Компания Юсен Лоджистикc является частью японской группы компаний NYK, и объединяет более 14 000 профессионалов по всему миру Компания Юсен Лоджистикс была создана путем интеграции компаний «Юсен Эйр энд Си Сервис», и NYK Logistics. Благодаря этому мы стали глобальным логистическим провайдером и способны удовлетворить разнообразные потребности клиентов в сфере грузоперевозок, услуг складской и контрактной логистики. Мы разработали глобальную сервисную сеть, охватывающую пять стратегических областей: Японию, Европу, Северную и Южную Америку, Восточную и Южную Азию и Океанию. Наши офисы располагаются в 37 странах, что позволяет нам предоставлять высокое качество услуг по всему миру, учитывая уникальные особенности каждой географической области, где мы внедряем наш передовой опыт в области логистических операций, культивируемый в Японии. Наша цель – удовлетворение потребностей и доверие наших клиентов во всем мире, основанные на нашем девизе: «честность, инновации, и интенсивность», благодаря которому мы в числе 20 крупнейших провайдеров логистических услуг в мире. В России первый офис компании был открыт в 2004 году. С тех пор «Юсен Лоджистикс Рус» активно развивается в различных областях логистики, таких как морские и наземные, авиаперевозки, экспедирование, контрактная и складская логистика. За 10 лет в России компании удалось реализовать много успешных проектов и создать офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Новороссийске, Находке, Твери и Тольятти, а также склады в Санкт-Петербурге и Покрове. Среди наших клиентов крупные международные компании секторов automotive, retail, FMCG. Стремительное развитие обусловлено эффективными решениями, высочайшим качеством услуг и высокому профессионализму наших кадров.
27 апреля 2018:
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Давно никто про юсен не пишет наверно уже не кому. Что можно сказать - от японской логистической кампании не осталось ничего. Обыкновенный такой совковый склад. Все старые почти разбежались а на вопрос новеньких почему такая текучка директор отвечает что все пьют поэтому уходят)))))))))))))) Сплошной обман кругом пытались втюхать пвтр с новой системой оплаты труда и все почти подписали. Заставляют выходить на подработки с одинарной оплатой оформив через какую то левую контору. Тут уже не трудов вой а прокуратурой пахнет. Новый начальник склада (фио удалено) ноль не просто в логистике а по жизни. Умеет мести только языком и размахивать графиками которые только он понимает ибо склад все равно в минусе и больше никому его графики не интересны. Постоянно собирает сплетни и треться в операторской. Те новенькие кто приходит - ходят как зомби. Кто бухает кто торчок ну и работают они так же. Подробнее>>
В некогда классной японской компании, где главный принцип был - люди (это подтверждалось тем, что почти не было текучки и есть такие, кто работает с самого открытия, т.е. почти 10 лет), теперь, по пришествии, крайнего из последнее время часто сменяющихся, начальников склада, работников склада Покров не считают за людей, да и компания давно перестала быть иностранной, медленно, но верно перешла уже в совок. (фио удалено) всем говорит о т том, что только под его началом склад начал работать правильно (по факту: склад в минусе, воровство, бешеная текучка, ужасно позорные инвентаризации, по сравнению с хорошими временами, засилие пришлого персонала и, соответственно, масса претензий от клиентов) и после его слов начинаешь задумываться о том, что всем на этот склад стало наплевать и он скоро закроется. Последняя ситуация вообще для японской компании нонсенс - провели корпоратив, втихушку, главное, чтоб склад об этом не узнал. Такого позора в Юсене никогда раньше не было, тоже не понятно, в связи ли с новым руководством или новой стратегией компании. Причём, например, позвали нового айтишника, который работает около месяца, а вот руководителя смен, которые работают около 10 лет - нет. Смешно наблюдать за теми несколькими, кто ещё лоялен Подробнее>>
Полная фигня, а не японская компания. Всё уничтожено новыми деятелями со знанием дела на уровне «ниже плинтуса». Подробнее>>
