IT-консалтинг и услуги
Адрес: Россия, Санкт-Петербург
Автор: Менеджер проекта
А вот улучшить тоже есть чего, а именно: зарплата, ведь ей богу, она здесь просто копеечная, удаленный менеджер проекта после прихода получает 15 000 рублей, потом спустя 4 месяца зп повысили до 17 000 рублей + премия около 2 000 рублей, потом через полгода повысили до 22 000 рублей + премия около 2 000 рублей. последние полгода действовала дополнительная премия 3 000 рублей, но ее стало проблемно зарабатывать в мои последние 3 месяца работы (Подумайте только, зп меньше 20 000, в моем городе снять однокомнатную квартиру стоит не меньше 12 000, если бы не свое жилье, то я бы просто выжить не смог бы). Тут же могу отметить минус в карьерном росте, на самом первом собеседовании я о нем спрашивал и мне сказали — потом все будет, все будет гуд. Я пришел в компанию в апреле, с августа начал задавать вопросы про рост и развитие (в том числе и денежное), в октябре начал ставить вопросы более конкретно, в итоге ответ о повышении я получил только в декабре, когда я уже параллельно работал на второй работе, куда собственно говоря и ушел насовсем, думаю что в будущем это пофиксят, потому что я был одним из первых удаленных сотрудников и было ясно что будут проблемы с прозрачностью. Отмечу что трудовой договор по факту — филькина грамота, потому что вы на удаленке будете работать как самозанятый подрядчик, то бишь гарантии по больничным и отпускам держатся исключительно на честном слове (Однако меня за год работы ни разу не обманули, так что это — скорее нюанс, чем минус, да и касается он только тех, кто работает удаленно). Еще один минус — рабочий процесс, который бюрократизирован до мозга костей, каждая секунда твоего времени учтена и должна быть посчитана, а потом отправлена специальному менеджеру (Что на самом деле вполне нормально и помогает самого себя контролировать), и тут есть смешной нюанс, в месяц должно выходить примерно 120 рабочих часов, если будет сильно меньше (например: у меня было 60, так как я успевал сделать все задачи значительно быстрее), то тебе напишут, что это вообще-то некруто и ты приносишь компании убытки (сложная экономика, сам не понял — почему), но если вдруг ты будешь работать больше (А такое тоже бывало и не раз), то тебе не выплатят доп зп или премию, а опять же скажут, что это некруто. Любую копейку нужно согласовывать, все действия тоже, с клиентом общаться очень формально, в общем здесь достаточно стандартно, но на мой вкус слишком бюрократично. Последние три месяца работы стало нереально много и начался массовый отток людей из компании, при мне за год из коллектива в примерно 40–50 человек ушло не меньше 10, из которых около 8 ушли в последние три месяца как раз. Так что возможно не один я почуял подвох и проблемы. Последний минус — клиенты. Они прекрасные люди, но очень часто со своими тараканами и эти тараканы будут влиять на вашу работу очень сильно, вы часто будете сталкиваться с очень странными заказчиками, которые будут выносить вам мозг и выносить его больно. В начале вам могут сказать — менеджер может отказаться от проекта, если что-то идет не так и мешает рабочему процессу, но по факту когда я сказал, что хочу отказаться от проекта, так как клиент неадекватен и мне морально тяжело с ним работать из-за их негатива и странных требований, то мне сказали, что отказаться от него я не могу (здесь я сделаю скидку на то, что тогда начались уходы сотрудников и нагрузка на ребят сильно возросла, передавать проект было просто некому). Несмотря на негатив, я все равно рад что поработал здесь, потому что это место дало старт моей удаленной менеджерский карьере, здесь я научился контролировать рабочий процесс и время, освоил несколько полезных рабочих инструментов и общался с классными и добрыми людьми и я им желаю только успехов и процветания, так как все минусы решаемы и наверняка будут исправлены, в чем я ни секунды не сомневаюсь)
В этой компании я бы посоветовал работать тем, кто только начинает свой путь как удаленный сотрудник и/или менеджер проектов. Про оффлайн сотрудников ничего сказать не могу. Почему тем, кто только начинает? Да все просто — тут вас обучат от, А до Я, вас будут вести с самого начала работы и всегда помогут и подскажут, что делать (также зп очень низкая, что вредил привлечет людей с опытом). Также отдельной строкой отмечу коллектив — здесь работают очень душевные и доброжелательные люди, которые всегда на позитиве, несмотря на то, что порою бывает в работе очень сложно. Также плюсом назову сами рабочие задачи — они не шибко сложные и с ними может много кто справиться, особенно после тщательного обучения, которое в компании дают обязательно. Начальство адекватное, нет адовых запросов, уважают тебя и твое время. Очень редко прилетают задачи, которые требуют твоего сиюминутного действия и даже во времена авралов есть время для маневра.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Изначально обучалась на одноимённом курсе здесь, в компании. По сути с нуля, без знаний начинала свою работу. Коллеги помогли влиться в коллектив и справиться с трудными задачами. У каждой команды есть старший, который тоже помогает в решении вопросов и в...
