ООО Стилар

в Московской области

Комментарии:

Отрицательные стороны

Если навести порядок в работе офиса и цеха, то можно было бы улучшить нынешнюю плачевную ситуацию до уровня серьёзных производителей металлоконструкций. Но Дима или ленится наводить порядок, или не знает как это сделать. Поэтому фирма больше напоминает огромное гаражное производство, а не серьёзный завод металлоконструкций. Начиная от престарелого косоглазого и заканчивая некоторыми тупариками, выдающих себя за знающих своё дело людей - а это примерно 50 % сотрудников офиса, зря едят свой хлеб. По сути они абсолютно бестолковые объекты для фирмы, на которых та тратит большие деньги в виде зарплат. И Дима отлично понимает это, знает этих бестолковых баранов, но не трогает их. Штат слишком раздутый, поэтому неуклюжий и малоэффективный. И если, например, выгнать 4-5 человек, то это не нанесёт никакого ущерба качественному функционированию офиса. В цехе большинство рабочих получают гроши, в фаворе у начальства только небольшая кучка рабочих, которым платят хорошие зарплаты и эти рабочие держатся годами за свои рабочие места. Те же рабочие, которым платят гроши, работают недолго, уходят, и на их место фирма сразу же ищет других людей, заманивая их обещаниями светлого будущего и большими зарплатами, что абсолютно не соответствует действительности. В офисе в основном работают адекватные люди. Не все доброжелательные, но это ерунда. Сотрудники по кадрам обожают прикалываться, звоня в фирмы, где раньше работали некоторые из нынешних работников СТИЛАРА или ЭЛЕМЕНТА. Подробно расспрашивают об этих работниках, а потом начинают придумывать всякие сплетни про этих работников. Они даже не допускают мысли о том, что и самим этим работникам звонят из этих фирм уже другие люди и сообщают им о том, что какая-то пидараска из СТИЛАРА или ЭЛЕМЕНТА звонила и интересовалась тобою. Капец какой-то ! Зачем это делать, если человек уже принят на работу и работает в СТИЛАРЕ или ЭЛЕМЕНТЕ длительный период ?! Короче, уважаемые безработные, люди с улицы получают гроши в этой фирме. Не верьте их обещаниям. Они не исполняются. Сотни людей уже ушли отсюда из-за этого. И вы тоже долго работать здесь не будете. Ищите работу в более серьёзных фирмах.

 

Положительные стороны

ООО "Стилар" - одно из нескольких юридических названий ООО "ЗМК "Элемент"". Всё то же самое, что и в "ЗМК Элементе" - одни и те же люди, тот же бардак и негатив. Ничего хорошего замечено не было. В цехах пыльно, грязно, зимой холодно. Условия труда мягко говоря оставляют желать лучшего. Вы где-нибудь видели на предприятиях специально созданную бригаду, которая ездит и исправляет брак почти на каждом объекте, куда СТИЛАР отправляет свои изделия ? А вот в СТИЛАРЕ есть такой "спецназ" :) Сказывается безграмотность руководства в организации рабочего процесса всего коллектива этой шараги.