Поиск отзывов
Результаты поиска
АЛАДУШКИН ГРУПП
Москва
Комментарии:
Отрицательные стороны
АЛАДУШКИН ГРУПП ОГРН: 1027806068168, ИНН: 7830002303 1) «ЛКХП им. Кирова выпускает некачественную продукцию»; 2) «Есть их продукцию опасно для здоровья!».
Положительные стороны
Все что могу сказать, процетировать и написать, все сказал. Дальше выводы сами делайте. Отзыв это мнение пусть кому то оно и не понравится. Но это мнение
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Одни лица из стран СНГ, сотрудники не знают как обращаться с хлебом, сотрудники работают без перчаток, я уже не говорю о личной гигиене!!!! ЛЮДИ НЕ ПОКУПАЙТЕ ТАМ ХЛЕБ!!!!!!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
постараюсь добавить аргументы. В компании частая текучка, никто не уверен, что завтра он будет там работать, особенно директора. У руководящих должностей з/п неплохие, у рабочего класса — даже не стоит говорить. Люди делятся на 2 группы: 1 — хочу заработать, пусть и в ущерб остальным, 2 — хочу работать в достойной компании и получать за это нормальную з/п. В общем, каждый сам за себя. Минусов много, компания скатывается по наклонной. Остальное зависит непосредственно от занимаемой должности.
Уважаемые посетители сайта! Устраиваясь на работу в Аладушкин Групп, приготовьтесь потратить свое время напрасно. Обратите внимание с какого числа открыта вакансия - несколько месяцев точно. Отдел кадров работает в режиме нон-стоп, соискателей на одну и ту же должность миллион. Компания территориально располагается в промзоне - трудно добраться и выбраться соответственно. Подробнее>>
Выдержал два собеседования на должность генерального директора. На третьем встал и ушел. Бестолковое и бездарное руководство, непонимание бизнес процессов и полное неуважение к сотрудникам, невозможно компенсировать ни какой з/пл. Раткина Любовь, специалист по персоналу, о которой я уже читал отзывы в сети, была верна себе: непрофессионализм, надменность и высокомерие. Это не допустимо в хороших компаниях. Местная газета «Ясно» дополняет картину статьями о неграмотном руководстве, войной между отделами и полном отсутствии стратегии развития.Смена пяти директоров за четыре года, это закономерный итог этого болота. Подробнее>>