При всех плюсах и явной заинтересованности руководства, уже после ухода выплыли все негативные стороны данного работодателя. Самое главное - нет своего производства! Далее по пунктам. 1. Необходимо четко оговаривать цифру отраженную в договоре о трудоустройстве, которую работодатель обязан будет вам выплатить в случае чего... В моем случае, эта цифра была по нижнему допустимому пределу в РФ (по моей наивности и вере людям), и когда наступили сложные времена, видели только эту официальную, а не ту что была оговорена устно.. 2. Будьте готовы к тому, что в данной компании любят перекладывать обязанности с больной головы на здоровую. Если не давать отпор, будете делать помимо своих обязанностей, еще обязанности начальника отдела, менеджера, логиста и т.д. 3. И хочу предостеречь, ни в кое случае не берите доп работу на оговоренных условиях устно, т.к. очень большая вероятность, что соки из вас выжмут все, а денег вы так и не увидите. Потому что руководитель данной организации строит свою работу так, что аванс он давать не любит, оплата только по результатам. И проблема в том, как показала практика, что недовольные заказчики из-за затянутых сроков (т.к. нет своего производства, логистика и организационные моменты хромают, у фирмы просто колоссальные долги перед всеми), не хотят принимать мебель, которую поставили на объект, то по факту руководитель данной организации просто не выплачивает деньги за вашу доп работу. Хотя, вины в трудностях компании, вашей нет.
Местонахождение офиса, в творческом современном пространстве, практически в центре города.
Отрицательные стороны:
Ключевая проблема компании — руководитель АХО Лебедева Светлана Станиславовна, не соответствующая своей должности. Она не способена структурировать обучение и понятно объяснять материал, компенсируя отсутствие компетенции агрессией, матом и переходами на личности. Дополнительно используется тотальный контроль: сотрудников не отпускает на обед, регулярно задерживает после рабочего времени, следит за каждым шагом и прямо просит других сотрудников контролировать и докладывать друг на друга. Это не управление и не дисциплина, а давление и микроменеджмент, граничащие с нарушением базовых трудовых норм. В результате формируется токсичная среда, сотрудники демотивированы, текучка кадров закономерна, а ответственность за управленческие ...
Положительные стороны:
зп без задержек
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я пришел в "Северин" в конце июня, думал, вот она, путевка в серьезный инжиниринг. Хрен там. Эта контора — одна сплошная показуха, надутая пиаром, а внутри гниль и маразм. Моя позиция была простая: документооборот и снабжение АХО, то есть сидеть на потоке закупок для офиса и объектов. Процессы? Какие процессы. Все держится на криках и самодурстве одного дегенерата — начальника АХО, Олега Николаевича. Этот хмырь реально думает, что он царь и бог. У него любимое развлечение — публично унижать...
Положительные стороны:
Единственное, что реально держит этот клоповник на плаву, это масштаб бабла и его законность. Надо отдать должное, "Северин" — это федеральный уровень, проекты — огонь, например, наш аудит на ЗИЛе, где ты видишь, как тратятся миллиарды. Это бесценный опыт, если ты не свихнешься раньше. Зарплата, да, белая. Приходит день в день, без задержек. Моя первая выплата пришла 28 июля, ровно по графику. Это, конечно, подкупает. Знаешь, ты терпишь крики и унижения, но ты знаешь, что в конце месяца тебе...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель строительства смолтового завода в Кондопоге, Самошкин максимка малокомпетентен, работа может продолжаться и после 5 вечера, переработки не оплачиваются. Если устраиваться на длительный срок в шарагу, как для карьеры нет смысла. Только на короткое можно устроиться,если подыскивать компетентную организацию.Работал геодезистом.
Положительные стороны:
Зарплата выплачивается в срок. Выдают спецодежду. Вот и все плюсы
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Систематически задерживают выплату зарплаты на несколько месяцев. Старые сотрудники на конец февраля 2020 не получали зарплату за последние 4 месяца. Новым сотрудникам платят нормально первые 2 3 месяца, потом также ничего не платят. При увольнении денег не выдают (что прямое нарушение статьи 140 тк рф), обещают заплатить когда нибудь (знаю от коллег случаи, когда выплачивали сумму через полгода). В связи
Россия, Москва
Подробнее>>Панова Эльвира Викторовна и её ART IMPACT DESIGN (г. Самара). Мое обращение ко всем потенциальным заказчикам дизайнпроектов – БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ ! При выборе исполнителя учитывайте чужой опыт, если не хотите потом годами ходить по судам ! Общение с Пановой Э.В. не дало мне НИЧЕГО кроме убеждения в том, что найти дизайнера – это проблема, а уж хорошего дизайнера – тем более ! В Подробнее>>
Положительные стороны:
Была на собеседовании в клинике. Мне всё очень понравилось. Отличные условия труда, лояльное начальство. Достойная зарплата. Для меня удобное место расположение клиники. Жаль что не перезвонили.
Отрицательные стороны:
Не обнаружила
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Год назад мне «посчастливилось» столкнуться с данной компанией. Хочу выразить искреннюю благодарность начальству данной компании, которое кинула меня на деньги в прошлом году. Благодаря вашему гнилому поступку - сегодня у меня своя успешно развивающая компания. У меня растет штат потрясающих сотрудников. И каждый раз, когда я нанимаю кого-то на работу - я так волнуюсь. Ведь я понимаю, что беру ответственность за человека, его семью. Но с каждым новым человеком в компании, я все равно изредка вспоминаю то лицо Николая, который с улыбкой на лице рассказывает незаконную «схемку» выплат зарплаты. ЗНАЯ, ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мерзкая компания, бешенная текучка кадров, кроме высшего руководства, набирают непонятно как людей. Совковый подход ко всему. Отдела кадров придурки пафосные. Внутри бюрократия.
Положительные стороны:
Нормальный офис
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работаю ассистентом стоматолога. Это непросто, ведь каждый пациент — это отдельная история. Но я знаю, что здесь меня ценят как сотрудника. Ответственный и качественный подход к работе приносит доход. Руководство открыто для обсуждения любых вопросов. Рада, что являюсь частью коллектива!
Отрицательные стороны:
Пока не было каких то негативных ситуаций
Подробнее>>
Артем Федоров 2019-08-13 20:07:02