Если кто- то увидит в соцсетях или на иных сайтах работодателей, что приглашает на работу Неделя российского ритейла: Будьте бдительны!!!неадекватный руководитель.Но это не самое страшное. Запросто может кинуть на деньги, не выплатить зарплату под предлогом плохой работы.
нет
Отрицательные стороны:
Работаю в компании «ПРОСКЛАД СПБ» и за годы практики повидал всякое, но наглость ТД «Сима-Ленд» просто зашкаливает. Взяли у нас в аренду два отличных ричтрака Jungheinrich — технику дорогую, нежную, предназначенную для чистых ровных складов. А что в итоге? Эти «бизнесмены» загнали их на какую-то стройку в Сысертском районе, в СНТ «Ручеек», где пыли по колено и камни. Машины вернули в таком состоянии, будто их через мясорубку пропустили. Но самое позорное — это история с аккумулятором. Видимо, на одном ричтраке они батарею «ушатали» в ноль и не придумали ничего умнее, ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Здесь действительно заботятся о сотрудниках: регулярные тренинги, возможность карьерного роста. Руководство всегда на связи, любые вопросы решаются оперативно. График удобный, можно подстроить под свои планы.
Отрицательные стороны:
Единственное, что иногда напрягает — это работа с кассой в пиковые часы, когда очередь выстраивается.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сейчас в компании окладная часть 71 79 руб в час. Очень сложная система расчета зарплаты за продажи. Много штрафов: задержал отчет на минуту вот и штраф, не превезли материалы для фотоотчета и опять страдает твоя зарплата, не выполнил пункт kpi и тебе штраф за этот пункт и недоплатят за другой. Так же требуют закрывать планы других точек и все ровно, Подробнее>>
Интересные задачи, адекватное руководство, достойный соцпакет, сильная команда. Возможность влиять на решение топ-менеджеров, чувствуешь impact на управленческие решения Подробнее>>
Положительные стороны:
Тут есть моменты, которые сглаживают общую мерзость. У них действительно есть свой служебный транспорт, который подвозит людей утром, это удобно, так как производство находится далеко. В офисе, где колл-центр сидит, приличная кухня, можно нормально пообедать, не бегая по району. И сама система обучения, надо признать, серьезная: много методичек, все четко, по продуктам они реально шарят. Видно, что вкладываются в продукт, но экономят на людях. Еще мне показалось, что коллектив там неплохой, девчонки в колл-центре молодые, приветливые. Но это всё,...
Отрицательные стороны:
Я просто в шоке от наглости такой крупной конторы, которая делает аппараты АЛМАГ и считается лидером. Зачем вам тогда такой позор! Я пришла устраиваться оператором в колл-центр в середине мая этого года. На собеседовании менеджер по найму, некая Марина, с милой улыбкой заявила, что у них обязательная неделя (пять полных рабочих дней!) неоплачиваемого обучения и проверки. То есть ты должен неделю ездить к ним, сидеть там, учить тонны информации по их медицинским приборам, тратить свои деньги на дорогу, а...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бытовые условия офисного работника желают лучшего. Помещение не убирается практически совсем, на полу клубы были, на производстве еще хуже с порядком, холодно, рядом гремит железная дорога. Мне кажется, люди, которые там работают, просто не ценят себя и не уважают. Коллектив местами тебя съедят, местами жить можно. Директор отдельная тема. Мальчик Красавчик, которого интересует, чтобы сделано было, вот как ты сделаешь, не важно, работники часто остаются после работы, объемы работы немаленькие, отсутствие уборщицы его вообще не волнует, его вообще работники мало волнуют, они как расходный материал, бывает в офисе по 15 ...
Положительные стороны:
Оформляют с первого дня. Бесплатный чай, кофе
Подробнее>>
Положительные стороны:
Спецтехника была в аренде одну неделю. Доволен сотрудничеством
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы не остаётесь после тестовой недели,то эта неделя вам в подарок... т.е. даром
Подробнее>>
Пасхальная неделя:
Богатыми становятся обычно за счет присвоения доли других, то есть посредством нарушения закона неурезанной доли ... Покушение на частную собственность (зарплату , годовую премию) идентично лишению свободы и, поэтому, считается одним из смертных грехов.
Эксплуатация труда рабочих и несправедливая оплата является лихоимством - смертным грехом.
Если в Вашем кабинете стоят иконы, а Вы лишаете работников зарплаты чужими руками , например, руками своих замов увы, но это равносильно Вашим деяниям, от Бога и от совести не убежать!
Москва, Тимура Фрунзе, 24 - БЦ Ринко Плаза
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Получают 1 / 6 часть от обещанной зарплаты или 30% от белой. С огромными задержками.
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>