрузку машины (бывало такое,что и на выходных приезжали) готовьтесь весть день провести на работе,в противном случае за ваш выходной вам не заплатят,даже если вы закончили все дела в максимально короткий срок.Выходной оплачивается как обычный рабочий день.В трудовом договоре указана 40 - часовая рабочая неделя.Рабочий день почему-то 9-и часов.Понятия как обед - нету.Успел перехватить что-нибудь пока работы нету ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Для кого то отсутствие питания на производстве считается минусом, для меня нет, люблю питаться домашней пищей из дома , которую я готовлю сам!
Плюсы в работе:
1. Собеседование проводил Алексей, очень спокойный и грамотный специалист своего дела( мое личное мнение)
2. Посмотрел цех по производству сахара,очень чистый и приятный цех
3. Условия труда понравились, шкафчики где можно переодеться, есть душевая
4. Общался с механиком Алексеем на производстве, адекватный специалист в своем деле, огромное спасибо ему за беседу и рассказ об оборудовании на данном производстве!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нужно работать
Плюсы в работе:
Я проработал в компании в должности директора по персоналу 3 года под руководством Управляющего Цвигуна Вадима Федоровича, Компания стабильно работает на рынке сахара премиум сегмента уже более 15 лет. Пережила все экономические кризисы благодаря гибкой сбытовой политике, наличии универсальной продуктовой линейки, слаженной команде и последовательному руководству.
Да, работать было не просто. Нагрузка на ответственных за ключевые ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная компания, где вам с порога начинают врать и это не прекращается вплоть до вашего ухода! ЗП серая в пределах
12 000 всего, руководство производит отвратительное впечатление при первой встрече,связываться с ними сомнительно Дикое понтование сахаром и своим положением на рынке в настоящее время Отзывам на сайте верю, могут переманить и кинуть на деньги, от вакансии отказался сразу
Плюсы в работе:
нет, тесно и грязно
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нужно работать
Плюсы в работе:
Сколько людей, столько и мнений. Однако могу утверждать, что г-н Аноним никогда не был у нас на собеседовании с руководством, и тем более, на территории завода. По правилам компании, вход в производственные помещения категорически запрещен даже сотрудникам, не занятым на производстве, а встреча кандидата с руководством происходит только на этапе третьего собеседования.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минус:
Есть, но они решаемые
Плюсы в работе:
Плюс:
Мне нравится работать в компании не только благодаря стабильной зарплате, которая выплачивается без задержек и дает чувство уверенности в завтрашнем дне.
Коллеги постоянно в поиске свежих идей, в разработке новых продуктов.
Здесь сложился крепкий, сплоченный коллектив, сотрудники которого уже притерлись друг к другу за годы работы.
Компании я желаю, чтобы она процветала, и за счет этого будем лучше себя чувствовать ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нужно работать
Положительные стороны:
Сколько людей, столько и мнений. Однако могу утверждать, что г-н Аноним никогда не был у нас на собеседовании с руководством, и тем более, на территории завода. По правилам компании, вход в производственные помещения категорически запрещен даже сотрудникам, не занятым на производстве, а встреча кандидата с руководством происходит только на этапе третьего собеседования. ... Подробнее>>