Поиск отзывов
Результаты поиска
Твэл-Строй
Отрицательные стороны
Удивительная организация, таких осталось мало, а уж в Москве - вообще наверное нет ни одной. Треть сотрудников занята поиском работы на хедхантере , остальные перекладывают бумажки и таращатся в свои телефоны. Тут не нужнен никому твой опыт , не требуются знания даже основ строительных и проектных работ. Надо слушать босса и делать как она говорит нисколько не смущаясь тому, что все ее затеи далеки от реальности и не содержат и минимального количества здравого смысла. Подрядные и субподрядные договоры лепятся с потолка никто их не редактирует и даже не читает что в итоге дает почву для бесконечных разборок с клиентами и субчиками. Идут постоянные волны сокращений в филиалах. Трудовые договоры тоже составлены через одно место поэтому каждое увольнение и сокращение сопровождается судебными делами и скандалами с трудовой инспекцией. Обходите стороной эту шарагу.
Положительные стороны
---
Москва
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Достоинства
Проработала пол года, обрела новую профессию, в которой хочу и буду развиваться в дальнейшем.
С уверенностью могу сказать:
1. Работодатель выполнил все обещания и обязательства;
2. Достаточно времени даётся на "раскачку";
3. Замечательный и дружелюбный коллектив, нацеленный на общий результат, готов вовлекаться и отвлекаться на погружение нового работника в бизнес- процессы по своим направлениям;
4. Хорошие условия труда;
5. Возможность профессионального обучения.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы хотите деградировать и морально разлагаться, то это компания для вас. Только позиционируют себя как структура Росатом, никого соц.пакета от Росатом вам не светит, кроме дмс (единственный плюс, который есть уже в большинстве организаций). 95% женского коллектива, полного самодурства, начиная с самого верха, с задачами "стой там, беги сюда". Один за одним клепают сырые приказы, которые непонятно как исполнять, растущие как снежный ком, ещё больше тормозя рабочий процесс. В твэл строй большая не текучка, а утечка кадров, т.к. в среднем увольняются по 5 человек в месяц, а придет 1, ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужас ужасный! Самовлюбленные люди которые афишируют свои "достижения", например при трудоустройстве на должность Заместителя нач.отдела ставится задача такая: 1 человек (заместитель начальника отдела) должен проверять всё что делают сотрудники отдела а их 6 человек и все специалисты, каким образом их нужно проверять не говорят - нужно и всё! Но при этом имеется ввиду что начальник отдела, работая без заместителя сам всё проверяет и контролирует своих сотрудников. Теперь вопрос: зачем держать в штате 6 сотрудников за которыми 1 спец всё сможет проверить? не проще самому тогда всё сделать и не мотивировать никого напрасно?
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кадровая служба в лице Натальи Шкирандо это что с чем-то. Хамоватая особа. После собеседования и тестового задания(тоже не совсем корректно, дают сделать запрос на не типовых данных, их бы ещё осмыслить сначала, нужно время, но нет, чё там, минут пятнадцать, чё ты не сможешь? В принципе, да, сможешь, но сам факт) молчат, как партизан. На следующий день становится ясно, что не перезвонят, через пару дней задаешь вопрос, мол, как дела, если не прошел, скажите, не молчите, при этом сами плачут, что пользователям обязательна обратная связь. Отвечают, ждите неделю, мы же Вам говорили! Когда, интересно. Через неделю отказывают, причем с неимоверным негативом. Не связывайтесь. Все негативные отзывы правда, наверное, даже ещё приукрашены.
Москва
Подробнее>>
Почти бывший, г. Москва:
Достоинства
Чистый и теплый офис в бизнес центре. Неплохой полис ДМС. Хорошая столовая. Как следствие бардака - очень слабый контроль за деятельностью сотрудников. Можно спокойно заниматься своими делами в рабочее время в “местных командировках” и никто на это не обращает внимание. Белая заплата и ежегодные премии. Подробнее>>
Аноним, г Москва:
Достоинства
Белая ЗП, интересно было общаться со специалистами из ИТ. Подробнее>>