Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзывы сотрудников о компании Нотамедиа
IT-консалтинг и услуги
Автор: Аноним
Отрицательные стороны
Сменить HR-директора Анастасию Л. (так она представилась пафосным тоном). Руководство NOTAMEDIA, обратите внимание, как она общается с соискателями:1. Она прислала отклик на резюме с просьбой перезвонить, что мной было сделано. При звонке она отказывалась общаться с формулировкой: «Ну, какие вопросы? Я свои вопросы пришлю в WhatsApp». Вы сотрудников ищите или нет? Если нет, то и не тратьте их время. Она дала явно понять, что общаться со мной не собирается, у неё есть более «важные дела». Зачем такой сотрудник, который не выполняет свои прямые обязанности? 2. После звонка она ничего не присылала, мной был направлен ей запрос. Те вопросы, которые она позже прислала были крайне глупые и не для этой должности: сложилось впечатление, что соискатель ей в WhatsApp должен переписать своё резюме. 3. Даже ответив на все её вопросы, обратной связи от неё можно не ждать. А ещё её фотка в WhatsApp с дутыми губами — полный трэш, сразу видно «интеллект». Вывод: после такого общения с «HR-директором» сложилось впечатление, что внутри компании отсутствует корпоративная этика и элементарное уважение к людям. Не рекомендую к трудоустройству.
Положительные стороны
Нет.
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Непрофессиональные сотрудника отдела подбора персонала, в частности Ксения (руководитель отдела) хамоватая, надменная женщина, которая позволяет в диалоге с кандидатом допускать насмешки и уничижительные фразы.
Положительные стороны:
Не найдены
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
неуважение к потенциальным кандидатам. Началось собеседование по видеосвязи. И тут сотрудник компании говорит "Прошу вашего разрешения на ведение видеозаписи встречи". Выяснилось, что разрешения на ведение видеозаписи собеседования является обязательным условием для начала собеседования. Но рекрутер меня о таком условии совсем не уведомил. Ставить людей перед фактом перед самым началом встречи крайне непрофессионально.
Положительные стороны:
не успел выяснить
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в этой компании. Из десятков собеседований, которые у меня были в жизни — это было самым худшим, оставив неприятный осадок. HR собеседовал минут 15, все время смотрел в телефон. Потом собеседовал технический директор. Поначалу с ним пошло все хорошо. Пообщались, он дал задачу и пока я пару минут думал над решением, глядя на схему, он смылся. Просто встал и ушел, не сказав ни слова. Сию секунду зашел HR: 'Еще вопросы есть?'. Какие могут быть вопросы после такого? На этом и разошлись. Я понимаю, что у них что-то не так пошло (может аврал, может меня случайно пригласили и я сильно не подошел). Но как-то по-хамски получилось.
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата всегда вовремя. Постоянный рост и интересные задачи. Скучать не приходится. Работа бок о бок с крутыми профессионалами.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Общение с соискателями. Интервью проводящие просидели в телефоне — читались и листали странички. По трудоустройству — аккуратнее. В штате — только 4 человека — учредители и гендир.
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
1. Очень хорошие коллеги, большинство достаточно высокого уровня и просто приятные люди 2. Не было проблем связанных с ЗП и прочее 3. Интересный проект, в котором порою попадались интересные задачи.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Речь о фронтах Наське с. и Димке ш., гастролерах из Костромы и Хабаровска соответственно, ныне проживающих в Калининграде (пока их оттуда не выкинули). Полагаю, в данной компании они оказались по чистой случайности. Точнее, оказалась Наська, протащившая затем Димку, что уже проделывала и, судя по всему, не раз. Жируха Наська почти не может ходить и скоро из за проблем со здоровьем, Подробнее>>