Достойная БЕЛАЯ з/п. Хорошие условия труда (корпоративный транспорт, закупки чая, кофе, сахара, ДМС и тд), которые в наше время уже больше редкость. Многим подняли оклад, пусть не на огромные суммы, но в условиях кризиса и это не плохо, есть ежемесячные премии, по результатам работы отдельного сотрудника. Всегда четко в установленные сроки выплачивается аванс и з/п, что тоже очень высоко ценится в условиях нынешнего рынка труда. Очень смешно читать отзывы, особенно понимая, что их пишут люди, которые работая в лайтовом режиме, получают очень не плохую з/п, а руководство, которое "работников склада Покров не считают за людей" их держит именно из жалости к людям. Другой бы давно нашел причину их уволить. Ребят, как же низко, не разобравшись в ситуации, говорить о здоровье человека. Текучка именно из-за людей, которые сеят панику в лицах складского персонала. Один вопрос, если настолько все ПЛОХО, что же все так боятся потерять эту работу? Значит не все так плохо, а скорее наоборот! Подробнее>>
Наконец-то свершилось, мы уже ставки ставили, когда же последний из «частосменяющихся» свой отзыв налепит, т.к. раньше всем из руководство было плевать на эти отзывы, а этот же постоянно отслеживает, исходит на г@вно, постоянно реагирует своими «нет» и своих прихвостней заставляет. Достойная «белая» з.п., для него и его знаний, ну просто ОЧЕНЬ достойна – это точно. Хорошие условия труда –да, были раньше всегда, но постепенно все сходит на нет. Почему то из его уст равнение всегда идет не на то, где лучше, а на то, где хуже, но это и естесственно, туда и катимся)))), с ним то такого уровня как раньше – не будет никогда. Гордиться тем, что в установленные сроки выплачивается аванс – это сильно. В хорошие времена – индексация была ежегодной, теперь должны радоваться премии – которой скорее нет, чем есть, а вот индексации, которая была на протяжении 6 лет, даже в очень тяжелые времена, три года как нет. О том, что нас всех скоро уволят или выведут в наручниках, мы слышим уже постоянно, такой чуши раньше тоже никогда не бывало. Работу потерять никто не боится, кому-то просто еще на самом деле дорог этот склад, а есть и такие, Подробнее>>
Все хорошо, как описывалось отзывом ниже! Что можно ответить по поводу комментария. Сразу напрашивается вопрос, а что же такого хорошего было раньше, чего нет сейчас? Условия труда уж точно не поменялись и з/п никому не урезали. Также все за спиной были не довольны таким хваленым нынче начальником и теми, кто "лизал пятую точку" ему. Индексация была отменена в год, когда бюджетом занимался именно тот человек, ну или его последователь, но уж точно не нынешний руководитель. Корпоративы, кстати, тогда же. И что-то все молчали, когда офис "гулял" отдельно от склада. Плюсом, наверняка, вы считаете постоянное хождение на подработки, которые и привели склад к тому, что происходит сейчас, а именно, к избалованности сотрудников, которые за свой оклад, который заметьте! их устраивал при приеме на работу, уже не хотят выкладываться на 100%. Отсюда и вытекает наличие премии... А теперь по поводу положительного отзыва, который так всем не понравился. Вы правильно написали, что остались еще люди, которым "просто на самом деле дорог этот склад" и, возможно, им просто надоело читать ваши отрицательные отзывы. Хочется, чтобы на склад начали приходить нормальные сотрудники, но к сожалению, в наше время многие перед собеседованиями залезают на подобные сайты Подробнее>>
По мне, так главное, не стулья, а комп, как без него работать-то. Соглашусь с предыдущим оратором, прям 90-е какие-то, всех уволим, а если нет - то посадим. Походу с проворовавшимся так и вышло, работал у нас, потом ушёл, пришёл через подставную компанию, вызывал его только Сам начальник, который при этом на работе не показывался. Сказка. Пусть сей отзыв будет официальным заявлением в милицию, если с кем-нибудь из сотрудников склада, особенно, старых что случится. А то что над здоровьем стебутся, надо задуматься и при болезни больничный оформляют, а не отпуск, которого нет. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну че тут уже писать, склад это полный писец. Кругом пришлые роняют товар, косяки каждый день, в туалете грязь как на вокзале, ногами встают на унитазы, вонь. Обсуждать бывшее и нынешнее руководство вообще бессмысленно, никогда раньше никто не отпускался до шантажа как сейчас например с отпусками. Больше всего смешит (фио удалено) из диспетчерской, которая проводит время под столом у начальника и хочет хоть какую должность хотя совсем недавно постоянно орала на водителей и всем вокруг была недо овольна, а ещё ни раз была замечена в очень нехороших вещах. Теперь
Подольск
Подробнее>>