Производство находится в с.Бобровка Первомайского района, Алтайского края. Опасайтесь этого цеха. Люди работают за спасибо!! Зарплату заставляют выбирать продуктами. В цеху полнейшая антисанитария. СЭС приезжает перед ними все вымывают. Там техничка может мыть пол и туалеты и тут же взяться за изготовление кондитерских изделий. Санитарных книжек тоже ни у кого нет. Одним словом бардак!!
нет
Не платят зарплату. Она и так очень маленькая. Большая часть продукции идет мимо бухгалтерии (продается вчерную) чтобы не платить налоги. Заработанные таким путем деньги используют для нелегальной закупки ингридиентов (низкокачественная мука, маргарин вместо масла, сахар с рук). И затем все снова по кругу- товар мимо учета- деньги неучтенные-закупка сырья некачественного-производство неучтенной продукции- товар мимо учета. А нам, работникам даже зарплата Подробнее>>
Гущина 173. В этой кондитерской не трудоустраивают официально процентов 70 рабочих! нет никакого соц.пакета!!!!!!!!!! зарплату задерживают постоянно на месяца 1,5.......мало того - ты ее бывает вообще не выпросишь!!!!!!!!!!! просишь чтобы отдали долг по зарплате на лечение ребенка, а тебе в ответ говорят - а у меня их двое.....и что здесь такого, мол у меня самого денег Подробнее>>
Полностью согласна с предыдущим отзывом о компании. Хочу добавить,что на Гущина 173-находится пекарня, магазин и склад-все в одном здании(там же и сам директор сидит Храбров Сергей Дмитриевич и его жена-главный бухгалтер Храброва Надежда Петровна)...Кстати там не только котик, но еще и мышки пешком ходят))) Так же магазины на Попова за ТЦ "Малина", Георгиева 2 возле парка... Во всех магазинах-антисанитария, товар Подробнее>>
"Настя Рай" для сотрудников - это просто "Настя Ад", а не рай!!! Зарплата - копейки (!!!), на это невозможно жить, девушки там работают на одном энтузиазме, те кто хотят хоть как-то заниматься дизайном, и директор этим пользуется. Первая часть зарплаты - оклад, который меньше прожиточного минимума, а документы дают подписывать на большую сумму, вторая часть зарплаты - это сделка (сколько сделаешь аксессуаров, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в «Авенте» уже не первый год, и такого беспредела, как с кондитерским концерном «Бабаевский», мы давно не видели. Казалось бы, бренд с историей, гремит на всю страну, входит в этот огромный холдинг «Объединенные кондитеры». Думали, солидная контора, а на деле — обычные динамо. Мы им отгрузили фуры отборного фундука и ядер орехов, чтобы они свои конфетки делали, а в итоге получили дырку от бублика вместо оплаты. Сумма там висела приличная — больше 177 тысяч долларов. По нынешним временам это огромные деньги для нормального бизнеса, а они просто перестали платить. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну что, дорогие мои соискатели приключений на свою пятую точку, слушайте историю про "Аленку". Ту самую, которая конфетки делает, вроде как большой холдинг, с именем и "своим производством". Нашли они меня сами на ХХ, пригласили на вакансию, звучащую прямо сказкой – типа, занимайся объектами, всё четко, задачи понятны. Созвон с эйчаршей – голос приятный, все вежливо. Назначили собеседование. И вот тут начался первый "квест", который я сразу не распознал как "ред флаг". Офис на Красносельской, Лобачика 1с1. Это какая-то...
Положительные стороны:
Ну, зарплата белая, это да. Контора большая, вроде не развалится завтра, производство свое есть. И да, фитнес по лестнице на четвертый этаж каждый день – бесплатный бонус к зарплате, ха-ха.
Подробнее>>
Сладкий Кексик:
Отрицательные стороны:
Но порой на этой работе,работать не возможно! Все заключается в том,что права сотрудников ущемляют. А именно, сотрудникам нельзя общаться друг с другом, называется это кучкование, лишают кту(коэффициент полезного действия), договорные отношения, для карьерного роста - работать ХОРОШО не достаточно (нужно быть чьим-то родственником). Руководство пытается не сплотить команду, а рассорить ее, при этом хотят что бы была тут КОМАНДА! Ну вы понимаете о чем я, команда без общения. Руководство не компетентное... Знаю что разбираться в этом никто не будет...но все же Подробнее>>
Из филиала в г.Самаре уволились все сотрудники, так же в Волгограде и Москве. Состав людей меняется чаще чем 1 раз в год. Люди бегут. Зам Генерального Директора Ульянов А.В. совершенно не держит своих слов. Выкручивается как змея. Решения меняет за 5 минут. Все продажи идут через центральный офис - колл-центр. Операторы мало разбираются в продукте и замене, в случае нулевых Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Но порой на этой работе,работать не возможно! Все заключается в том,что права сотрудников ущемляют. А именно, сотрудникам нельзя общаться друг с другом, называется это кучкование, лишают кту(коэффициент полезного действия), договорные отношения, для карьерного роста - работать ХОРОШО не достаточно (нужно быть чьим-то родственником). Руководство пытается не сплотить команду, а рассорить ее, при этом хотят что бы была тут КОМАНДА! Ну вы понимаете о чем я, команда без общения. Руководство не компетентное...
Знаю что разбираться в этом никто не будет...но все же
Москва
Подробнее>>