Адрес: Москва
Автор: Станислав
Нет никакого роста, ни профессионального, ни карьерного. АйТи в Газпроме это «антураж» и освоение денег.
Хорошо, если есть там родственники или хорошие знакомые и нужно досидеть до пенсии
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Кто такой в компании Се.рбин Иго.рь Алекс.еевич? На кого он работает? Где он раньше работал и откуда он родом? И как он прошел ступени защиты и попал работать в Газпром? Я разъясню свой вопрос. Газпром информ очень хорошая компания, работают там прекрасные люди, никогда проблем не было с ними со стороны Поставщиков. Но потом в компанию пришел вышеописанное чудо, который улыбался и смеялся, шутил пахабно и оскорбительно и носил кофе сотруднику чье место и занял и который загадочно стал болеть и в итоге умер. Пришлось работать с этим чудом, который ...
Положительные стороны:
Великолепная компания
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- оформление на работу занимает от нескольких недель до нескольких месяцев и состоит из сбора кучи справок(платных) и запонения кучи неадыкватных анкет
- зарплаты в среднем ниже по рынку, при трудоустройстве у вас запросят 2-ндфл и предложат вам зп равную, той что в ндфл, причем с учетом премий, которые выплачиваются по решению ГД
- контора постоянно экономит, повысить себе зарплату нереально
- нехватка кадров и квалифицированных специалистов
- на специалистов сваливают всю побочку и административку, времени заниматься прямыми обязанностями не остается
- создается куча документов и регламентов,которые в основном никто не соблюдает,
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кресла мелких начальников отделов передаются в компании по наследству. Главный инженер (Манюков Михаил) хамит сотрудникам и впадает в истерию по простым рабочим вопросам. Подковровые интриги и неадекватное отношение. При трудоустройстве обещают одну зарплату, но при приеме директор Каунев Сергей срезает зарплату.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ген. директора никто никогда в глаза не видел. Руководит зам. ген дир. по корпоративной защите Бурушкин, мелкий пакостник и гаденыш. По всей вероятности из бывших "оперков". Свою работу строит на мелких подставах которые в последствии преподносит сотруднику как гос измену. В службе корпоративной защиты 23 чел., 18 из них руководители. Родство, кумовство, стукачество, подставы и лизоблюдство.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По факту предложить нечего. Негатива очень много в управлении и в обстановке, как говорят в отзывах, это все правда. Но фасад очень красивый. Текучка очень высокая.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам со стороны руководства скотское
Частое и безнаказанно нарушение трудового кодекса
Полный неадыкват со стороны безопасности и отдела кадров
ЗП при трудоустройстве ставят ниже, оговоренной на собеседовании, ранее и даже ниже по рынку
У руководителей зп в три-четыре раза выше чем у рядового сотрудника
Роста и развития нет и не будет
В целом потеря времени и нервов
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель сказал, что берут на работу, но требуется дополнительное согласование каждого сотрудника с кадровым отделом. Занимает это все 2-3 недели. За это время видимо что-то у них поменялось и они забили на меня. Не рекомендую впустую тратить время и ждать многонедельных согласований
Москва
Подробнее>>
Дональд Трамп, масквэээээээээээээээээээээээээ:
Достоинства
Сайты (трудовая-помощь. онлайн) и (онлайнинспекция. РФ) два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Находяться не близко от метро. Встретила одна девушка перепоручила другой...круговая порука какая-то. Спрашивается- та, кот.проводила собеседование не могла встретить чтоль? Вообще создалось впечателение о девушке, кот. проводила собеседование, что "чья-то" . Во-первых, малолетка, задающая вопросы некорректные, неграмотные, иногда даже выходящие за пределы культуры. Выглядит, как "вахлюда", ну ты девушка-следи хотя бы за своими волосами, я уж молчу о том, во что она была одета-никакого дресс-кода. Во-вторых-судя по всему, изначально не читала мое резюме. Это сразу стало понятно по первому вопросу. В-третьих...долго думает.Вообще не понимаю "ГАЗПРОМ" казалось бы..а "такие" -никакие сотрудники. Руководство -оглянитесь, посмотрите на безголовых пустышек, с которыми теряется имя такой компании. Полностью негативное впечаление о собеседовании, как будто так, для галочки.
Плюсы в работе:
НЕТ
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Удалённость от метро (м. Академическая)
2) Офис газпром информ - это, видимо, просто обшитое плиткой старое здание. В кабинете сидит много людей, очень шумно и одна вешалка, на которой полно одежды (гардероба не было)
3) Собеседование проводили 3 человека. Сразу сообщали о том, что придётся работать сверхурочно и это у всех так. Что обязанности всегда меняются, постоянно разные задачи и всё надо сделать в срок.
4) Сообщили что проверка службой безопасности в среднем (как минимум) длится месяц. И часто бывает, что проходит месяц, а потом сообщают, что кандидат не подходит.
5) Дали списки документов, которые надо предоставить для проверки службой безопасности (справки разные о судимости, наличии психических заболеваний, наличии алкогольной или наркотической зависимости..в общем 4-5 штук строго по образцу)
6) Не перезвонили и не сообщили результат (отрицательный или положительный), хотя обещали
7) Обещанная заработная плата хоть и высокого уровня, но ниже, чем ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С зарплатой полное кидалово. Шла на 50000 ( как обещали), дали 36000. Перспектив никаких. Коллектив просто гадюшник. Ничего хорошего НЕТ. НЕ ИДИТЕ В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ! Потеряете здоровье и нервная система будет расшатана в конец.
Плюсы в работе:
Только ДМС.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Круговая порука! Нарушают все писанные и неописанные гражданские права. Все являются чьей то родней. Тотальный контроль за сотрудниками.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>