Отрицательные стороны:
Самый главный минус для меня, что работаю удаленно. Поначалу было трудно себя организовать. Но сейчас так привыкла к этому, что работать в офисе бы не согласилась.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В ТФМ работаю младшим стратегом, задач много, но это меня и привлекло. Готовлю коммерческие предложения, пресейл-аудит, работаю с инструментами и площадками, в общем, обязанностей много и часто коммуницирую с коллегами из других отделов. Внутри коллектива отношения "все свои", что с коллегами, что с начальством можно открыто обсудить все вопросы. Мероприятия в офисе проводят частенько. Зарплата конкурентоспособная по рынку, плюс хорошее премирование и бонусы для сотрудников.
Отрицательные стороны:
В самом начале работы был большой поток информации и задач, так как темп работы тут интенсивный, нужно было быстро вникнуть. Но такой формат работы лично для меня оказался самым продуктивным, так что не жалуюсь, главное - в начале привыкнуть.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошо работать и хорошо отдыхать это про нас, пришла в агентство около 2 лет назад, за это время успела и свои скиллы прокачать, и по должности продвинуться. Больше всего нравится, что у нас помимо фокуса на результат и развитие есть акцент на людей старшие проводят [censored] столы, бывают тематические ивенты, в общем коллектив у нас сплоченный. График адекватный, оплата соответствующая, все прозрачно.
Отрицательные стороны:
Мест для парковки маловато, но я часто доезжаю на метро, так даже проще
Подробнее>>
Положительные стороны:
Никогда не думала, что меня настолько затянет эта сфера. Но в петербургском офисе такой потрясный коллектив. А каждая задача – какой-то безумный квест, над которым работать интересно. А когда их одновременно штук десять, просто некогда уставать. Зарплата устраивает, бонусы есть,...
Отрицательные стороны:
Порой негде припарковаться рядом с офисом, одним словом центр
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришла в компанию на должность проджекта полтора месяца назад и уже сейчас более-менее сложилось впечатление о компании, которым хочется поделиться. Началось все с того, что был довольно долгий процесс собеседований, что с одной стороны мне очень понравилось, с другой стороны ожидание - всегда волнительно. После где-то недели онлайн-собеседований и прохождения тестового задания я наконец получила оффер и пришла в офис. Очень понравилась система обучения. Было время освоиться и изучить информацию. В целом система адаптации в компании отличная. Конечно фишки типо печенек, кофе, огромного выбора чая на кухне и тд ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришел работать в Topface media просто как копирайтер, пока учился, прокачал скиллы, попросил повышения. Отлично и приятно, что в одной компании можно переходить так, не надо искать кого-то, плюс, начинаешь работать со знакомыми в привычных условиях, знаешь, что зп ок и вообще все плюшки есть и офис классный.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Очень приятно, что в компании всё по делу, по существу. Оформление четкое, быстрое, обучение понятное, тоже быстрое, все всё объяснили и сели работать. Что-то меняется в законах и на рынке, не важно, мы быстренько меняем правила и подстраиваемся ещё раньше, чем все решили офигеть. ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Маргарита:
  Очень грамотно расставлены приоритеты в работе, отличное начальство, реальные лидеры, а не просто управленцы. Интересные задачи, никогда не думала, что буду работать в такой сфере, а оказалось тут интереснее, чем просто в рекламе. Зарплата ок, офис ок, коллеги ок. Мне нравятся процессы в работе, но никогда клиентов слишком много. Думаю, было бы круто нанять помощников, студентов или кого-то на удаленке на пол дня дла разгрузки. Подробнее>>
Милана:
  Больше года сотрудничаем с агентством, услуги полностью устраивают. Для нас TFM исполняет роль не просто подрядчика, а полностью smm, заменяет отдел, чтобы мы могли дальше заниматься бизнесом спокойно, а интернет-продвижением занимается грамотный специалист со стороны. Качеством работы довольны, регулярностью тоже, все отчеты подготавливают, с планами справляются, нас не сильно беспокоят, бизнес идет.
