Устроенность работы в компании можно назвать одинм словом "бардак". Причем сама Школа бизнеса позиционирует себя как компания работающая по стандарту ISO. Но этот стандарт только на бумагах и для отчетности. 1. Невозможно работать - ничего нельзя найти, в документах бардак! 2. ЗП назначается каждому новому сотруднику от балды и также выплачивается - "из-под полы" генеральным. 2. Сам директор - это отдельная песня. Шизофреничка еще та. Следит за каждым, каждого проверяет не по компетенции, по личностным качествам. Если человек ее не устраивает - начинает его изводить - морально, материально, искать на него компроматы и пр. В итоге люди не выдерживают и уходят сами... Текучка большая! Постоянных сотрудников она да ее зам. Остальные меняются как перчатки. За два месяца работы - я увидела смены почти 6 сотрудников из 9-ти.. и некоторые не по разу. Хотя со стороны всё кажется бело и пушисто. В общем - если вы хотите, чтобы вас постоянно "имели во все места" и вы работали без выходных (сверхурочные не оплачивают - ибо у компании нет денег и женлани) - то вам в "Уральскую школу бизнеса"!
1. Положительный общий коллектив (хорошие люди в отдельности - до сих пор со многими общаюсь. Кто, кстати, тоже не дурак и покинул эту контору). 2. Расположение офиса - центр города, хорошее состояние офиса. 3. Мытьем и катаньем, и на ошибках и издевка "учишься жизни".
На сайте Зарплата. РУ под наименованием НП "Уральская Палата Готового Бизнеса" орудуют мошенники из ООО "Урал-Регион". Сначала просматривают резюме, через несколько минут перезванивают и приглашают на собеседование. Розы Люксембург 12-303. Мне дважды звонила какая-то пенсионерка и читая по бумажке знакомые фразы пригласила на собеседование. Бабка крайне неразборчиво (как после инсульта или запоя) диктовала текст с бумажки. Чтобы пенсионерка не двинула Подробнее>>
Регулярно прохожу лечение в «Уральской школе прозрения С.Богачевой. О Богачевой узнала от ее коллег по предыдущему месту работы. Рекомендовали как лучшего врача-офтальмолога в области лечения косоглазия (мне необходимо лечение на «Семаптофоре», этот аппарат есть только в «Кабинете охраны зрения детей», но это только для детей, для взрослых не предусмотрено, как будто проблема исчезает!) А Богачева как раз специализируется на косоглазии, это ее любимая тема! На «Семаптофоре» лечатся люди всех возрастов. Успех – в терпении и регулярности занятий. Я очень довольна.Кроме того, моей маме необходима была срочная консультация врача, пришла в поликлинику по месту жительства, ситуация типичная: талонов Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания, насколько дающая множество возможностей для самореализации и заработка, настолько холодна и безразлична к оправданиям и личным причинам сотрудников чего-то не достигать.
Именно поэтому здесь собирается отличный коллектив сильных людей, остальные уходят. Есть все условия и инструменты для достижения результатов, от сотрудников остаётся только желание и умение ими пользоваться. Это и привлекает. Обучение действительно тяжелое, за небольшой промежуток времени нужно усвоить много тяжелой информации. Многие уходят, даже не окончив стажировку.м
Санкт-Петербург, Юрия Гагарина проспект, 34 к4 лит А - 22 офис
Подробнее>>
Александр:
Компания Центр продажи бизнеса — прекрасный работодатель! Руководство с уважением относится к каждому соискателю, зарплату не задерживают. Идеальное место для трудоустройства.
Условия трудового договора соблюдаются, гигантские перспективы для заработка и саморазвития. Попав в компанию- будет желание развиваться (есть на кого равняться) попав в штат и поработал хотя бы пол - года, - прежним уже не будешь. На другой работе будет возможно даже скучно).
Еще здесь просто чудесный коллектив - молодой и дружный! 5 минут от метро Звенигородская, хороший коллектив, харизматичный руководитель!
Санкт-Петербург, Юрия Гагарина проспект, 34 к4 лит А - 22 офис
Подробнее>>
М***я:
Отрицательные стороны:
Вообщем вышла на собеседование «дама» возраста эдак от 20 до 30 лет, не представилась. Вообще. Впоследствии оказалась аж Зам директора. Прочитала длинную лекцию про то как правильно её слушать и отвечать, не перебивать и т.д. Хорошо лампой в лицо не светила. Ну что сказать... Знание теории и Этапов продаж - показатель вашего профессионализма. Обязательно «спойте» об их компании, мол я всё про вас знаю, вы просто супер! Скажите что купили и прочли книгу Егора Падалкина, это оооочень важно!
