Отзыв сотрудника Мила о компании ПКП Ресурс

Положительные стороны:
Работой в Ресурс довольна. В компании дружный коллектив и понимающее руководство. Более опытные коллеги всегда помогут советом и выручат в сложных ситуациях. Очень много интересных задач, действительно хочется работать и расти здесь профессионально. Стоит отметить, что зп всегда без задержек.
Отрицательные стороны:
Не нашла
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошее руководство, человеческое отношение к сотрудникам и легкость в коммуникации. Отличные условия труда, достойная и своевременная оплата! Есть возможность развиваться и обучаться. В целом меня все устраивает.
Отрицательные стороны:
Решаются в рабочем порядке
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании Ресурс уже больше 3 лет. Повышаю свои профессиональные навыки, работаю в сплочённом коллективе, стабильно получаю зарплату без задержек. Плюс в компании организован развоз сотрудников, что для меня очень удобно. В общем всем довольна!
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании Ресурс с 2018 года. Могу сказать, что приятно работать в таком дружном коллективе. Руководство лояльное, всегда поддерживает, хорошо относятся к различным идеям и инициативам от сотрудников. Здесь, действительно, благоприятная обстановка, можно проявить себя и расти профессионально.
Отрицательные стороны:
Нету
Подробнее>>

Положительные стороны:
Все отлично
Отрицательные стороны:
Нету
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая ЗП, Самодур и старый пердун генеральный, который будет манипулировать вами в угоду себе, к нему же прибавится его любовница - она же административный директор. Очень много друзей и родственников генерального работают в компании, сплошное осиное гнездо, разгребать и огребать за которым будете вы. Очень старый и пошарпанный офис, грязь и вонь в МОП.
Положительные стороны:
Есть в коллективе люди, которым не всё равно, самые светлые и прекрасные люди в этом коллективе. На этом, пожалуйста, достоинства закончились.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство не в адеквате. Зп черная. И то по праздникам.
Положительные стороны:
Коллеги отличные
Подробнее>>

Положительные стороны:
Привычный график работы.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Серая зарплата, которой на тебя давят и управляют. Ты расходный материал и тобой можно пожертвовать. В компании каждый сам за себя, это поддерживает и продвигает руководство. За то время когда я уже не работаю, сменился не один руководитель. А коммерческих уже вроде больше 3х. Смотрите сами. Нужен ли такой опыт именно вам и готовы ли вы тратить

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. Зарплату в вакансии смело делить на 2: зарплата серая и состоит из оклада (официального), и премии, которую вы никогда не получите. 2. Главный недостаток в копании пкп ресрус это ее руководитель. Это какое то реликтовое самодурство, которое неясным образом дожило до сегодняшних дней с 0 ых годов. 3. Мерзкое отношение Сухаря к сотрудникам (к приближенным

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Всем привет! Читал отзывы при приеме на работу, меня это очень насторожило, проработав полгода, понял, что отзывы не соответствуют действительности, ощущение что они заказные от конкурентов или не очень порядочных бывших сотрудников, проработал год и уволился, не потянул. Меня все устроило: отличный коллектив, руководство - толковые ребята, с ними интересно, многому меня научили. Все, что ниже написано это полный бред, вообще не соответствует действительности! Народ! Не видитесь на клевету, это печально что такое пишут о хорошей компании.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю в компании несколько лет. Это надёжная, стабильная компания, с устоявшимися отношениями внутри коллектива. Имеется возможность обучения и карьерного роста. На мой взгляд это сильная, развившаяся компания с сотрудниками, имеющими большой опыта данной сфере деятельности. У компании есть удобная развозка от метро. Хороший уютный офис.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Была только на собеседовании. Общее впечатление позитивное. НR прислала не формальное приглашение , а очень подробно описала как добраться несколькими вариантами, пешком , на личном автомобиле , корпоративным транспортом . Прислала схему , фото, видео. Чувствуется забота о кандидатах. Понравился руководитель , который вёл собеседование . Корректный , доброжелательный , с чувством юмора. Результатов собеседования пока нет.Но я буду рада если меня возьмут. Из минусов - офис немного уставший , ремонт бы не помешал

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю на складе уже пятый год. Всем довольна, обидно, когда про фирму пишут плохое. Ведь главное - сплоченность коллектива, перспектива и карьерный рост. Ну и выплаты своевременные. Вообщем меня все устраивает. А недовольство бывает у негативных людей, тем более в других фирмах встречается и похуже ситуации. Здесь - полное соблюдение ТК. Обязанностей не накидывают, повышали уже два раза в должности. Зарплата - вовремя, немного повышается каждый год. Руководство профи и адекватное. Хорошая столовая на территории, развозка от метро, интересные корпоративы.