Отрицательные стороны:
Минусов нет, разве что бумажная волокита и миллион таблиц, но что поделать, это работа
Положительные стороны:
Отличный офис, отличные коллеги, отличные задачи, в общем очень люблю TFM. Тут я и себя, как специалиста нашла и друзей нашла и вообще как-то благодаря этой работе осозналась в жизни. По мне все отлично. ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Тимофей:
  Недавно стукнул год, как я работаю в TFM и решил отметиться отзывом. Очень дружно, приятно, быстро попадаешь в поток работы. Коллеги и начальство ценят личное время, поэтому перераьботки, только по желанию и при личным горением проектом. Очень приятно, что постоянно создается что-то новое благодаря команде, постоянно решаем новые и новые задачки, заскучать некогда, год пролетел незаметно.
Отрицательные стороны:
Голова идет кругом от количества задач и отчетностей, думала первые месяцы, что с ума сойду, потом привыкла к процессам, но что-то можно в них и упростить
Положительные стороны:
Пару лет в TFM прошли так будто и не было. Оч круто ворк-лайф-баланс соблюдают в компании все, даже при диких овралах можно как-то жить и даже не думать о работе 258. Всё остальное стабильно, уже даже отвыкла от плохого, т.к. зп норм, есть премии и доплаты, это приятно. ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
график с 10 до 19 так себе, хотелось бы рабочий день покороче.
Положительные стороны:
комфортно работать, если нет своего ноута, можно взять корпоративный, что удобно. Коллектив адекватный, командой решаем сложные ситуации на проектах. ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Арина:
  за 3 года работы в компании убедилась в ее надежности: ковид? удаленка? никаких сокращений, расширяем штат, наращиваем объемы и темп работы. Сложная экономическая ситуация? Рынок рекламы перекраивается с ног до головы? Вот вам новые возможности, работаем, не останавливаемся. Просто работай, делай свое дело и все будет ок. Ни разу не подводили ни с выплатой ЗП, ни с отпусками - хочешь летом? пожалуйста, ни с соц пакетом.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Илья:
  уровень агентства на рынке - я давно в digital и сталкивался ранее с TFM как с конкурентами, к которым от меня уходили клиенты. Когда начал работать в агентстве, понял, здесь действительно очень крутой подход к работе с клиентами, при этом без дурацких формальных скриптов, которые тыт должен повторять как попка-дурак. Есть стандарты, их нужно придерживаться, но ключевое - личный профессионализм. Зарплата в рынке, соц пакет есть, оформление по ТК.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
высокий темп работы и с каждым днем все выше. С другой стороны хорошо - без работы не останешься, а значит и без денег тоже.
Положительные стороны:
лояльный работодатель, не было и нет никаких вопросов с момента собеседования, по ЗП соглись, оформили сразу официально, испыталка есть, но закрыть могут сильно раньше срока, если хорошо работаешь. ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
очень много информации каждый день со всех сторон, очень быстро нужно прокачивать навыки тайм-менеджмента, иначе в отчетную неделю не выгребешь
Положительные стороны:
дружелюбная атмосфера внутри коллектива, удобное расположение офиса и его состояние в принципе, приятно находиться в нем в течение рабочего дня. Проекты очень интересные в работе, хоть и офис, но не закапываешься в бумажках, а постоянно в движении, растешь и развиваешься. Есть корп обучение. ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
от такого количества информации голова иногда кругом, не очень радует, что офисы в Москве и Питере - часто быстрее вопросы рабочие решаются, когда к коллеге из другого отдела можно прийти и лично обсудить вопрос, а не строчить письмо киллометровое, чтобы тебя поняли
Положительные стороны:
очень быстро в компании осваиваешь новые сферы рынка: то фармацевтика волной и ты каждый препарат изучаешь, то банки и брокеры невольно заставляют начать инвестировать, то косметика люксовая придет и уже глаза не так разбегаются в магазинах косметики. Про недвижку и бренды, связанные с ремонтом я вообще молчу - я уже сама могу дом построить и отремонтировать ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
менеджер по развитию бизнеса
компания молодая, дразвивающаяся, но при этом уже с солидным опытом работы в сфере, нет джуниоров, которые бегают с круглыми глазами без понимания задач — даже самые зеленые сотрудники достойно подготовлены к боевым рабочим будням, халявщиков и инфантилов здесь нет. Поэтому и расти профессионально в такой команде всегда проще и интереснее. Плюс руководство все начинало с тех же минимальных позиций менеджеров, поэтому и отношение к коллективу очень адекватное. ЗП в рынке, насыщенная корпоративная жизнь, благодаря которой отвлекаешься от рабочих задач и перезагружаешься.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю не первый год в компании. Коллектив очень душевный, как будто ты не на работе, в компании друзей. Все молодые и адекватные, включая руководство. Есть ДМС, офис на Петроградке (ура нет проблем выбрать место для обеда, вокруг парки, спортзалы, кофейни, в общем, местоположение лучше не придумать). Компенсируют питание. Плавающее начало и конец рабочего дня. Есть стратегия роста для сотрудников.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
