ООО контакт обслуживание домофонов

Отрицательные стороны:
дорогая, долгая и некачественная установка домофонного оборудования

Краснодар

Отрицательные стороны:
Неудовлетворительная работа

Краснодар

Хочу предостеречь людей проживающих в Прикубанском округе г. Краснодара Горин Михаил Александрович развернул сейчас очень активную деятельность по ОБМАНУ в этом районе Московская, Есенина Шаляпина, Агрохимическая, Рахманинова и т.д. Дело в чем он СОБИРАЕТ деньги на установку домофона и просто пропадает... Собирает от 1600 до 2 000 рублей рассказывает сказки, много обещает и ВСЕ!!! Ни его не домофона. Будьте внимательны не попадитесь в ловушку Подробнее>>

УЖАС. плохое обслуживания в банке ХОУМ КРЕДИТ. ОБМАН. Подробнее>>

Отвратительное отношение к клиентам со стороны продавцов, втюхивают просроченный товар, назад не берут, распиарились хорошо, а не соответствуют этому бренду. Продавцы, которые торгуют "элитной" косметикой, через каждые 5 минут бегают курить, заведующая -"эталон женственности" -курилка и пошлячка. Обманывают при обсчете, воруют товары сами руководители, продают использованные тестеры. Я больше туда ни ногой. Подробнее>>

Хочу пожаловаться на заведующую отделения по обслуживанию частных лиц Бабенко Наталью и на систему которую ввели в сбербанке... Чтоб тебя обслужили - выбираешь на терминале номерок и ждешь очередь, пока твой номерок не произнесут и он не появится на номере кассы. Все бы ничего да вот проблема - если не назвали твой номерок то все - бери новый!!! Вот именно Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильная заработная плата, есть места для приёма пищи и отдыха, корпоративы, часто и спокойно отпускают на учёбу или по личным делам. Работа подходит для студентов, так как работодатель и руководители готовы идти навстречу, если студенту нужно покинуть офис. Это очень удобно для тех, кто совмещает работу с учебой. Кроме того, в компании часто проводятся тематические мероприятия и конкурсы по результатам продаж, что делает рабочую атмосферу более интересной и разнообразной. Также сотрудники получают поздравления, что создает приятную атмосферу в коллективе. Что касается коллектива, то он, как и везде, состоит из разных ...
Отрицательные стороны:
Контакт Перфоманс, Директ Групп, Колл Эра, Макс Колл, Стратегия, Интеграция всё это названия одного и того же места, одной и той же компании, но разных юр лиц. Начать стоит с того, что это не самая святая и честная организация, потому что занимается она продажей (точнее аутсорсингом телефонных продаж) БАДов (биологически активных добавок), амулетов для похудения, денег, любви. Состав этих добавок, мягко говоря, не содержит ничего из того, что может вылечить или ввести в ремиссию такие заболевания как: простатит, импотенцию, зависимость от курения, алкоголизм, псориаз, диабет, похудение прочие кожные и инфекционные ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наше АО «НПО Лавочкина» – это не просто завод, это ключевое предприятие «Роскосмоса», мы спутники и аппараты для лунной программы делаем! (Да, те самые, что к Луне летают, например, «Луна-25»). У нас требования к оборудованию, в том числе и к компрессорам, – космические! Любой сбой может стоить десятки, а то и сотни миллионов руб.Заключили договор с ООО «Техкомплект» на техническое обслуживание. И что в итоге? Вместо обещанного сервиса получили одну головную боль. Они постоянно срывали сроки, в документации путаница, а самое главное – пытались использовать какие-то несертифицированные материалы. Это просто ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в жилищной сфере Волгограда уже больше десяти лет, но такого цинизма, как у ИП Дьякова и его компании «Гала Парк», ещё не встречала. На бумаге — серьёзный подрядчик, обслуживающий сотни домов, а по факту — фикция. По документам они ухаживали за более чем четырьмя сотнями домов, а в реальности у них было пару десятков работников и десяток веников, лопат и ведер. Какой уж тут «ремонт и содержание»? Люди жили в грязи, всё текло, дворы заросли, трубы гнили, а деньги — миллионы руб. — проходили мимо, через липовые акты. Когда ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
«Серая» зарплата, 33 года на рынке никак не позволили сделать зарплату официальной. Оформление на полставки в одну компанию и на полную ставку в другую. Система депремирования за допущенные ошибки в работе выглядит следующим образом: за первую ошибку — минус 10% от оклада, за вторую — 30% от оклада, за третью — 50% от оклада, за четвёртую — дословно: «На выход». По документам генеральным директором ООО «ПЦ ТНК», ООО «НПЦ ТНК» является к.в.н., но по факту руководит компаниями к.и.н. Раньше компании назывались ЗАО «Москапзащита» и ЗАО «НПЦ ТНК». В интернете можно найти негативные отзывы об этих организациях, в том числе о том, как выплачивалась зарплата, об отношении руководителя к подчинённым. На собеседовании можно было убедиться в том, что с таким начальником сложно будет общаться, человек ...
Положительные стороны:
Стандартный офис в 5 минутах от ст. м. Алексеевская, приветливые сотрудники.
Подробнее>>