Отзыв о работодателе «ПАТ Полтава-Банк»

Гость:
Готов подписаться практически под всем ниже сказанным, от себя добавлю Переверзев м.дак высококачественный таких больше не делают, да и не нужно, всякое поведал но это мрак, сам не знает что хочет от того что не знает что нужно, при этом все п.дарасы он д’Артаньян Подробнее>>

ЛОМ:
Колектив в цілому нормальні люди , але мотивація у людей нульова , багаторічні проблеми накопичені роками розгрібати ніхто не прагне з огляду недостатньою кількості кадрів та відсутності компетенції в деяких питаннях в наявних працівників. Також однією з проблем можна визначити не раціональна економія, яка призвела до нестачі не тільки канцелярської мішури та паперу обладнання а й до туалетного паперу)). Основною проблемою з власного досвіду можна визначити керуючого Переверзева В.С. дана особа явно не знайома з ефектом Даннінга — Крюґера , простіше кажучи, якщо я почну розповідати лікарю як мені апеденцит вирізати ложкою та ломом, поведінка у цього індивідуума саме така, логічні аргументи не сприймаються від слова зовсім впевненість у своїй правоті безпрецедентна, незрозуміло тільки одне навіщо наймати спеціалістів, якщо можна найняти ідіотів та просто видавати інструкції)), СВОГО СЛОВА не тримає постійно міняє правила гри під себе, якщо працівника така поведінка не влаштовує працівник може сходити за свій рахунок на місяць а то і більше. Всі рахунки проходять через нього , дійшло до того що контрагенти просто не дають рахунки не буду стверджувати думаю що через «цирк з власним інтересом» нормальним компанія такі завороти не потрібні .Також приниження досягнень працівників , Подробнее>>

Гость в пальто:
При приеме на работу проходишь по кругу кучу народа, в том числе и комплаенс, где по 10 раз переспрашивают — а ты тут один работаешь? А родственники/связанные лица тут работают? Уведомляют о внутренних правилах, как вести себя при т.н. «конфликте интересов»… При этом когда попадаешь «вовнутрь», то оказывается, что тут работают целыми «кланами» (родители+дети, муж+жена и т.д) — и все норм :) . Коллектив в целом ОК, если с ними просто общаться, вне работы. Если по работе — начинаются «приколы нашего городка», с непонятными наездами, постоянными попытками переадресовать на кого-то (хотя это прямая обязанность того, с кем общаешься, что выясняется, когда круг переадресаций на нем замыкается). Особо «порадовали» комиссии за использование зарплатной карты за любой чих (особенно за снятие наличности в кассе/банкомате), бесплатно только безналом за покупки рассчитываться, и за то спасибо :) . В целом, глава Правления Переверзев считает, что он тут царь и бог, может делать, что хочет и при этом рассказывать владельцу банка, какой он классный и какие все вокруг враги народа. Из-за этого текучка кадров очень неслабая, тебя в любой момент может вызвать к себе глава Правления и рассказать, что ты причина всех убытков банка и Подробнее>>

Хочу описать неприятную ситуацию,которая случилась с коллективом Пенсионного фонда Октябрьского района в Приват банке около трёх лет назад. Лет прошло не мало, но политика банка так и не изменилась. Все наши сотрудники имели зарплатные карточке в этом горе банке. Не знаю, чем бы закончилось наше столь близкое сотрудничество если бы, я не увольнялась и решила закрыть карточку и вот, сравнивая корешок моей зарплаты с состоянием счёта, я заметила,что не хватает 50 гривен, сначала я пошла в бухгалтерии, но оказалось, что они перечислили в банк всё правильно. И я отправилась в отделение Приват банка. Там оказалось что всем нашим сотрудникам без Подробнее>>

Проработал в банке более четырех лет. Взяли «с улицы» (в 2008 году устроиться на работу в хороший банк было тяжело без блата). За время работы были хорошие моменты и отрицательные: Плюсы: уважение сто стороны начальства, банк придерживается КЗоТу (оплачиваются больничные, отпускные, выходы в выходные дни, удобный график работы), уютный интерьер, хорошая техника, неплохая связь. Программы — так себе, но привыкнуть можно. Есть возможность пользоваться интернетом. Отличный продуктовый ряд и адекватные цены и тарифы на них. Присутствует корпоративный дух: ежегодные оплачиваемые корпоративы Головным офисом, нет обязательных «галстуков, косынок», а просто солидная внешность. Минусы: тяжело подниматься по карьерной лестнице. При выполнении плана — бонус — это премия, расспределенная между всеми сотрудниками поровну. А так, — банк отличный! Рекомендую и соискателям и клиентам. Будут вопросы — пишите на lam_777..[]..ukr.net.