На днях прочитала объявление в д/с (за подписью Поздеева И), что в очередной раз повышается род.плата. Причем, конечно же, только та её часть которая не подлежит гос.дотациям. Мы и так уже отдаем в месяц 3, 5 тыс.руб. так зачем же мелочиться теперь будем отдавать по 4 тыс. Давайте народ рожайте - мало того, что д/с нет так теперь их и оплачивать невозможно. Как всегда спасибо гос-ву за заботу: за платное образование, за платную медицину, за разбитые дороги... Распишу вам г-н Поздеев свою з/п, как учителя: получаю я, за огромную нагрузку 11 тыс руб. Из них гос-ву отдаю 13%, д/с 4 тыс. руб., 5 тыс. руб. за услуги ЖКХ, свет, газ, телефон, 2 тыс за кредиты (а как же без них? ведь с такой з/п ничего нельзя купить без кредита). Оставшиеся минус 500 руб. мои. На них я должна питаться месяц, одеть, обуть себя и ребенка. Зато в газете читаю, что средняя з/п в г.Сыктывкаре 21 тыс.руб. (лично у меня знакомых с такой з/п нет). Значит сколько должна получать власть, что бы на столько корректировалась ср.зарплата??? Как подумаю о том, что никогда нам (народу) не накормить эту жадную свинью (власть, гос-во и банки) честно говоря хочется просто тихо удавится... Сколько же можно из нас жилы тянуть???
нет
Хватит ныть, мало зарабатываешь ищи другую работу не привязан же ты на нынешней, найди совместительство. Хорошие зарплаты только у бизнесменов, открывай бизнес, а не хочешь, придумай 1000 причин. Я тоже хочу ничерта не делать, с детьми тусоваться таблицу умножения рассказывать и получать как будто я тружусь на стройке каменьщиком. Нытик!
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Неоформленные сотрудники сразу могут распрощаться со своей з/п при увольнении. У оформленных сотрудников ситуация не намного лучше. Выбивать свою з/п придётся долго, нервно и с помощью: полиции, трудовой инспекции или суда. Я устроилась в отель Атлас официально по трудовому договору. Мне предоставили жилье. Не оплачиваемая стажировка длилась неделю по 12 часов, вместо обещанных трех дней по 9 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неоформленные сотрудники сразу могут распрощаться со своей з/п при увольнении.у оформленных сотрудников ситуация не намного лучше. Выбивать свою з/п придётся долго, нервно и с помощью: полиции, трудовой инспекции или суда. я устроилась в отель Атлас официально по трудовому договору. Мне предоставили жилье. Не оплачиваемая стажировка длилась неделю по 12 часов, вместо обещанных трех дней по 9 часов. Я сообщила руководству Подробнее>>