Отзыв сотрудника Борис о компании СЭР-АВТО,ООО

НЕТУ Подробнее>>

Положительные стороны:
Кот после 4 дней пребывания в люксе заболел вирусной простудой. Температура, сопли, кашель. Отдавали здорового, игривого кота.Теперь на антибиотиках, противовирусных, капельницах, промывании носа, и отхаркивающих.- рейтинг накручен- грязь, антисанитария- не проветривают, жарко и душно, идеально для вирусов- номера не моют, убирают формально даже в номерах с камерой- грязные туалеты сутками стоят в номерах- большое количество животных, очень плотное размещение- берут всех без прививок, достаточно доплатить 90р.- сотрудники работают с котами не по призванию и не имея образования, зашли к одному заразному, пронесли вирус по всем клеткам 
Подробнее>>

сэр голд:
Отрицательные стороны:
Работал в этой компании сам. Не советую делать заказы - директор неуловимый товарищ, реально кидает на деньги, вся продукция делается кустарным способом из старого списанного хлама, который красится, рихтуется и вешаются шильдики брендовых компаний.Заказ всегда просрочивается минимум на месяц, максимум до полугода, а то и больше. Потом оборудование горит, течёт, взрывается - найти правды потом практически невозможно! Зарплату работникам выдаёт мизерными частями с опозданием по пол года, текучка бешенная, держатся только старики и пьяницы, которым просто некуда идти...

Самара, Гагарина, 86а

Сэр Рыцарь:
Если вам в кайф несложная тривиальная работа - Двигус ваш второй дом. Если торчите от разнообразия и нестандартия - без Двигуса вам не обойтись. Не любите зависать в офисе - откликайтесь на вакансию Двигуса. Готовы положить свою ценную жизнь на альтарь советского маркетинга - и снова в Двигус. Деньги? Платят. Просят их отработать? От этого никто не застрахован. Боссов сразу три, как в хорошей компьютерной игре. Каждый подберет себе по вкусу. Поэтому, если вас интересует..........а плевать, вам как ни крути в Двигус.

Москва, Дорогобужская, 14 ст6

Строй Энерго Ремонт "СЭР" директор Васин ,они же Легион Гард директор Семёнов. так же кака то Светлана которая курирует трудоустройство. ЭТИ ЛЮДИ МОШЕННИКИ !!! ДАЖЕ НЕ ДУМАЙТЕ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ !!! ЭТО ДНО !!! НИЧЕГО ВЫ ТАМ НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ !!!! Всё что будет вам говорить фуфло Семёнов это 100% ложь !!! В наглую врут кидают людей на деньги ! Выдумывают всякие Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вас будут хвалить и грузить работой, вашей работой будут довольны и грузить все больше и больше. Но как только решите уйти, на вас выльется куча помоев, ложные обвинения, за последние смены не заплатят. Мне остались должны более 12 т.р. в настоящий момент написаны заявление в труд.инспекцию и в прокуратуру. От Агапова сыпятся угрозы о том что выселит из города и Подробнее>>

Сэр:
Отрицательные стороны:
Я вас всех прошу, не устраивайтесь на велессстрой Белград, вы потом очень пожалеете. Начну по порядку. Я с пацанами работал на ГНПС-1, это в Тазовском районе на Ямале. Когда мы туда приехали, нам сказали, что нас в списках нет и нас здесь быть не должно. Представьте, мы двое суток не спали, приехали и тут такой облом. В итоге, мы до вечера бомжевали на коридоре, ждали пока люди с работы придут. В итоге по одному распихали нас по разным комнатам. Сербы сами по себе- это очень гадкие, наглые и грубые люди. Тем более они практически не знают русского языка. Исключение составляют некоторые работяги-есть нормальные,но единицы. Ещё, многие сербы там были голубые:) Мой прораб, с которым я работал в ночную смену тоже был гомиком, а его любовником был наш бригадир-Его кстати звали Йован Стефановски(Это шестёрка редкая). Работали мы там не по специальности. Кстати по договору должны были выплатить аванс 14 числа следующего месяца-этого не было. Только перед самой зарплатой нам выдали карточку, это потому что мы каждый день ходили в отдел кадров и капали ему на мозги. говорили до нас были люди, которые только перед концом вахты