Санкт-Петербург

Секта, бредовые тренинги, нереальные планы, куча никому не нужных начальников, з/п серая, по деньгам обманывают, сотрудники серая молчащая масса Подробнее>>

Работаю в компании 6,5 лет. До этого работала тоже в оптовой компании, но немного другого ассортимента. Из плюсов которые отметила как менеджер по продажам - остатки совпадают по факту и в системе. Может конечно это стандартная ситуация для крупных компаний, как эта, но раньше я мучилась, и каждый раз звонила на склад и мне пересчитывали позицию, особенно если грузила под ноль. Тут и рекламаций, недопоставок, пересортов нет. Это просто чудо как слаженно работает склад и логистика. 5 отделов продаж и один из них с сетями. Сети штрафуют за недопоставки, поэтому тут с этим проблем не возникает. Из плюсов еще возможность роста. Финансово расту стабильно, пожалуй только этот год без изменений, продаж больше не стало и зп на том же уровне. Это конкретно моя ситуация, есть те кто растут. Подробнее>>

Из минусов можно выделить убитый рынок по многим позициям, продавать, как раньше, ценой и сроками не всегда получится, нужно выстраивать отношения и быть полезным клиенту. В компании дефицит с мужиками, настоящими лидерами, генераторами идей, полководцами, способными вести за собой, принимать решения, внедрять все идеи главнокомандующего, порой действительно очень хорошие идеи. Вся компания держится на топ-менеджерах, а там в большинстве одни бабы, но толковые. Средний руководящий состав слабенький, не тянет управление матёрыми продажниками, в итоге те забивают на приказы руководства, и все качественные нововведения тонут в болоте старых привычек, что и тормозит потенциальный рост компании. Подробнее>>

Приветствую всех! Кого интересуют отзывы о работе компании ПКП Ресурс, интересные события из жизни сотрудников компании, подробная информация о вакансиях, а главное возможность задать интересующие вопросы, как руководству, так и линейным сотрудникам, все это и не только в группах: https://vk.com/resursltd_life https://www.facebook.com/groups/1613241282101889/ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
компания загибается, на то она и секта. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из людей которые хоть что-то понимают в своем деле, остались пара человек в Бухгалтерии, сис.админы, по одному менеджеру в каждом отделе. Остальные все новенькие из других отраслей. Те, кто готов поверить в то, что любые планы достижимы, а оклад в 22 тысячи рублей нужно отрабатывать в позе раком. Премии и проценты платятся по субъективному критерию "хочу/не хочу". Основанием для выставления планов является исключительно больная фантазия владельца. В фаворе те, кто лижут задницу и соглашаются со всем этим бредом. Их любят аж пока не придет время показать результаты. Подробнее>>

Петр действительно пару лет проработал начальником отдела промышленных предприятий. Был тупой как пробка, зато виртуозно умел лизать жопу, обещать золотые горы, и как только его отдел начал потихоньку выходить из глубочайшей Ж. в которую попал благодаря увольнению предыдущего руководителя, тут же выпросил себе должность руководителя над руководителями отделов продаж! Через 3 месяца, в марте 2018 года, его с треском уволили. Управляющий устроил ему разнос, после чего Петруша на несколько дней заболел, и по возвращению его уволили одним днем. Без отработки, без сдачи дел. Ввиду его полной на 100% бесполезности. А потом он вдруг аж в ноябре 18го года пишет отзыв! Положительный отзыв! Долго же добро в нем зрело. Подробнее>>

