Павел:
24 октября около 4 утра ехал на такси с улицы Куприна 54 города Гатчина до метро Московская - Спб.. Предположительно оставил в автомобиле рюкзак черного цвета с железнодорожными удостоверениями.. Прошу помощи в розыске
Отрицательные стороны:
вынужден был отработать там 2 сезона. поехал 2й раз туда чисто здоровье подправить ТОЛЬКО ИЗ ЗА ЭТОГО!!!! итак все кто решат туда поехать не вздумаете этого делать 1) у начальство абсолютно нет никакого уважения к сотрудникам скорее отношение как к Сабакам постоянно на все орут складывается впечатление что у них проблемы с головой и психическое расстройство 2)Заработная плата обещают много или говорят что все будет нормально ОДНАКО цифры никогда не называют а потом когда ты у них отпахаешь пол сезона на бумажке пишут тебе совершенно другую сумму не о той которой ДОГОВАРИВАЛСЯ постоянно обманывают ничего не говорят и за все высчитывают с персонала ХОТЯ ИХ МОТЕЛЬ имеет 14000000 рублей за сезон вместе с кафе не считая магазины. 3) График работы Персонала с 6:00 до 23:00 без перерывов и выходных --- отсюда делайте сами свои выводы 4)ИТОГОВАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ... Подробнее>>
Отработала там 1,5 месяца, отношение ужасное, все время кричат, друг на друга ответственность перекладывают, стажировка несколько дней и уже выходишь на работу, первый месяц работаешь, и только на 2 месяц получаешь зарплату, НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ, просто находят ЛЮБУЮ причину, как правило высосанную из пальца и не выплачивают, текучка там постоянно, подставляют только так, в трудовых если вы им отдали трудовую если Подробнее>>
Проработала в этой организации немного времени. Такое ужасное отношение к сотрудникам, очень грубый директор, введени штрафные санкции, не оплачивается тот объем работы который производиться!!!!! если директору что-то не нравиться то он обязательно оштрафут, т.е. люди для него ничего не значат!!!! Подробнее>>
Отработала там 1,5 месяца, отношение ужасное, все время кричат, друг на друга ответственность перекладывают, стажировка несколько дней и уже выходишь на работу, первый месяц работаешь, и только на 2 месяц получаешь зарплату, НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ, просто находят ЛЮБУЮ причину, как правило высосанную из пальца и не выплачивают, текучка там постоянно, подставляют только так, в трудовых если вы им отдали трудовую если Подробнее>>
Работал у него в ноябре 2014 года и теперь уже с ноября месяца 2014 года пытаюсь добиться правды,каких-либо действий со стороны властей в т.ч. правоохранительных органов на самоуправство директора такси "Профи" Соломатова Валерия Юрьевича. Он в ноябре месяце 2014 года захватил мою квартиру, избил меня, украл мои вещи, понудил к заключению договора об аренде моей квартиры и угрожая смертью выгнал Подробнее>>
При приеме на работу нагло врут про оформление и про размер заработной платы, штрафы на пустом месте, воруют звонки. Ночью развоз делают как попало, отправляют за свой счет. Мошенники и кидалы, не оформляют, не платят заработную плату, быдлят, хуже места не встретить Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроился я в этот кинотеатр четырнадцатого сентября на должность администратора зала. На собеседовании директор по персоналу Ольга пела соловьем про карьерный рост, дружную команду и официальный договор по ТК РФ. На деле все это оказалось полным туфтом и разводиловом для дурачков. Месяц за месяцем они кормили меня завтраками про официальное трудоустройство, а в итоге в ноябре принудительно заставили оформить самозанятость, чтобы не платить за меня налоги. Юридические лица они меняют чаще, чем перчатки, у них там вечно то одно ООО,...
Положительные стороны:
Никаких плюсов в этой конторе нет и близко. Единственное, что радует, так это бесплатные сеансы кино, на которые можно было проскочить в конце смены, да и то если управляющая не заметит и не начнет орать на весь кинотеатр. Опыт выживания в этом дурдоме я получил колоссальный, теперь меня вообще никакой тупостью на новой работе не удивить, нервы стали как стальные канаты.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я просто в шоке от того, как в "Мираж Синема" относятся к людям. В феврале 2025 года я откликнулась на вакансию директора кинотеатра. Я не какой-то там новичок, а человек с опытом. У меня за плечами несколько лет работы заместителем директора в другой крупной сети, я знаю эту кухню изнутри.
Сначала всё шло нормально. Я заполнила анкету на hh.ru, где указала весь свой опыт и навыки. И тут мне приходит вопрос о возрасте. Я, недолго думая, пишу: 44 года. И...
Положительные стороны:
Положительных сторон в этой компании, как оказалось, нет. Всё, что мне казалось привлекательным — это просто ширма. За ней скрываются люди, которые не уважают чужой труд, а уж тем более чужой возраст. Я считаю, что это просто позор для такой крупной компании.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал по чёрному, хотя обещали оформить. По факту, моя вина, что не надавил. В итоге, просто воспользовались моей невнимательностью. Переработки. Работаете, по факту, иногда и по 13 с чем то часов (если сеансы попадутся такие). Большая текучесть кадров. Если вам попался кассир, который вот вот уйдет знайте, ему нашли замену в виде вас. Максимум люди увольняются через месяца два Были проблемы с другим кассиром. (какая то попалась психичка, часто конфликтовал с ней, но это скорее проблемы человека). По факту, персонал из двух человек. Но из за нехватки персонала в мелких ...
Положительные стороны:
Есть возможность бесплатно сходить в кино Попались адекватные руководители. За мои переработки выплачивали премию Оплачивали зп вовремя (но есть некоторый нюанс) Есть какая то система обучения. Изучаете систему лояльности, читаете книгу, проходите тесты. На меня не давили в этом плане. Бесплатная развозка.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал с момента открытия по 19 год. При приёме на работу топ менеджер [К.] [К.] обещала официальное трудоустройство через три месяца, что не было выполнено вплоть до увольнения. Управляющий работавший с открытия кинотеатра, трусливая истеричная бабенка, лижущая задницу офису, прячущая существующие проблемы подразделения, только бы не узнали. Двойные стандарты в отношении сотрудников. В процессе работы был неплохой коллектив, который регулярно Подробнее>>