Автор: Наталья
Про недостатки много отзывов уже, конечно, не без них. Главный и общий для всей компании - срочные задания в конце дня. Тут гражданин интересовался, кому их показывают в 11-12 ночи. Генеральному, конечно, он поздняя пташка и любит "ночные" совещания.
Удивило такое количество негативных отзывов, потому решила написать свой. Мне по резюме перезвонили через пару месяцев после отправки. Но на работу я вышла через 2 недели после собеседования, и только по той причине, что надо было нормально "распрощаться" с предыдущим работодателем. Коллектив очень дружный за редким исключением. Зарплаты по корпоративному центру адекватные, по КБ немного не дотягивают до адекватных. Про переработки и поощрения за них - в каждом подразделении своя политика, поэтому надо заранее узнавать. В моем иногда приходится задерживаться в связи с внезапно возникающими задачами, но при этом легко можно куда-то отпроситься пораньше, поболеть дома несколько дней без ущерба для ЗП, иногда опоздать, главное - обо всем заранее предупреждать. По КБ знаю много ребят, которые устроились самостоятельно и вполне довольны. Когда человек на месте нужен и подходит, начальство всегда находит способ, чтобы он был на рабочем месте как можно быстрее. Хорошо организована социальная жизнь. Мне нравится тут работать, будет жалко уходить.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Считается нормой нарушение тк рф, поскольку происходит бардак и самоуправство расчётчиков и бухгалтерии. Порой хамское отношение к молодым сотрудникам. Крайне сложно повысить свою должность и оклад, маленький разбег по зп между категориями. Считается нормой в коллективе терпеть унизительное отношение к себе. Легко потерять так называемое уважение руководства, если защищаешь свои законные права. Слишком много бумажной волокиты и бюрократии, бесконечные согласования документов - ввиду этого многие процессы растягиваются на долгий срок. Постоянные расчёты трудоёмкости работ, которую выделяют несообразно действительности. Отсутствие нормального ремонта почти во всех корпусах, плохо работают батареи зимой, а ...
Положительные стороны:
Интересные инженерные задачи, обучение целевиков и молодых сотрудников, научно-технические конкурсы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа организована а ля конец 80х. Специально затягивают все решения и оформление любых бумаг Сумасбродство в бухгалтерии, которая рулит всем. Уважающему себя специалисту тут делать нечего. Зарплаты невысокие, роста нет, премии копеечные. Рассчитывать можно на оклад и постоянную нервотрепку.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Основная деятельность компании высасывание денег из бюджета в карманы "эффективных менеджеров". Основная деятельность подавляющего большинства сотрудников переливание из пустого в порожнее. В условиях правового беспредела основным средством стимулирования деятельности сотрудников является страх, вызванный внушением вседозволенности вышестоящих начальников. Основная деятельность большинства руководителей всех уровней манипулирование, пускание пыли в глаза и распил бабла. Основные качества сотрудников, которые особо ценит руководство: лояльность, покорность, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лютый неадекват "отдела персонала".
На любой вопрос один ответ, "все обсуждается на собеседовании". Т.е. надо потратить полный день (взять неоплачиваемый отгул), чтобы узнать о графике работы, предлагаемом окладе и ближайших задачах? Много чести для мельчайших клерков, озабоченных только собственной ИБД.
Гнать таких поганой метлой, чтобы не портили репутацию вотчины Погосяна.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В отделе по подборке персонала одни нюши приезжие, образования никакого и мозгов тоже. Думать им просто нечем. Гнать в зашей. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К власти лезет Комсомольское быдло.учинили бардак , на всех стучат и наговаривают.угрожают местным увольнением. Подстрекают , хамят.
Есть там одна Лера , контролер вроде. Ну бестолочь редкостная .не умеет разговаривать на человеческом языке. Если хотите увидеть цирк.? То это база в Жуковском. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Некоторые начальники сильно пьют на работе. и даже спят за рабочим столом напившись.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прогнившее напрочь предприятие. Для закупки оборудования нужно не просто объяснить причину экономистам(Нерабочее оборудование),А сделать за них их же работу!!! Посчитать сколько же мы сэкономим на этом! Про парковку рядом с работой я вообще молчу... такое чувство ,что мы не люди... А Рабы!И да... дележ денег, выделенных предприятию, виден!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рваный график работы. Можно сидеть без дела по 3 месяца а потом рвать жопу под крики начальства и постоянно выходить сверхурочно. Технолог по фамилии Сердюченко редкостный бездарь с которым невозможно работать. Большинство коллектива крысы и быдло особенно гидравлики. Все зависит от того куда попадешь. Низкая заработная плата хотя для Московской области вполне приличная.отсутствие карьерного роста, чтобы получить повышение разряда нужно до старости пахать. Командированные с Комсомольска на амуре тупые гопники с которыми невозможно работать. Пьющий беспробудно коллектив. Ведущие инженера тупо насиживают время смотря телевизор и при этом нихрена не
Жуковский
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Доброго всем дня, проработал я, без малого, в ГСС почти полтора года, а именно год и 3 месяца и что могу сказать. Такой организации и такого хамского отношения к людям и сотрудниками я еще не встречал, работал я не много где, но есть с чем сравнить (до это проработал 9 лет в другой конторе и жалею, что ушел). Все начинается с откровенного вранья на собеседовании, тебе вливают в уши, что лучше ГСС нет ничего на свете, что у нас очень много интересной работы и все такое, моему коллеге, который
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Профессиональный рост никакой, особенно в сфере управления и ИТ. Можно проработать 10 лет и выйти в дургой мир где вы будете долго нагонять упущенное.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
назначение виновных, подставы, при распределении премий присутствует коррупционная составляющая
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа под "командованием" Гайдукова бывшим "офицером" не предвещала ничего плохого, несмотря на постоянную смену кадров в отделе, как оказалось. Время показало, что честь и совесть остались в прошлом у данных пенсионеров-руководителей. Подлоги - подтасовки данных - обман и не без коррупционной составляющей в полной мере по премиям и компетенциям. Там, где начальников больше подчиненых видимо и нельзя)) И все к сожалению (докладывалось официально- документально- подтвержденными данными) покрывается Вышестоящими начальником Забарным и д.р. по структуре «командирами». В общем ТАК((. Надежда на руководство желающих исправить, а не только объединить
Москва
Подробнее>>