Расскажу одну историю. Шел 2017й год. Падение фин. результатов по фирме к прошлому году было не более 10% к пролому году, поэтому саентологи паслись регулярно, состригая каждый месяц по 200-500 т.р. за свои советы. Например они сказали, что при таком молодом, красивом и гениальном управляющем, фирма идет ко дну от того, что менеджеры - ленивый скот, который просто просиживает штаны. В это же время, не очень молодая девушка вернулась из декрета. Ее место понятное дело занято. И как вы думаете кем ее назначил управляющий? Надсмотрщиком! Ее работа заключалась в том, чтобы сидеть в отделе продаж возле менеджера по продажам и записывать чем он занимается, сколько и о чем говорили в отделе, сколько кто звонил по личным делам и сколько времени провел в туалете и докладывать об этом Управляющему. Другая история, работала девочка в отделе персонала, прекрасно работала, ушла в декрет, вернулась. Пока была в декрете, тетка что с ней работала слала любовницей управляющего. Но т.к. Олеся была моложе, красивее, умнее и душевнее Натальи, Наталья уговорила Управляющего перевести ее в тупиковый отдел "Первых продаж" в который сотрудников было не набрать. Сотрудников отдела гнобили так, что всем им пришлось уволиться. Если будет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто там профессионал то? Корешков в службе безопасности и пара сис.админов? Кто ещё? Менеджеры либо сидят на базе которая собралась у них за много лет терпеливого сидения либо сваливают через пару месяцев, отдавая свои наработки "ветеранам". А ветераны, сколько из тех кто остался что-то реально сделали? Кроме Рудак и вспомнить некого. Кто пытается что-то сделать, тем палки в колеса вставляют. Кто-то всё глотает т.к. ждет пенсию. За последние 4 года ни одного успешного проекта. Каждый проект проваливался. Система растущих продаж, Система удвоения продаж, административная саентология, стажерский корпус, кадровый резерв, интеренет магазин, отдел первых продаж, быстрое обучение новых сотрудников и многие многие многие другие. Когда у руля дятел, он собирает вокруг себя лизоблюдов, которые говорят ему только то, что он хочет услышать. В итого все медленно но верно идет к банкротству. Заработать здесь не возможно, только если посадят на чью-то рабочую базу, что маловероятно. Если не знаете эту отрасль, не суйтесь в эту мясорубку. Учить вас будет некому, штрафовать и отчитывать будет каждый второй. Т.к. начальников там больше чем рядовых сотрудников. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень недостойный , агрессивно критикующий будущих коллег управленец Наталья Алякшина, которая не интересуется соискателем его навыками, а исключительно задает вопросы в своих интересах, критикуя, перебивая будущего потенциального работника, навязывая свое мнение. Не советую.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Хорошая система мотивации, корпоративные тренинги, компания заинтересована в профессиональном росте сотрудников, в курсах и повышениях квалификации; возможность карьерного роста, реализации идей и креатива; уютный офис с панорамными окнами

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Прозрачная система мотивации и стабильные выплаты зп, потолка для заработка нет, так что все зависит только от желания профессионально расти и зарабатывать больше, нет безумных невыполнимых планов продаж. Руководство лояльно и всегда поддерживает предложения по улучшению работы и готовы не просто по плечу похлопать, но и поддержать в их реализации материально. Регулярно проводятся бесплатные обучения для сотрудников. Коллектив не слишком большой, но слаженный, даже новичкам втянуться в работу несложно, если что не понятно или вызывает сложность - тебе помогут без проблем.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Честная зарплата, зарабатывать можно столько, сколько Вам реально по силам. С опытом, со временем, с наработкой клиентов можно отлично прокачать проф навыки, и получить за них отличную оплату

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Скажу честно, работаю в компании недавно. На первом собеседовании приятная женщина специалист отдела кадров обстоятельно расписала мне, с чем предстоит работать, что компания ждёт от сотрудников, показала каталоги и перечень обязанностей, расспросила о моем опыте. До этого я работал в близкой к строительным материалам сфере, так что включиться в работу было не сложно. Со своим прямым руководителем познакомился на следующем собеседовании. В первый день работы он же представил меня всему коллективу, так что вопрос к кому по какому вопросу обращаться отпал сам собой. "Старичков" в плане давности работы тут

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Компания ориентируется на результат и прибыль, и это требует эффективности от всех сотрудников. И те, кто это понимают - не жалуются, а занимаются более полезными вещами. Работают, например, и зарабатывают деньги. Для этого компания предоставляет все ресурсы - образцы, каталоги, не нужно ничего изобретать, главное - уметь все показывать клиенту и вести переговоры. Коллектив теплый, всегда помогут, поддержат и введут в курс дела. Особенно мне это помогло по-началу, чтобы не тратить много времени на адаптацию. При мне уже было порядка 3-4 обучений, которые проводят спецы с производств и поставщики. Очень

Санкт-Петербург