Москва, Тверская-Ямская 2-я, 8 - 1 этаж

Lyubov:
Отрицательные стороны:
И так, начну с самого начала. Мама уезжала на неделю и мне надо было ее кошку срочно определить в гостиницу. Ночью проделав небольшой мониторинг я остановилась на Сэр кот и оставила заявку для Обратно звонка. Утром я созвонилась с Аленой-администратором, объяснила что мне надо разместить кошку на неделю, она сказала, что необходимо заполнить анкету на сайте, я сказала, что мне сейчас не удобно, на что в ответ услышала приезжайте оформите на месте и все! Когда я приехала за кошкой, позвонила повторно, чтобы уточнить адрес и что необходимо, я в ответ услышала только про документы, которые необходимо взять на кошку и все! Когда я приехала, оказалась, что необходимо было взять все принадлежности с собой, у Алёны я спросила, почему она меня об этом не предупредила, в итоге услышала ответ, что необходимо было заполнять заявку на сайте, тогда я бы знала, на вопрос почему об этом она меня не предупредила по телефону, так как знала , что я заявку я не заполняла Алена ответить не смогла. В итоге через семь дней, когда я приехала за кошкой я была в ужасе Подробнее>>

Наталья:
Оставляли первый раз кота. Кот очень общительный, ласковый, домашний, переживали за него.Минусы:-ну вот этот бизнес - центр, конечно, на Южнопортовой, у нас там ещё пенсионный фонд находится... Добираться до него, умереть- надо понимать, что вашк дивотное будет жить в стеклянной коробке большого размера. Это меня беспокоило больше всего Плюсы:- животное ограждено от других. Там тепло и сухо. Я искала разные гостиницы, есть и такие, где котейки живут в общих клетках на улице- сы наблюдали за котом постоянно по видеосвязи, в любой момент, видели как ест и как чистят туалеты + ежкдневно присылали отчеты, в том числе фото, как состояние кота- кот размордел, а значит, хорошо кушал спокойно, хотя первые 3 дня стрессовал и не выходил из носилкиВобщем, у меня только благодарности персоналу за моё животное! 

Москва

Сэр. Морган:
Отрицательные стороны:
Доброго времени суток! Хочу поделится своим опытом и знаниями о компании ООО ЦИТ или Общество с ограниченной ответственностью "ЦЕНТР ИНСТРУМЕНТАЛЬНОЙ ТОРГОВЛИ". Да трудно найти честный отзыв о компании. Да и их нет вообще, правда странно? Ну проработав немного в этой компании я уяснил одно из важных фактов этой компании. Я в первые встретил на своей практике такой мощный демотиватор к работе. Руководство не знает как управлять персоналом и строить стратегию в развитие сотрудников. Не видит проблемы которые возникают у менеджеров. Не хотят понимать менеджеров что они говорят. Двойные стандарты очень хорошо практикуются. Говорят одно потом быстро свое решение пересмотрят в одиночестве и воля уже другое решение. А кто в го....не конечно менеджер. Для них он быдло и тупое существо. Про оплату труда здесь пора звать налоговую для проверки. Оплата часть малая в белую остальное в черную. Думайте о будущем какая у вас будет пенсия! На больничный и в отпуск ходить совсем не выгодно. Так еще после отпуска будут спрашивать по выполнению плана. Ваша мотивация будет проста оклад 35к и бонусная часть 35к и того при выполнение 100% плана есть вероятность получить 70к но не факт. Есть так же штрафы, за

Москва, Молодогвардейская, 61 ст19