Вывод: ребята сами по себе обычные перекупы. Профессионалы они никакие. Судите сами - если замдиректора называет продуктом компании - прибыль!!! А спорить нельзя! Высокие амбиции и раздутое самомнение. Ничего более. На собеседование переодически приходят одни и те же придурки, которые ведутся на их «мысамыекрутые», умоляют взять их) На самом деле собеседования рассчитаны на пиар компании, если мы можем вам чем-то быть полезны и т.д.
Санкт-Петербург, Юрия Гагарина проспект, 34 к4 лит А - 22 офис
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Хочу всех поприветствовать и рассказать правду о "конторке" с её представителями по подбору и продажи бизнеса "ЦПБ" расположенной по адресу Марата 75. Этот рассказ для тех кто решил заняться своим делом, думаю у каждого на этот счёт свои причины и желания.
Итак, моя история. Работая на крайнем севере и скопив там некоторую сумму мы с женой решили приобрести бизнес. Долго изучая разные компании на рынке выбор пал на ЦПБ так как ничего негативного о данной "конторке" на просторах интернета не было, а её директор Падалкину Е. очень интересная саморазвивающаяся и развивающий свою команду личность (так казалось мне на тот момент).
Появившись в данном заведении меня встретили сладкие и лицемерные АГЕНТЫ и именно АГЕНТЫ, а не бизнес-брокеры Сабина Артюхова. и Яков Левин. (прошу запомнить эти имена). Исходя из моих пожеланий составили заявку на подбор бизнеса.
Через некоторое время мне звонит АГЕНТ Сабина и сладко поет о том что есть очень интересное предложение с пассивным доходом в 20000 в месяц, убеждала меня в том что
Санкт-Петербург, Юрия Гагарина проспект, 34 к4 лит А - 22 офис
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Проминжиниринге уже прилично и собственными глазами вижу, какими грязными делами промышляет наше руководство. Мы тут вроде как должны заниматься серьезным проектированием и монтажом оборудования, но по факту контора превратилась в какую-то транзитную прачечную для слива чужого бабла. Недавно до нас докопался арбитражный управляющий из Москвы, который банкротит столичную фирму Хэлпер. Выяснилось, что этот Хэлпер перед тем, как окончательно загнуться и кинуть государство на дикие налоги почти под 40000000 руб., перевел на наши счета кучу денег. И ладно бы мы реально делали для них какие-то проекты, так нет же! ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю на железке уже прилично, но каждый раз поражаюсь наглости наших крупных заводов. Вот взять ту же «Уральскую Сталь» из Новотроицка. Казалось бы, серьезный комбинат, миллиарды ворочают, сталь на всю страну варят, а ведут себя как мелочные лавочники. В феврале пришел к нам на станцию Кинель их вагон со стальными заготовками. Глянули на осмотре — а там караул! Распорная рама лопнула, подкладки все перекосило. Это же сталь, она весит тонны! Если такая дура в пути сдвинется, вагон просто с рельсов сойдет, и будет у нас очередное крушение из-за того, что ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю я в «Россетях», и нашей задачей было подключить к электросетям новую поликлинику в Калуге. Мы заключили договор с генподрядчиком — «Новой уральской компанией». Сделали все, что от нас требовалось: подключили их временно, чтобы стройка не встала, выдали все документы. Сумма за наши услуги была чуть больше 438 тыс. руб. Казалось бы, что тут сложного? Оплати и все. Но нет! Они просто пропали с радаров, никаких платежей. Когда мы начали разбираться, оказалось, что они не только нам не платят, но и с другими контрагентами у них полный бардак. А потом ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Добрый день! Перед тем как устроится в компанию, также как и многие наверное, прочитала отзывы, мягко говоря не впечатляющие. Решила устроится и посмотреть на всё своими глазами. Проработав более 2х лет в компании могу сказать: з/п всегда вовремя, без задержек. У руководства на первом плане выплата з/п сотрудникам. предоставляется бесплатное питание, униформа, есть доставка сотрудников с определенных районов. сотрудников, кто выполняет свои обязанности ценят и всегда даётся возможность расти в профессиональном плане. появилось понимание откуда берутся негативные отзывы кто пришел не работать, хитрить, "просиживать штаны" как говорится, они уходят недовольные, ...
Отрицательные стороны:
Не увидела
Подробнее>>