Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Отзыв сотрудника о работодателе Банкет холл

Имидж питания, Мир кейтеринг +

Комментарии:

Отрицательные стороны

Руководство у этих трех компаний одно. Так что манера поведения со своими сотрудниками везде одна….. Постоянно задерживают зарплату (а она делится на черную и белую), людей загружают сверх нормы (оплачивается редко, и то не в соответствии с ТК РФ). Фирма приближается к банкротству в следствии чего, людей просят «уйти по собственному желанию».

 

Положительные стороны

Положительного мало, только коллеги работают дружно.


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

 

Отзывы о компании

04.01.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Банкет холл

В этой кейтеринговой компании появился новый не адекватный менеджер.Звать его Пузырев Сергей. Он специально занижает часы работы официантов.Выписывает необоснованные штрафы. Наверное у него недостаточный заработок,раз он ворует деньги у официантов.ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ!!! Подробнее>>

15.08.2015 | положительный отзыв
0 0
Банкет холл

Фирма платит серую зарплату, с задержками от нескольких месяцев до полугода. Нет оплаченного отпуска или больничного. При рассчете сотрудникам не выдают положенный оклад и отпускные, увольняют по статье ("придумывают" разные). Нанимает сотрудников, но не выплачивает им положенных бонусов (менеджерам по продажам). Имеется несколько исков - за то что не выполнены обязательства с подрядчиками. Работать в данной организации не стоит. Подробнее>>

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ

СФОРМИРУЕМ ПОЗИТИВНЫЙ ИМИДЖ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>