Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО Интернет Агентство РеалВеб
Москва, Санкт-Петербург
Комментарии:
Отрицательные стороны
Не обманывайте себя. Не зря бывшие сотрудники зовут компанию "Титаником". Это агентство не решаются покупать крупные холдинги. Данная компания не даст вам то, что обещает на собеседовании или "после испытательного срока" Зп ниже рыночных на многих позициях Легко расстаются с сотрудниками любого звена Постоянные сокращения и переформирование штата под видом увольнений "по собственному желанию" Вас могут, например, взять "на сезон" или на замену сотрудников в отпуске, декрете, но вы узнаете об этом, когда получите настойчивое предложение уволиться "по собственному желанию", от которого не каждый решит отказаться, находясь под давлением Оказавшись в такой ситуации, игнорируйте, не пишите никаких заявлений по собственному, от вас либо отстанут, либо хотя бы выплатят компенсацию по сокращению Неадекватный hr-отдел (переформирован в последние годы) Среди менеджеров других отделов можно было встретить руководителей "под кайфом" прямо в рабочие будни Низкая мотивация сотрудников за исключением понимания этого сотрудниками с низкой самооценкой, которых там большинство, включая тех, что "из деревень", для кого это "первое нормальное" место работы в большом городе Низкое качество реализации бизнес-процессов линейными подчинёнными Слабый менеджмент за редким исключением, что кое-как выравнивает чашу весов Слабая коммуникация между подразделениями Атмосфера серпентария под маской бирюзовой организации Отлично развитая манипулятивная политика общения с сотрудниками Лицемерие, ложь, нахальство - двигатели компании, если вам это близко - добро пожаловать! Все негативные отзывы на различных сайтах об этой компании правда. Все позитивные отзывы ставьте под сомнение. Они написаны либо hr-рами, либо ~руководителями отделов, куда требуются сотрудниками, например, в it-разработку
Положительные стороны
Белая зп без задержек Отлично развитая манипулятивная политика общения с сотрудниками, вводящая в заблуждение новых "овец" и слегка адаптировавшихся
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию казначей-бухгалтер на участок банк-клиент, текучка кадров.
Положительные стороны:
Санкт-Петербург, Беговая, улица Савушкина, 126. Часто меняют место. ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Расписывать много нет желания. Могу сказать,что всё, что пишут тут в отзывах правда абсолютная. Подпишусь под тем, что имеются звезданутые среди руководства, при этом профессионализм там под большим вопросом. Очень слабый топ-менеджмент-ДА, отсутствие обратной связи-ДА, манипуляции со стороны руководства, да и в целом манипулятивный стиль управления в компании-ДА! Отсутствие какой-либо ценности кадров для компании-ДА, отвратительный HR-отдел-ДА! Ну и конечно же дичайшие переработки (10-15 часов в день, работа в выходные и праздники), которые естественно не оплачиваются-ну не принято тут так. Атмосфера реальная в агенстве очень грустная: выгоревшие, измученные сотрудники, из которых выжимается просто всё до последнего. Ездят тут на людях до момента, пока они не взвоют и просто не убегут в ужасе, а если прям точнее-не уползут. Опыт получить можно хороший во всех смыслах этого слова, но это больше для старта карьеры. Если вы уже состоявшийся ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нужно быть готовым к интенсивной работе.Но это позволяет быстрее учиться. Быстрый темп, кто любит более размеренную работу будет не очень комфортно.
Положительные стороны:
Отличный коллектив, чувствуется профессионализм в каждом, все позитивные и готовы помочь) Понятная система мотивации, белая зп и дополнительные плюшки, есть перспективы для развития. ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из минусов: 1. Плохая обратная связь, что затягивает исполнение задач. 2. Переработки не компенсируются. 3. Звезданутые представители среди руководителей. 4. Премия для рабочей группы распределяется сомнительно. 5. Для некоторых сотрудников есть дежурства в праздники. 6. Большая текучка. Желательно расформировать и собрать новый hr-отдел, сделать систему мотивацию более прозрачной, перестать понижать грейды сотрудникам, заваливая их баланс значимости. С предыдущими отзывами полная солидарность.
Положительные стороны:
1. Крупные клиенты. 2. Друзья, которые там появились. 3. Возможность работать в пандемию удалённо, до пандемии такого не было. ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вообщем все что написано об этой компании от сотрудников видимо правда.2 недели назад меня позвали на собеседование,я приехала как обычно,пообщалась с некой К*******й ***********,мне сказали что перезвонят через пару дней.Обещание перезвонить сдержали,приехала на второе собеседование для общения с сотрудником,который якобы передает дела и даже тесты порешали,все прошло нормально.Далее К******а сказала что для финального нужно чтобы я данные для сб прислала причем в телеграмм(а не как у других нормальных компаний в форме анкеты) и на следующий день она мне позвонит для того чтобы обсудить дату выхода,далее-тишина и вакансия в архиве,все как и в отзывах многих сотрудников,поэтому охотно верю что и с зп там проблемы и с графиком как бы сладкоголосо на собеседовании Вам не пели не теряйте бдительность,это не самый лучший работодатель и не самый компетентный отдел подбора персонала.
Положительные стороны:
Офис в любимом районе Москвы ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Куча регламентов Куча штрафов Сотрудники выжаты иперегружены Слишком высокий темп работы, много проектов наодно человека.
Положительные стороны:
Нет. ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день, Уважаемые посетители сайта! Я думаю не просто так Вы ищите информацию о данном работодателе. Мое общение ограничилось рамками прохождения собеседования. В мае 2016 года я проходила интервью на должность "Младший специалист по управленческому учету". Я как начинающий в этой области в первую очередь ознакомилась с требованиями, которые выдвигал работодатель. Они оказались достаточно приемлемыми и я отправила свое резюме. На первом этапе собеседования я общалась с HR-представителем, Викторией. Интересная девушка, понимающая, агрессии с ее стороны не заметила. (Единственный минус - отказ в трудоустройстве был не обоснован письменно - это говорит о ее некомпетентности) Второй этап был в этот же день, т.к. удалось поймать руководителя финансового отдела, Ольгу - светловолосую даму средних лет. Общение началось сразу же в хамском ключе, как будто я обидела чем-то человека. Любая реплика с моей стороны, любой вопрос со стороны Ольги был ... Подробнее>>