Поиск отзывов
Результаты поиска
Департамент социальной защиты населения Томской области - отзыв пользователя Аноним о работе в компании
Аноним:
Положительные стороны
Добрый день!!! По семейным обстоятельствам мне лично (впервые!) пришлось столкнуться с работой департамента. А конкретно - состоялся разговор по телефону с заместителем председателя комитета социальных гарантий Волуйко Еленой Алексеевной. Не дослушав мой вопрос, эта женщина перебила меня, стала давать мне советы по ситуации, которую я даже не успела описать. На мое замечание, что мой вопрос не был озвучен до конца (непонятно, что вообще человек хотел мне пояснить !), меня снова перебили довольно резким - командным тоном, а, как итог, просто бросили трубку! Видимо, для департамента, а уж тем более, для заместителя председателя такая ситуация привычна - быть высокомерной, наглой и бессовестной. Конечно, сидя в теплом, мягком кресле, удобно перебивать людей, которые обращаются с насущными вопросами к так называемым "специалистам". А ведь данный департамент призван решать вопросы по социальной защите населения. Как на него опираться, когда оно само, в лице Волуйко Е.А., не помогает нашему социуму, а напротив, отворачивает его от себя, провоцируя подобные отзывы. Ждать какой-то работы по устранению хамства Волуйко Е.А. на рабочем месте не приходится, это ведь и так понятно, что "воз останется и ныне там"! С другой стороны одновременно с отрицательным отзывом, хотелось быть дать положительную оценку качества работы ведущего специалиста Поповой Светланы Александровны. Не получив никакого ответа (если вообще разговор, описанный выше, можно назвать ответом) от Волуйко Е.А., я обратилась за консультационной помощью к Поповой С.А. Человек спокойным, уверенным тоном, без нервов, ответила на мой вопрос. Светлана Александровна приятна в общении, ответ был данный четкий, исчерпывающий, а, самое главное, этот разговор занял не более 2 минут, что, видимо, было тяжело для Волуйко Е.А. Очень жаль, что специалисты, подобные Поповой С.А., вынуждены работать по гнетом таких людей, как Волуйко Е.А.
Отрицательные стороны
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Организация стабильная, заработную плату платят в срок, всё официально. Премия только годовая - маленькая (5-6 тыс.). Самый поганый отдел - экономико-финансовый отдел! Начальница не дружит с головой, постоянно орёт, придирается ко всему, не хочет работать, только занимается грязными сплетнями и разборками! Такая же ситуация в ревизионном отделе. Во всех остальных отделах более менее всё тихо, спокойно. Работы очень много. Подробнее>>
Врут как могут. Чтобы набрать 2 человек для конкурса на место, выставляют очень простые требования, говорят всем, что вы им подходите, потом выбрасывают как тряпку. Бывает, что оба не подходят, тогда одного заставляют отказаться, а второй даже не говорит с комиссией. Чинуши в своем амплуа. Душа - понятие для них неясное. Формально у этих "людей" есть кодекс этики. Подробнее>>
В департаменте социальной защиты населения проводят конкурсы на места чиновников. Говорят, что вы им подходите. Но им нужна жертва, чтобы провести своего человека. В качестве жертвы в общем подходит любой там с высшим образованием и каким-то опытом. Меньше двух человек на конкурс нельзя. И эти чудесные добрые люди врут как могут. Бывает, что и их... человек не подходит. Тогда они заставляют его отказаться и... оп - ля вы даже не попадаете на собеседование. Вам мило улыбаются. Говорят, что так проходят абсолютно все конкурсы на чиновников. У них кстати есть кодекс этики. Подробнее>>
Василий:
Объявляют конкурс на вакансию. Говорят, что Вы якобы им подходите.
На деле у них уже есть свой кандидат. Вы — просто жертва, так как нельзя выставлять одного кандидата.
Он проходит, а вы свободны.
Бывает, что и он не проходит, тогда они заставляют его отказаться, а вы даже не попадаете на собеседование.
Чиновники строго соответствуют их кодексам этики…
Мафия трепещет… Подробнее>>
Объявляют конкурс на вакансию. Говорят, что якобы вы им подходите. Далее у них уже есть свой кандидат. Вы - просто "жертва", так как нельзя выставлять на конкурс для трудоустройства одного человека. Этот проходит, а Вы можете быть свободны. Иногда бывает, что и их "протеже" не проходит, тогда они заставляют его отказаться от участия, а Вы даже не попадаете на собеседование. Подробнее>>
Объявляют конкурс на вакансию. Говорят, что Вы якобы им подходите. Подробнее>>
Самый большой минус этой организации это начальство. Работала я здесь до прихода "глубокоуважаемой" Г...ой Е.Ю. и даже не думала, что с приходом данной особы все просто начнет разваливаться. Да и до нее начальницы были не сахар(П...на, Ф...ва, но эта побивает все рекорды, это человек который просто плевал на людей и на сотрудников и на клиентов, главное для нее это ее тщеславие, пойду по трупам, но выслужусь. Сотрудники не в счет, на их место придет новое "мясо". Работается конечно там не всем плохо, тем кого привела "глубокоуважаемая" очень тепло и уютно. Например СЕКРЕТАРЬ в ее приемной В...на И...на(ей 65 лет и ее отправляли на курсы переподготовки), которая спит на рабочем месте и теряет документы, видно мальчик в ее приемной не может справиться без такого важного сотрудника, а то у него получасовых перерывов на перекур не будет. Водители, которые любят посидеть в ... Подробнее>>
Почему-то руководство социальной защиты и те же директора учреждений ни в одной публикации не говорят об эффективности работы , того или иного учреждения.....Попробуйте рассчитать эффективность работы( для сведения- подсчеты эффективности социальной работы были разработаны еще в 1996 году, и их пять видов). Но если г.П...сян не сочтет за труд спросить любого из своих директоров как подсчитывается эффективность работы соц.учреждения , то я уверен он получит отрицательный результат.Ладно там хамство , стукачество....Но ведь на этот "тихий омут" под названием социальная защита , тратятся огромные деньги налогоплатильщиков, но вот насколько эффективно они используются мы не слышали и не читали не разу. Для чего эти шикарные -дорогостоящие ремонты ЦСО, "кетлеровские " тренажоры для людей плюс минус семьдесят лет. Огромное количество обслуживающего персонала в ЦСО...Зайдите туда после "обеда"- учреждения пустуют. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование в Департамент в качестве ведущего специалиста. И тут я вижу в коридорах Александра Николаевича Шахова, он оказывается в Департаменте здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области первый заместитель.
В общем меня как ветром сдуло. На Александра Шахова было заведено три уголовных дела в 2009 году - служебный подлог, взятка и еще что-то.
Они там с ума посходили?
Нет никакого желания с урками работать! Попадешь еще с ними в историю. К тому же я помню как была на приеме у Шахова, когда он работал в траматологическом пункте заведующим. Хорошо помню его похотливые взгляды и неуместные сальные шуточки. Вот уж сто лет мне такого начальства не надо.
Так что желаю успеха Александру Шахову, славному Белгородцу и его дружкам по "малине"
Плюсы в работе:
о чем вы? господь с вами!
... Подробнее>>
Светлана:
Такое впечатление, что в Министерстве никто не работает, кроме секретаря в приемной. Ни по одному телефону к специалистам не дозвониться... там никто попросту не берет трубку ( в рабочее время). Интересно, когда они - работают????
Благовещенск, Шимановского, 8 (4, 5 этаж)
Подробнее>>