Волгоград
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Работаю с конца 21года Начала свою карьеру сначала после долго декрета. Помогли втянуться, обучали, поддерживали во всем и подсказывали. Сейчас вернулась на свой уровень, даже лучше. Расти в профессиональном плане - стимулируют. Отпуск и зарплата без задержек. Идут навстречу по всем вопросам. Задачи разные и интересные. Коллектив ближе к друзьям, чем к коллегам. Много мероприятий вне работы. Корпоративная жизнь насыщенная. Красивый и удобно распложённый офис.
Отрицательные стороны:
не заметила
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мед страховка покрывает много клиник, по-человечески относятся к ошибкам, необыкновенная команда), Не нужно тратить много времени в дороге)), Авансовые платежи по тк.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата самая низкая по региону. Мотивируют это тем, что «Вот когда вырастишь как специалист, то и зарплата станет большой», причем критерии роста не озвучиваются. Большие цены для заказчиков, низкая оплата для сотрудников. Руководитель пристально следит за тем, когда сотрудник пришел, когда ушел, необходимо высиживать график, независимо от качества и скорости работы. Зарплата иногда задерживается. Директор дико пускает слюни на свои регалии кандидата наук, записи своих выступлений, кучу модных и сложных слов, при этом являясь классическим пустозвоном. В конторе все сделано таким образом, чтобы сотруднику заплатить как можно меньше, а с клиента содрать как можно больше. Люди постоянно уходят-приходят, сроки и качество проектов
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное обращение с сотрудниками фирмы! Не соответствие трудовому законодательству! Буду судиться!
Волгоград
Подробнее>>
Степан:
Отрицательные стороны:
Ужасное обращение с сотрудниками фирмы! Не соответствие трудовому законодательству! Буду судиться!
Нижний Новгород
Подробнее>>