ДМС, скидка на корпоративное питание, кофе, чай, фрукты, печенье в офисе, но недостатки компании перекрывают малочисленные плюсы.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Выбирал себе место в трех диджитал-агентствах с примерно одинаковыми условиями. В первом мне сразу отказали из-за того, что только заканчиваю заочно вышку связей с общественностью и опыта в диджитал у меня практически нет еще. Второе отмел сам после того, как прочитал в основном негативные отзывы о работодателе на разных форумах. Выбрал Topface Media из-за того, что все условия прозрачно и открыто объяснили на первом же этапе собеседования. Плюс однокурсник работает уже почти год здесь и всегда говорит о лояльности компании. Само собой в ответ на качественное выполнение задач. Работаю
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
В рамках проектного отдела агентства занималась SMM направлением. Было много возможностей проявить себя как профессионала и каждый раз успех был оценен, труд каждого члена коллектива здесь действительно ценится. Общение с клиентами активное, что и хорошо и плохо: с одной стороны никогда не получишь выговор от руководства за то, что не ответил клиенту в чате в 12 ночи, с другой стороны от клиента прилететь может. В сложных ситуациях не устраивается разбор полетов с отчитыванием виновных — вместо этого прикладываются все силы, чтобы исправить ситуацию и не ударить в грязь лицом
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
5 лет в TFM занималась проектами. За это время каких только клиентов не было! Задачи ставились и решались в рекордные дедлайны, порой самим не верилось, что сможем вытащить проект за 5 дней до закрытия периода. Но команда сложилась действительно профессиональная и нацеленная на результат, сопли на кулак здесь наматывать не любят, а только действуют. В таком темпе прокачаться в профессиональном и личностном плане ничего не стоит, было бы стремление. При этом работать было крайне комфортно из-за доброжелательной атмосферы, плюс часто проходили корпоративы, которые очень сближают и сплочают коллектив.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Со своим аналитическим складом ума на всех местах работы занимался бизнес-аналитикой и планированием. Сами рабочие процессы мне очень нравятся, но вот с коллективом и условиями труда не везде складывалось. В Topface media пришел после долгого мониторинга рынка, аинтересовала в первую очередь сфера ORM с интересным разнообразием клиентов. После собеседования предложили должность менеджера стратегического планирования с нормальной для начала ЗП. Работаю в питерском офисе, очень круто все организовано как в механике рабочих процессов, так и в условиях. Коллектив очень удачно подобран и неплохо сглаживает напряжение, которое может возникнуть в работе
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Недавно перешел в крупную компанию на руководящую должность и решил отзывом хотя бы отдать должное Topface Media — здесь в должности менеджера по развитию бизнеса начался мой путь управленца)) Периоды и клиенты в компании были разные, в том числе и сложные — помню, как целый год вся проектная команда молилась, чтобы закрыть проект по фарме (а я очень долго корпел над тем, чтобы привести этого клиента). Но эти трудности только закаляют и повышают уровень профессионализма)) Да и материальное вознаграждение за свои труды получать весьма и весьма приятно)) Поэтому этим
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
стабильные выплаты согласно договору, без лазеек и увиливаний, отсутствие бюрократизма, системы мотивации сотрудников, четкое разделение обязанностей и высокий уровень личной ответственности сотрудников за свою работу — работать в таком коллективе одну удовольствие, спокойно можно заниматься своими задачами, зная, кто коллеги занимаются своими и тебе не придется исправлять чужие косяки
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
менеджер по развитию бизнеса
приятно осозновать, что прежде чем начать требовать с сотрудников результатов и кипучей деятельности, работодатель позаботился о том, чтобы обеспечить комфортные условия для работы. В московском офисе я имею: ДМС, всю необходимую для работы технику, комфортное рабочее место, ничем не усложненную коммуникацию с коллегами из питерского офиса и мое самое любимое: корпоративы)) Причем очень душевные, с разными активностями, заряжаешься от такого отдыха! Еще и сами с коллегами регулярно куда-нибудь ходим.
Москва
Подробнее>>