Чоп"Стек"

Отрицательные стороны:
Постоянные изменения структуры организации, отсутствие постоянных адекватных требований по выполняемой работе, менеджеры и руководители проектов не знают продукт, из за чего много времени тратится на бесполезные разговоры, и это время никак не отметить как эффективную работу. Основные недостатки как и у любого семейного бизнеса. В сети много хвалебных отзывов о директоре. Да, поговорить с ним можно, он мило поддержит разговор,поулыбается, со всем согласится, старчески повздыхает и от этого совершенно ничего не изменится.
Положительные стороны:
Хороший офис, чай, кофе, комната отдыха, наличие парковки, возможность трудоустройства без профильного образования, так как руководство не особо парится на этот счёт, главное произвести впечатление на собеседовании. Отлично подойдёт для студентов, выпускников вузов на первом этапе. Тесты совершенно простые, к тому же Гугл вам в помощь.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Удивляют компании, в которых директор во всеуслышание недоумевает, почему такая текучка среди аналитиков. Вы же подписываете их заявления - могли бы и узнать причину. Удивляют владельцы компаний, считающие, что руководители проектов не должны разбираться в продукте. В результате после двухчасового совещания аналитик ещё два часа своего времени тратит на то, чтоб объяснить руководителю проекта суть совещания, а в результате сходятся на том, что аналитик пишет за РП все письма и обозначенные на совещании документы, так как РП не в состоянии ничего понять. Удивляют руководители отделов, которые в рабочих ...
Положительные стороны:
Хороший офис.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компанию рекомендовал сотрудник, работающий в ней. Оказалось, что за это обещали премию. На деле все обстоит не так, как обещали. Программа обучения отсутствует. Критерии результатов аттестации по истечению испытательного срока отсутствуют. Руководитель аналитиков по ее словам ценит компанию за то, что в ней не формализована работа с документами и тем, для кого важна грамотная работа с документацией, советует менять место работы. Постоянно рассказывает, как удачно сменил работу ее муж. В общем, странные ребята. Жаль потраченного на них времени.
Положительные стороны:
Удобный офис
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Молодой господин постоянно меняет структуру организации. Как и в любом семейном бизнесе, есть те, кто продвигается за счёт выстраивания отношений с семьёй, не способствуя развитию бизнеса. Молодость падка на лесть, а старость близорука. В целом сработавшийся коллектив, в котором многие боятся пододвинуться, что сказывается на отношении к новичкам. Некоторые, возможно, просто перегорели из-за того, что вкладываются в каждого новичка, учат его, а работать в сложившихся условиях человек не может и увольняется.
Положительные стороны:
Можно устроиться без опыта работы в данной сфере и обучиться внутри компании. Руководство вкладывается в корпоративы и досуг сотрудников.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть в компании (на сколько мне известно и до сих пор "работает"), подружка жены директорского сына Машенька, которая только создаёт видимость бурной деятельности во благо компании, по сути же из ее активностей самая большая и видимо максимально действенная (кстати, именно благодаря ей у Машеньки зарплата почти, как у зама директора) это облизывание и подлизывание пятых точек всех многочисленных членов директорской

Ярославль

Отрицательные стороны:
Собеседование проводила Ирина Антонова. Поговорила пару минут буквально ни о чем, а потом дала тест на знание ворда и экселя, сказала, чтобы по окончании теста я отдала его секретарше, и я свободна. Так что она тут же со мной попрощалась и ушла. Я и сама не знаю, почему я не послала ее, увидев так называемый тест. То ли потому что он был довольно легкий, на уровне тестов, которые проходят на компьютерных курсах падаваны, которые впервые знакомятся с компьютером, то ли потому что вроде как эта вакансия тоже шанс. Хотя, оглядываясь назад, в таком пиздеце я работать не хочу. В смысле, тест на знание ворда и экселя. На вакансию секретаря. Вы серьезно? Это чуть ли не самая низкая позиция в компании, и оклад по московским меркам нифига не большой (35к). И вы хотите, чтобы люди, которые идут на такое говно, еще ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная компания Отношение к сотрудникам мерзкое. Новых людей гнобят, обсуждают.Сотрудница отдела кадров неприятная женщина.Директора тоже такие же. Для них вы просто ничтожества. Обманывают с зарплатой. Обещают много чего, а по факту ничего.Потратите свои нервы.О своих сотрудниках не заботятся. Все запрещают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив очень мерзкий.Зп маленькая. Карьерного роста никакого. Антонова кадровичка бегает начальству пожуживает. Все лицемеры, обосрут вас. Если вы не имеете своего мнения, то вам сюда. Гнить в этой компании. Как и многие делают. Сотрудники друг друга обсуждают. Начальство своё обманывают, якобы они на проверке , а по итогу дома сидят. В столовой стоят сушки, их нельзя есть, потому что для Подробнее>>

Компания «ОренСтек» работает на оренбургском рынке с 2009 года. Используя многолетний опыт наших сотрудников, мы реализуем самые смелые проекты во всей области применения стекла и зеркала.Спектр работ, осуществляемых нами, достаточно широк: от простых до комплексных работ по замерам, производству, установке дверей и перегородок из закалённого стекла, душевых кабин, алюминиевых и стеклянных ограждений, офисных алюминиевых и мобильных перегородок, зеркальных панно. хорошо. даже очень хорошо.

Россия, Оренбург, Техническая 5

Елена:
Хорошая организация, делают быстро, не дорого и качественно. Подробнее>>