Гарант-столица

Отрицательные стороны:
Очень жаль, что на данный момент не работают такие люди, как: Жагин Леонид(менеджер ОП), Воронков Юрий(менеджер ОП), руководитель дивизиона, а в дальнейшем руководитель отдела продаж Миронишен Сергей. Эти люди действительно сделали многое для своих сотрудников.
Плюсы в работе:
Работал в отделе продаж больше года. Впечатление только положительное, руководство относится с пониманием. Различные мотивации сотрудников. А самое главное - ОПЫТ! После года в "Гаранте" другие компании забирают таких спецов сразу ))) Сам на данный момент работаю на нормальной должности в Европейской компании. Уважаемые соискатели, все эти стресс-интервью, и есть ваша "проверка на вшивость", если вы хоть как-то постараетесь себя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потерял 20 дней своей жизни, денег за обучение не заплатили, не добрал всего 2% по экзаменам. В итоге кто прошел дальше, были на собеседовании у Руководителя, которых половину тоже отсеило. В итоге пару человек всего приняли на работу. Не тратьте своё время,нервы и деньги за еду. Кроме информации что Гарант это супер технологично ничего больше не узнаете, и только мозги свои запудрите Пс Сергей не сидите в планшете когда вам рассказывают люди это не красиво.
Плюсы в работе:
Чай,Кофе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был опыт сотрудничества с сей сомнительной компанией. На вакансию спец. по обслуживанию с клиентами. Уже на первом собеседовании очень много недомолвок, уровень з.п. вообще обозначен кое-как. Далее, прохождение обучения в 7 дней - вы тратите свое время, деньги, нервы и никто не гарантирует вам возмещение денежных средств или трудоустройство, ведь надо сдать экзамен. Поэтому рассчитывайте свои силы сразу, не факт что вам компенсируют ваши затраты и усилия.Но самое интересное, что практическая часть в обучении стоит на последнем месте и вы все прелести, так сказать, будущей работы узнаете уже после того, как проездили на обучение 6 дней и сдали теорию. Последний этап-собеседование с руководителем, где вы узнаете, что отдел персонала преувеличил размер оклада (на собеседовании оглашается сумма оклада одна, руководитель говорит совсем другое) Стипендию выплачивают только если вы полностью устроите компанию, а ваше мнение мало кого будет интересовать, поэтому на практической ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шел на обновление ПО гарант, должность уже не помню, я с высшем образованием, дай думаю пойду а то после болезни взять меня должны 4 года опыта работы. работа-то плевая. ну-ну 6 человек запустили, все стандартно, анкетирование вообще ужоснах. Какой интерфейс показано на рисунке. а)ЮСБ 2.0 б)ЮСБ3.0, в)что-то там Г) что-то там. Ответы А, Б -неправельный Только 2.0!!! (А) АХТУНГ. Видать сотрудники данной шараж-монтаж конторы не в курсе, что интерфейсы ЮСБ 2.0 и 3.0 идентичны и различаются только по пропускной способности. И все вопросы в таком духе. Просто слили короче всех. Некоторые ребята в этой группы приезжали во 2 раз, им в первый раз назначили встречу на пятницу в 17 часов. Хотя пропуски выдаются до 16. 3-7 поездок в день Москва и МО. Из 6 человек никто не сдал тест, пошли пить пивас. Такое ощущение что им ненужны сотрудники. Я затрудняюсь ответить кто ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Этот Иван-соискатель или Ванька как тут говорят работает в Некрасовке Девелопмент интернет маркетологом и реально зовут его Павел Долинин и параллельно не бесплатно, ессно, занимается пиаром и антипиаром многих компаний на этом сайте. Ежедневно тусуется на риэлторском форуме под своим именем. Вот он на своем проффесиональном риэлторском форуме http://forum.ners.ru/search.php?author_id=490&sr=post а кому интересно на какие фирмы он пиздит просто наберите а поиске ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На данном этапе еще не выявлены
Плюсы в работе:
Был сегодня но собеседование , офис метро калужская. Подождал где то 20 минут от назначенного времени и меня приняли. Прошел 2 этапа и вечером сказали позвонят сообщат результаты. Может быть там все поменялось, но таких ужасов как описывают другия я не наблюдал. Пока у меня хорошее впечатление. ... Подробнее>>

название: ООО СК Гарант-Столица адрес: г. Москва, ул. Профсоюзная 84/32 метро: Калужская телефон: +7 (495) 33-44-595, +7 (495) 33-44-597 Комплексное информационно-правовое обеспечение государственных и частных компаний, общественных объединений и организаций. Подробнее>>

Хороший коллектив, но с продвижением по карьерной лестнице как-то сложно. У меня менеджер в программе не разбирается - его работа: отправлять инструкторов по обучению к клиентам. Так он и этого сделать не может. Отправляет тебя по одному адресу, а организация распологается в двух зданиях двух различных городов подмосковья. Ты едешь в один (в который тебе менеджер сказал), а оказывается ты должен был ехать в другой город. И всё это за свои деньги. Кровные. Говорят, что расходы на дорогу учитываются в зарплате, а на самом деле - ТЫ в минусе. Менеджер случаянно показал таблицу, в которой указывается СУММЫ компенсации за проезд. Подробнее>>

Ребята (специалисты) да и менеджеры в основном хорошие, коллектив дружный, но отношение к сотрудникам у компании ужасное. Все сделают, чтоб оштрафовать лишний раз. В группе должно быть определенное число человек, если кто-то уволился и остальные делают его работу, то денег никому не прибавят (какая экономия для компании, поди плохо работа сделана, а денег меньше платить надо). Те зарплаты которые обещают, это зарплата в идеале (если все документы вовремя сдал, никто из клиентов не отказался и т.д.), а реально неизменная сумма это оклад (чуть больше половины того что написано) Если вы идете на должность специалиста по обслуживанию клиентов и думаете, что будете просто ездить ставить Подробнее>>

Был только на собеседовании. Ждал целый час, когда меня пригласят. (Как и двое других, которые были в то же время). Во время собеседования понял, что в любом отделе этой компании хотят видеть продажников и активистов. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании,год назад ездила моя жена и коллега. Жена вообще отговаривала и не тратить на эту компанию время. Собеседования проходят с профнепригодными специалистами, на самих объектах полный бардак (перед встречей с работодателем стараюсь приехать пораньше и ознакомиться с объектом). Рекрутеры-вообще отдельная тема. Мы так и не поняли кто такая госпожа Уткина и как она отбирает кандидатов??????? Обратной связи нет,по телефону хамское обращение. Если так себя ведет среднего класса персонал,то что тогда происходит внутри компании? Спасибо Уткиной что не перезвонила и сейчас у меня хорошая работа.
Положительные стороны:
Все положительные отзывы -пишутся либо самими сотрудниками или блогерами. ... Подробнее>>